Reunión Nacional de la Dirección de Capital Humano - MSAL Buenos Aires, 21 de marzo de 2013

1. Reunión Nacional de la Dirección de Capital Humano - MSAL Buenos Aires, 21 de marzo de 2013

2. Dirección de Formación de Recursos Humanos Resumen líneas de capacitación: becas Programa de Becas 2013 de Formación de 1 año de duración:-Cirugía oncológica- Anatomía patológica pediátrica- Cuidados paliativos (médicos y enfermeros)- Oncopediatría- Biología Molecular- Radioterapia pediátrica- Enfermería oncológica- Citogenética- Manejo clínico de pacientes oncopediátricos.

3. Dirección de Formación de Recursos Humanos Resumen líneas de capacitación: becas Programa de Becas de Formación de 1 año de duración: Capacitación en servicio en hospitales de Buenos Aires. Llamado a concurso abierto. Fecha límite para postular: 31 de mayo de 2013. Fecha de inicio: 15 de agosto de 2013. Cómo postular: Formularios, programas e información disponible en www.msal.gov/inc

4. Dirección de Formación de Recursos Humanos Resumen líneas de capacitación: becas • Programa de Becas de corta duración (4 meses): • Enfermería oncopediátrica • Enfermería cuidados paliativos pediátricos • Mamografía (técnicos en imágenes y médicos) • Cirugía mamaria • Cirugía cáncer colorrectal • Cáncer digestivo • Endoscopía digestiva • Anatomía Patológica • Cáncer hereditario (médico genetista)

5. Dirección de Formación de Recursos Humanos Resumen líneas de capacitación Programa de Becas de corta duración (4 meses): Capacitación en servicio en hospitales de Buenos Aires. Monto de la beca: $6.000.- por mes Fecha de incio: 1° de marzo o 15 de agosto. Convocatoria abierta para las becas del 2° semestre.

6. Dirección de Formación de Recursos Humanos Rotación médicos residentes Creación del “Programa de Rotación de residentes en especialidades oncológicas”. Objetivo: estimular al semillero de la medicina que opte por áreas críticas de la oncología. A quién está dirigido: médicos en último año de su residencia que están incluidos en el Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud. Duración: 1 mes con un estímulo de $3.000.- + traslado a Buenos Aires.

7. Dirección de Formación de Recursos Humanos Rotación médicos residentes Rotación en las siguientes especialidades: Oncopediatría (pediatras) Anatomía Patológica Cirugía mamaria (cirujanos, ginecólogos) Cirugía oncológica (cirujanos) Cáncer digestivo (médico clínico, gastroenterólogo) Cáncer colorrectal Cuidados paliativos (médico clínico, de familia, generalista) Fechas de rotación: noviembre 2013 y abril 2014.

8. Dirección de Formación de Recursos Humanos Otras líneas de capacitación Programa de control del cáncer colorrectal Talleres de capacitación a endoscopistas, cirujanos, patólogos y médicos clínicos de hospitales públicos. Objetivo: fortalecimiento de los servicios de diagnóstico y tratamiento del cáncer colorrectal. Materiales generados: Manual para APS y Manual para promotores de salud. Pcias. con las que se trabajará en 2013: CABA, La Pampa, Mendoza, Misiones, Tucumán y Santa Fe.

9. Dirección de Formación de Recursos Humanos Otras líneas de capacitación Programa de control de cáncer de mama - Control de calidad de mamógrafos (evaluación de equipos analógicos y digitales). La evaluación incluye capacitación en servicio destinada a técnicos (evaluación y seguimiento). -Plan de control de calidad de Anatomía Patológica, junto con la Sociedades de Patología y de Citología. 4 talleres regionales en las provincias de Buenos Aires, Jujuy, Santa Fe y Mendoza, destinados a médicos patólogos y técnicos. Objetivo: unificar y protocolizar el informe de AP.

10. Dirección de Formación de Recursos Humanos Otras líneas de capacitación • Coordinación de Epidemiología • - Beca reversa a través de la UICC. Workshop para los registros de base poblacional de las pcias de Córdoba, Entre Ríos, Santa Fe, Mendoza, Chubut, Chaco, Jujuy, Tierra del Fuego, Neuquén, Bahía Blanca. • Objetivo: Análisis de estima de sobrevida poblacional por cáncer en Argentina. • Capacitaciones en las pcias. dirigidas a técnicos en registros. • Objetivo: unificación de criterios para la carga y codificación de tumores según estadio al momento del diagnóstico.

11. Dirección de Formación de Recursos Humanos Otras líneas de capacitación Coordinación de Epidemiología - Beca de excelencia a la IARC (Lyon, Francia) para el summercourse (junio/julio). Objetivo: Manejo de software para carga de datos en registros de base poblacional. Exclusiva para profesionales involucrados en la registro de base poblacional. Hasta ahora se becaron profesionales de las pcias. de Neuquén (Hospital Castro Rendon), Chaco (Hospital Perrando) y Córdoba.

12. Dirección de Formación de Recursos Humanos Otras líneas de capacitación Enfermería oncólogica: Capacitación teórico-práctico destinadas al personal de enfermería de hospitales públicos. 3 módulos. 36hs. totales. Temas: cuidados del paciente oncológico en los diferentes tratamientos, urgencias, colocación de catéteres, manejo del dolor, atención paliativa, cuidados de final de vida, dilemas éticos. Pcias. donde se dictarán los talleres este año: Formosa, La Rioja, Salta, San Juan y Pcia. de Buenos Aires (La Plata, Junin y Mar del Plata).

13. Dirección de Formación de Recursos Humanos. Responsable: Lic. Ariana Goldman Email: agoldman.inc@gmail.com Tel: 011-5239-0572