1 / 9

Vrijwilligersbeleid

Vrijwilligersbeleid. Samen werken aan de toekomst November 2005. Probleemstelling. De vereniging beschikt over te weinig vrijwilligers om alles naar behoren te laten functioneren Bovendien worden enkele huidige vrijwilligers te zwaar belast. Doelstelling.

genevieve-harris
Télécharger la présentation

Vrijwilligersbeleid

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005

  2. Probleemstelling • De vereniging beschikt over te weinig vrijwilligers om alles naar behoren te laten functioneren • Bovendien worden enkele huidige vrijwilligers te zwaar belast

  3. Doelstelling • Door middel van het nieuwe beleid de vereniging naar behoren te laten functioneren • De taken te verdelen over zoveel mogelijk leden

  4. Huidige situatie • Bestuur: geen voorzitter, geen secretaris • Gebrek aan scheidsrechters (leveringsplicht) • Jeugd is/wordt niet betrokken

  5. Toekomstig beleid. 1 Uitgangspunten • Het beleid voeren dat leden niet alleen rechten hebben, maar ook plichten • Elk lid is verantwoordelijk voor ‘n gezonde vereniging (nevenresultaat: betrokkenheid en gezelligheid keren terug) • ‘Vele handen maken licht werk’ in plaats van ‘Roeien met de riemen die je hebt’

  6. Toekomstig beleid. 2 Concreet: • Alle taken geinventariseerd en ‘plicht’ benoemd bv • Elk lid fluit één of twee wedstrijden • Elk leveringsplichtig team levert 2 scheidsrechters anders geen inschrijving • Elk lid zit één wedstrijd per jaar achter scoretafel • Per team nemen twee mensen zitting in een commissie

  7. Aanpak • Trainers/coaches overtuigen en stimuleren om beleid door te voeren in het team • Voorleggen aan ledenvergadering • Jeugd vertrouwd maken met beleid, zodat vrijwilligerswerk vanzelfsprekend wordt • Er wordt gewerkt vanuit een schema met activiteiten dat op team/lid is gesteld en bij aanvang competitie wordt opgesteld • Sancties liever niet, maar toch .........

  8. Beperkte ervaring • Trainers/coaches werken mee • Weerstand bij spelers maar het wordt wel gedaan • Geef taken (op naam) tijdig door • Scholing aanbieden

  9. Tot slot • Vragen of opmerkingen ? • Tips en adviezen ?

More Related