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100 Sekunden 17.-23. Oktober

100 Sekunden 17.-23. Oktober. Violaine Dernoncourt Jean Roederer Antoine Djondo. Die Themen der Woche. Das Versandhaus QUELLE entlässt Angestellte. Sein Stammhaus Arcandor ist Bankrott. Die Wachstumsprognose in Deutschland für 2010 ist 1,2%.

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100 Sekunden 17.-23. Oktober

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Presentation Transcript

  1. 100 Sekunden17.-23. Oktober Violaine Dernoncourt Jean Roederer Antoine Djondo

  2. Die Themen der Woche • Das Versandhaus QUELLE entlässt Angestellte. • Sein Stammhaus Arcandorist Bankrott. • Die Wachstumsprognose in Deutschland für 2010 ist 1,2%. Vielleicht ist es ein bisschen optimistisch selbst wenn Deutschland ein großes Exportland bleibt. • Der Staat will Opel mit einem 4,5 Milliarden hohen Stipendium helfen. Aber es gibt ein Problem: es kann dem Wettbewerb schaden.

  3. DasThema der Woche : Die Koalitionzwischen CDU/CSU und FDP Auf dem Bild : Angela Merkel und Guido Westerwelle. Nach den Wahlen, werden zwei Parteien einen neue Koalition bilden . • Am 16.Oktober haben Angela Merkel (CSU) und Westerwelle (FDP) sich getroffen um die Verhandlungen bei der Klausur Tagung fortzusetzen. • Die größten Debatten sind über die Steuerreduzierung und die die Lockerung des Kündigungsrechts. Westerwelle und die FDP wollen die Steuern senken während die Union und Merkel sie lieber beibehalten möchten. Alle wissen dass diese Debatte einige Konflikte erzeugen wird, aber sie denken dass es etwas Positives für die Gesellschaft ist. • Westerwelle hat erklärt , dass diese neue Koalition seiner Meinung nach eine wirksames Bündnis sein würde.

  4. Das Wort der Woche : die Lockerung des Kündigungsrechts. biegsamkeit die entlassung. • Die Lockerung des Kündigungsrechts. : Die Manager können die Zahl der Mitarbeiter nach dem Bedarf der Produktion tun regulieren. • Warum gibt es eine Debatte über die Lockerung des Kündigungsrechts.? • Diese biegsamkeitLockerung kann positiv sein. Zum Beispiel kanndas Unternehmen, dassmit die wegen der Wirtschaftskrise weniger Profit macht, aber das immer noch so viele Löhne zu bezahlen hat, Konkurs machen. Aber mit, die biegsamkeitLockerung des Kündigungsrechts können die Unternehmen die Lohnpolitik auf die Nachfrage anpassen, und dennalsokompetitivwettbewerbsfähig bleiben. • Aber es also hat auch einen Nachteil : es erzeugt unsichere Arbeit, weil die Unternehmen denken , sie könnten die Mitarbeiter wie Ware behandeln. Eine großes Problem für die Arbeitslosigkeit. - «  Die Straße ist für gehörtuns ! » - «  Kein Problem ! Bleibt da dort!! »

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