1 / 10

Toeleiding banen offensief sector techniek

Toeleiding banen offensief sector techniek. Theo Harmsen Koninklijke Metaalunie 8 juni 2011. Aanleiding. Tekort aan vaktechnisch personeel Achterhoek/de Liemers 7235 korter dan 2 jaar werkeloos 1086 voor techniek Vergrijzing Ontwikkelingen gaan steeds verder

gil-navarro
Télécharger la présentation

Toeleiding banen offensief sector techniek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Toeleiding banen offensief sector techniek Theo Harmsen Koninklijke Metaalunie 8 juni 2011

  2. Aanleiding • Tekort aan vaktechnisch personeel • Achterhoek/de Liemers • 7235 korter dan 2 jaar werkeloos • 1086 voor techniek • Vergrijzing • Ontwikkelingen gaan steeds verder • Andere sectoren gaat het minder • Sectorale mobiliteit

  3. Doel • Plaatsing 80 deelnemers • BBL opleiding (startkwalificatie) • Maatwerkscholing • Mogelijke functies: • Verspaners • Constructiebankwerkers • Lassers • Elektro monteurs • Enz.

  4. Doelgroep • Niet werkende werkzoekenden • Korter dan 2 jaar werkeloos • Jonger dan 27 jaar • Tussen 27 en 45 jaar • Ouder dan 45 jaar

  5. Betrokken partijen • Metaalunie • FME • Uneto-VNI • OOM • A + O • Otib • ROC Graafschap College • UWV Werkbedrijf • Gemeentes • Kenteq (penvoerder) • Gedragen door de POA Achterhoek en de Liemers

  6. Werkwijze • Start: 350 deelnemers selecteren uit 1086 • Na eerste screening: 240 deelnemers • Na EVP/EVC: 160 deelnemers • Na plaatsing: 80 deelnemers • Doorlooptijd: september 2011 tot september 2013

  7. Financiën • Gedragen door project: • Intake en matchen • Begeleiding/monitoring • EVP/EVC • Werkgever: • Reguliere loonkosten • BBL opleiding (ontvangt subsidie) • Deelnemer: • Geen kosten

  8. Vraag aan MKB • Draagvlak • Daarmee provinciale subsidie toekenning • Medewerking u als werkgever i.v.m. werkplekken

  9. Dank voor uw belangstelling Vragen??

More Related