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Fundada en 1886 New Brunswick, New Jersey

Fundada en 1886 New Brunswick, New Jersey. Tres hermanos con un sueño… la teoría antiséptica de Joseph Lister’s podía salvar vidas en los hospitales norteamericanos. Presencia Global. 230 Compañías 57 pa í ses alrededor del mundo

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Fundada en 1886 New Brunswick, New Jersey

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Presentation Transcript

  1. Fundada en 1886 New Brunswick, New Jersey Tres hermanos con un sueño… la teoría antiséptica de Joseph Lister’s podía salvar vidas en los hospitales norteamericanos.

  2. Presencia Global 230 Compañías 57 países alrededor del mundo Vendiendo productos en más de 175 países, con aprox116,000 Empleados

  3. Balance de Portafolio 2005 Ventas: $50.5 Billones Medical Consumo Farmacéutico

  4. Leading Consumer and Personal Care Brands

  5. Nuestro Credo Cuatro Responsabilidades • Clientes / Consumidores • Empleados • Comunidad / Responsabilidad Social (Donaciones en Especia, Programa de reciclaje, Actos de Corazón etc) • Accionistas

  6. J&J Colombia como opción laboral Qué Ofrecemos…. Una experiencia de crecimiento profesional y personal, además de bienestar integral para el empleado y su familia. Ambiente Global Dinámico: Un ambiente diverso y basado en nuestro sistema de valores,, considerando las diferencias y similitudes de todos nuestros empleados, los cuales ejecutan iniciativas de mercadeo innovadoras interactuando con Nuestros Clientesque representan diferentes edades, culturas, razas, sexos y capacidades intelectuales y físicas.

  7. J&J Colombia como opción laboral Qué buscamos.... Una cultura de líderes basados en valores y pasión; para crear una visión que nutra nuestra organización e inspire a otros para el logro de los objetivos. Buscamos una fuerza laboral diversa, motivada y comprometida con un liderazgo dinámico. “Nuestra mayor responsabilidad es desarrollar líderes para el futuro. Ese es el desafio mas grande que tenemos y el más importante legado que podemos dejar” William C. Weldon Chairman and Chief Executive Officer

  8. Status Jóvenes Talentos

  9. G L O B A L GOLD Program Global Operations Leadership Development Program EnGineering Leadership Development Program Operations QuaLity

  10. Programa GOLD En el Programa GOLD, los participantes estarán expuestos a una amplia experiencia en las áreas de Ingeniería, Operaciones y Calidad a través de los tres segmentos de negocio de Johnson & Johnson’s-Consumo, Farma y Medical. Durante estas tres rotaciones, conocerán las funciones críticas, con el fin de asegurar la entrega a tiempo y con excelente calidad de nuestros productos a los consumidores alrededor del mundo.

  11. Factores Críticos de ExitoSelección Cual es el perfil requerido en Colombia? • Estudiante Universitario de carreras de: Ingeniería Industrial, Electrónica o Química. • Full Bilingüe • Valores del Credo - GLP • Liderazgo • Interés en explorar las areas de Ingeniería, Operaciones y Calidad • Promedio académico acumulado igual o superior a 4.0 / ECAES • Flexibilidad Geográfica

  12. Gold 2006Colombia 7 candidatos en el procesos de 4 Universidades del país • Mauricio Rubio Universidad Javeriana Cali Proyecto de Planeación de Demanda – Impacto en el costo de la planta de Líquidos. • Carlos Alfonso Concha Universidad JaverianaBogotá Proyecto en Costos – Precisión en el Budget • Santiago Ayala Universidad Icesi Proyecto para disminuir las paradas no planeadas – Impacto en la planta de Sanpro.

  13. GOLD Class – 2006

  14. Gold Class 2006 45 participants: • Belgium – 2 • Brazil – 2 • Colombia – 1 • England – 1 • India – 1 • Ireland – 2 • Netherlands – 1 • Puerto Rico – 3 • Scotland – 2 • Thailand – 1 • USA – 29

  15. ? Preguntas Blanca Sofia Murgueitio bmurguei@conco.jnj.com Tel: 6513472 ?

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