1 / 22

Tjänstepension

Tjänstepension. Två pensionsplaner. Premiebestämd ITP 1. Förmånsbestämd ITP 2. Tjänstemän födda 1979 och senare. Tjänstemän födda 1978 och tidigare. Vad är det som är bestämt på förhand?. ITP 1. ITP 2. Premien Arbetsgivaren vet sin pensionskostnad

genero
Télécharger la présentation

Tjänstepension

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tjänstepension

  2. Två pensionsplaner Premiebestämd ITP 1 Förmånsbestämd ITP 2 • Tjänstemän födda 1979 och senare • Tjänstemän födda 1978 och tidigare

  3. Vad är det som är bestämt på förhand? ITP 1 ITP 2 Premien • Arbetsgivaren vet sin pensionskostnad • Den anställde vet inte vad pensionen kommer att bli Förmånen • Arbetsgivaren har svårare att veta kostnaden vid ändringar • Den anställde vet sin kommande pension

  4. ITP 1 -Premie varje månad till pension • från 25 år • 4,5 % på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp • 30 % på lönedelar däröver. 30 % 7,5 inkomstbasbelopp 4,5 %

  5. Premie varje månad till pension • Pensionspremien beräknas på ”kontant bruttolön”. • Premien betalas månadsvis. 30 % i premie 7,5 inkomstbasbelopp 4,5 % i premie JAN FEB MARS APR MAJ JUNI JULI AUG SEP OKT NOV DEC

  6. ? • Du bestämmer själv försäkringens utformning • Traditionell eller Fondförsäkring? • Välja bolag? • Återbetalningsskydd? • Familjeskydd ?

  7. Hur ska du placera pengarna? Traditionell försäkringFondförsäkring • Garanti • Avgift • Inga garantier • Hög risk • Låg risk • Avgift

  8. Hälften i en trygg sparform • Traditionell pensionsförsäkring 50% 50 % Trygg sparform Du väljer fritt mellan Traditionell eller Fond

  9. Valbara försäkringsbolag Traditionell försäkringFondförsäkring • AMF • Danica Pension • SEB Trygg Liv • SPP • Swedbank • Alecta • AMF • Folksam • Skandia

  10. Om du inte gör något val • Traditionell pensionsförsäkring i Alecta • Garanti och avkastning • Inget återbetalningsskydd/familjeskydd för din familj

  11. Vad händer om jag dör? Du kan välja • återbetalningsskydd • familjeskydd

  12. Använda en del av premien till ett familjeskydd? • Välj 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp • Välj utbetalningstid på 5, 10, 15 eller 20 år. Beloppet betalas ut till • make/maka eller sambo • eller • barn

  13. Vad bestämmer hur stor ålderspensionen blir? Storlek på premien tid • Hur mycket premier har betalats in? • Har efterlevandeskydd valts? • Hur hög har avkastningen varit? • Vilka avgifter tas ut? • Hur lång tid ska ålderspensionen betalas ut? familjeskydd återbetalningsskydd

  14. ITP2 – Två ålderspensioner! • Premiebestämd ITPK 2% av pensionsmedförande lön • Förmånsbestämd Ålderspension Ålderspensionen = % x lönen x tjänstetid

  15. ITPK Ålderspension • Premiebestämd – 2% av pensionsmedförande lön 100% Du väljer fritt mellan Traditionell eller Fond

  16. ITPK:s historia syns i ditt årsbesked ITPKupphandling UITPK ITPK val

  17. Vilka inkomster ger kollektivavtalad förmånsbestämd ITP 2/ITPK-pension? • Fast lön + semestertillägg • Provision, tantiem och liknande rörliga lönedelar inklusive semestertillägg • Ersättning för regelmässigt skiftarbete, förskjuten arbetstid, jourtid eller beredskapstjänst inklusive semestertillägg • Naturaförmåner i form av helt fri kost eller bostad • Restidsersättning Max 30 inkomstbasbelopp.

  18. Så räknas ITP-pensionen ut Procent av slutlönen • 30 ibb • 20 ibb • 7,5 ibb 32,5 % 65 % 10 %

  19. För full ITP 2 krävs 360 månader Godkänd tid • när man arbetar • när man är sjuk • tid med föräldrapenning

  20. Ersättningar vid sjukdom 90 % 80 % 77,6 % 30 IBB 77,6 % 90 % 80 % ITPs sjukpension 32,5 % 20 IBB Sjuklön 80 % Sjuklön 90 % ITPs sjukpension 65 % ITPs sjukpension 10% Från arbetsgivaren Från Alecta 7,5 PBB ITPs sjukpension 10 % Sjuklön 10 % ITPs sjuk-pension 15 % Lön Sjuklön 80 % Sjukpenning 77,6 % K A R E N S D A G 72,75 % Sjuk- eller aktivitets-ersättning 64 % Från arbetsgivaren Från Försäkringskassan 91 _360 15 _90 361 _365 366 Dag 2 _14

  21. Familjepension 30 ibb • Förmånstagare - make/a, barn 20 år • Livsvarig pension 16,25 % 20 ibb 32,5% • Möjlighet att avstå framtida premier • Förstärka ITPK 7,5 ibb -

  22. Tjänstegrupplivförsäkring TGL- ett skattefritt engångsbelopp vid dödsfall 6 pbb 3pbb 64 år 55 år

More Related