PROJET LIGUE 2012-2016 CD 19 JANVIER 2013

1. PROJET LIGUE 2012-2016CD 19 JANVIER 2013

2. AXES PROJET 2012 - 2016 • Formation • Compétitions • Bénévolat • Communication – Promotion • Prévention • Développement durable

3. FORMATION DIRIGEANTS • Mise en place d’une convention de partenariat avec les CROS et CDOS stipulant que la ligue et les comités puissent exprimer leurs souhaits • Thèmes à aborder : • - Responsabilité des dirigeants • - Comment concevoir un projet club • - Comment préparer un budget • - Etc – Etc…. • Passerelle d’informations entre les C.R.O.S. – C.D.O.S. et les clubs concernant les formations dirigeants

4. FORMATION ARBITRES - ENTRAÎNEURS • Cette formation commune à double objectif aurait de nombreux avantages comme celui d’améliorer notamment les relations entre les arbitres et les entraîneurs : • La formation Entraîneur Région déboucherait sur un diplôme Entraîneur Région et un diplôme Arbitre Départemental • La formation Arbitre Région déboucherait sur un diplôme d’Arbitre régional et Entraîneur départemental (initiateur)

5. FORMATION ARBITRES SPORT ETUDES ARBITRES • Ouvrir un sport études ou classe sportive « arbitres ». • Il serait souhaitable qu’il y ait un lycée partie prenante par département. • La ligue aurait à charge de préparer une convention avec les lycées concernés et d’établir un programme de formation.

6. COMPETITIONS SENIORS MASCULINS • Projet • Pré-nationale • Faire une poule unique de 14 • 2 montées en NM3 – 4 descentes en promotion • Peut être applicable dès la saison prochaine car il n’y a pas de clubs lésés. • Promotion • Pas de changement : 2 poules de 12 (2 montées par poule et 4 descentes par poule) • Honneur • Pas de changement : 4 poules de 12 (2 montées par poule et 3 descentes par poule). • Ranking • Il n’y aura pas de montées supplémentaires autres que celles prévues dans le règlement dans les diverses catégories, le ranking sera appliqué sur les équipes descendantes.

7. COMPETITIONS SENIORS FEMININES • Projet • Pré-nationale • 1 poule unique à 10 équipes (2 montées en NF3 et 2 descentes en promotion) • Open féminin sur un week-end • Promotion- excellence • 1 poule unique de 12 équipes • 2 montées en pré-nationale • 4 descentes en honneur • Honneur • 2 poules de 12 équipes • 2 montées en promotion par poule • 4 descentes par poule en championnat départemental

8. COMPETITIONS JEUNES U 20 • Projet • 9 équipes dès le mois de septembre en filles et en garçons • De janvier à mai : 9 équipes supplémentaires issues des brassages départementaux (2x33 – 2x40 – 2x47 – 2x64 – 1x24)

9. COMPETITIONS JEUNES U 17 • Projet • 9 équipes dès le mois de septembre en filles et en garçons • De janvier à mai : 9 équipes supplémentaires issues des brassages départementaux (2x33 – 2x40 – 2x47 – 2x64 – 1x24)

10. COMPETITIONS JEUNES U 15 • Projet • De janvier à Mai : 2 poules de 6 équipes issues des brassages départementaux (2x33 – 2x40 – 2x47 – 2x64 – 1x24 + 3 issues d’un tournoi). • Poules géographiques (abandon des poules nord et sud)

11. COMPETITIONS JEUNES U 13 • Projet • Création d’un championnat régional U13 • De Janvier à Mai : Mise en place d’un championnat régional • 2 poules de 6 équipes issues des brassages départementaux sur le même système que les U15 • Poules nord et sud : • Nord : 1x24 – 3x33 – 2x47 • Sud : 3x40 – 3x64

12. COMPETITIONS DIVERSES • 3 X 3 • Faire du 3 x 3 à tous les âges et ne pas se contenter de cibler les jeunes • Privilégier ce type de rencontre de Juin à Septembre et se servir de nos longueurs de plages • En y intéressant les parents, on y intéressera les gamins • Retrouver sur le site de la ligue toute l’information nécessaire • Sport adapté • Participation de la ligue ou des comités qui fournissent des arbitres • Jumeler des finales régionales avec des finales de sport adapté

