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健康產業與管理現況與趨勢

健康產業與管理現況與趨勢. 2008 「健康產業與管理-過去、現在與未來」研習會. 國立高雄大學校長 黃英忠 博士. 2008.03.19. 前言. 隨著社會發展和人們生活水準的普遍提升,以及人類生活模式的改變,以生物技術和生命科學為先導,涵蓋醫療衛生、營養保健、健身休閑等健康服務功能的健康產業成為 21 世紀引導全球經濟發展和社會進步的重要產業。. 健康產業的定義. 狹義 :僅指與人身體健康有關的,與醫藥產銷及醫療服務直接相關的產業活動。 廣義有兩層含義 ︰ 1. 與人身體健康有關的醫藥、醫療產業活動,以及畜牧醫藥、醫療產業活動 。

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健康產業與管理現況與趨勢

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Presentation Transcript


  1. 健康產業與管理現況與趨勢 2008「健康產業與管理-過去、現在與未來」研習會 國立高雄大學校長 黃英忠 博士 2008.03.19

  2. 前言 • 隨著社會發展和人們生活水準的普遍提升,以及人類生活模式的改變,以生物技術和生命科學為先導,涵蓋醫療衛生、營養保健、健身休閑等健康服務功能的健康產業成為21世紀引導全球經濟發展和社會進步的重要產業。

  3. 健康產業的定義 • 狹義:僅指與人身體健康有關的,與醫藥產銷及醫療服務直接相關的產業活動。 • 廣義有兩層含義︰ 1.與人身體健康有關的醫藥、醫療產業活動,以及畜牧醫藥、醫療產業活動。 2.包括醫藥、醫療直接相關的產業活動,以及圍繞醫藥、醫療活動有關的邊緣性產業,如製藥設備、包裝資料、人才服務等產業活動。

  4. 上述兩種定義都包含了兩項產業活動,一項是製造經營活動,一項是服務活動。上述兩種定義都包含了兩項產業活動,一項是製造經營活動,一項是服務活動。 • 在製造經營方面,包括這些產品的生產經營,如醫藥、保健品、食品飲料、醫療器械、中藥材、醫用材料、原料中間體、製造設備、包裝材料、化妝品等產品。 • 在服務醫療服務、健康管理、休閑健身、營養保健、咨詢服務、人才服務、培養訓練考試等細分領域的服務。

  5. 整體環境發展現況 • 高齡化 • 65歲以上2004年9.3% • 高消費能力 • 台灣65歲以上支出佔總收入1/3 • 「健康」概念改變 • 不但要實際上健康,也要「看起來」健康

  6. 台灣老人健康照護的支出 • 根據我國國民醫療保健支出(NHE,National Health Expenditure) 2000年的資料: 門診佔健保門診費用24%(537億元) 住院佔健保住院費用40%(403億元) 合計佔30%

  7. 國、內外健康產業的現況 • 據統計,目前全球股票市值中,健康產業相關股票的市值約占總市值的13%左右。在開發國家,已經成為帶動整個國民經濟增長的強大動力。 • 美國的醫療服務、醫藥生產、健康管理等健康行業增加值占GDP比重超過15%,加拿大、日本等國健康產業增加值占GDP比重也超過10%。在發達國家,這一比例普遍超過15%,健康產業成為帶動整國民經濟發展的巨大動力。 • 至今已有美國、日本、加拿大、大陸及台灣等國已相繼立法,以及推展及規範這一產業的迅速發展。

  8. 醫療界面臨的挑戰 • 總體經濟不佳,醫療服務的GDP佔有率過低 • 消費者意識抬頭,醫療糾紛日增 • 社會對醫療評價低落,醫療倫理的重視 • 醫療政策與醫療制度變動頻繁 • 醫療法、醫療設施標準、醫院評鑑…等 • 健康產品的品質參差不齊

  9. 人口老化及新興疾病衝擊健康照護體系 • 醫療單位轉診治度難以落實 • 注重治療、忽略預防 • 基層醫療萎縮、醫療服務過度專科化 • 民眾缺乏專責家庭醫師 • 基因科技可能帶來的問題,包括基因科技濫用、病患隱私及道德問題

  10. 健康產業發展趨勢 • 產業範圍的變化 • 醫療、製藥、醫療器材(治療) • 照護、老人安養、復健(照護) • 保健食品、健康食品(保養) • 健檢、健身中心、保養品、休閒遊憩(預防、保養) • 保險、投資、資訊電子

  11. 管理發展的變化 • 疾病治療(復健)  預防  健康促進 • 疾病管理  健康管理 • 醫療在地化  醫療國際化 • 醫療專業技術的強化醫療倫理與法律的重視 • 管理人工化  自動化  網路化

  12. 台灣的健康願景 願 景 健康台灣 許給全民健康安全的人生 策略績效目標 健康照護優質化 健康管理生活化 疾病防治安全化 藥物食品安全化 健康生技產業化 衛生事物國際化

  13. 醫療服務的改變 • 團體化醫療服務個別化醫療服務 • 公醫制度或社會保險私人保險(含雇主) • 醫療機構整體化服務部分業務外包 傳統勞資關係夥伴關係 • 醫療人力專業控制角色統合指揮與服務(團隊小組的建立)

  14. E化的應用 • 改變上班方式與作業方法 • 醫療教育的改變 • 醫療組織學習 • 個別間斷學習持續學習團隊學習(學習型組織) • 學校教育 • 公衛 • 醫管 • 健康管理(包含休閒管理)

  15. 結 論 • 認知健康產業發展的迅速 • 建立合理的健康與醫療制度 • 強化醫療人力的管理

  16. 謝謝聆聽 敬請指教

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