13. BENEVOLAT • SEMAINE DU BENEVOLAT EN PARTENARIAT AVEC UN AUTRE SPORT • associant le sport collectif et le sport individuel • Organisation d’une manifestation ou se servir d’une manifestation existante afin de créer un concept pour la reconnaissance du bénévole : • Par Comité (sous forme de vote) • Mettre en valeur un ancien dirigeant • Mettre en valeur un jeune dirigeant (- de 30 ans) • Mettre en valeur un dirigeant féminin

14. COMMUNICATION - PROMOTION • Le site Internet • Consentir de véritables efforts pour améliorer l’image actuelle de notre site, le rentre toujours plus attractif • Facebook • Ouvrir une page Facebook afin de booster le partage de l'info et alimente un sentiment de modernité. • Slam • Le magazine vidéo de la Ligue a livré ses deux premiers opus. Le succès de pareille initiative repose sur la pertinence des sujets traités en dynamique, sur la qualité des images proposées et, aux yeux de tous, sur le caractère résolument moderne de l'outil dont d'autres Ligues cherchent d'ailleurs à s'inspirer pour «révolutionner» leur communication.

15. COMMUNICATION - PROMOTION • Basket Mag • Valoriser les actions de la Ligue et des 5 Comités qui la composent figure parmi ses missions premières. • Depuis le dernier numéro, les licenciés, dont le nom et l’adresse ont été communiqués par les clubs, reçoivent le magazine directement à son domicile. • Money time • Projet d‘une émission radio sur les ondes d'ARL (large couverture géographique avec possibilité de web radio pour les zones non couvertes • Emission mensuelle enregistrée d'une heure proposée le jeudi soir, de 19 heures à 20 heures (pub comprise et avec rediffusion à un autre horaire le même mois), «Money time» aura pour objet de valoriser le basket régional tous azimuts. Son contenu sera exclusivement magazine autrement dit déconnecté de l'actualité des championnats.

16. COMMUNICATION - PROMOTION • La coupe d'Aquitaine féminine • L'épreuve figure désormais au calendrier de façon incontournable. Sa formule de «pré-saison» permet aux équipes concernées de parfaire leur préparation via une coupe régionale qui réunit les vainqueurs des 5 coupes départementales + 1 équipe invitée ou lauréate de l'édition précédente. • Installée durablement au Temple-sur-Lot où les infrastructures sont idéales pour ce genre de manifestation, cette Coupe d'Aquitaine est déjà devenue un événement majeur de «rentrée» pour le basket féminin régional. • All Star Game régional (manifestation d’envergure régionale) • L'idée générique repose sur la création d'un événement fédérateur (et itinérant si possible) au cours de la présente mandature avec l'appui d'un partenaire média de valeur régionale. • Proposer un rendez-vous annuel XXL aux amateurs de la balle orange d'Aquitaine sous couvert d'un programme savamment étudié afin de réunir un maximum d'acteurs de la discipline est actuellement la réflexion qui nous guide.

17. prevention • Sensibilisation à l’incivilité – comportements et à l’environnement • Réflexion et actualisation sur le tryptique déjà diffusé • Comportement autour des jeunes et de leur public (parents) • Comportement des arbitres • Prévention sécurité • Sensibilisation sur la consommation d’alcool et usage de stupéfiants et activer la notion de capitaine de soirée (boissons sans alcool offertes au capitaine de soirée). • Prévention médicale • Cahier médical dans Basket Mag • Sous main pour les tables de marque avec les numéros d’urgence et les premiers gestes de secours.

18. DEVELOPPEMENT DURABLE • Désignation d’un référent « développement durable » au sein de la ligue. • Candidature de la ligue pour être ligue pilote aux tests de la feuille électronique e-marque • Déplacements des jeunes (réduire les kms) • Poules honneur masculin (poules géographiques) • Préconiser le co-voiturage en adaptant un tarif au km • Eco-manifestations (verres – recyclage des déchets – conditionnement de l’eau (bidons ou petites bouteilles) • Favoriser le courrier électronique

19. COMITE DIRECTEUR19 JANVIER 2013 PERIGUEUX