1 / 17

Tavaettekujutus perefirmast

Tavaettekujutus perefirmast. Lilleäri või pagaripood. Kõik töötajad on omavahel sugulased Väike käive, väikesed ambitsioonid. Juhtivad kohad on määratud sugulastele. Mittesugulased on sulaste staatuses. Kõik otsustatakse perekonna ringis. Tegelikkus …

hewitt
Télécharger la présentation

Tavaettekujutus perefirmast

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tavaettekujutus perefirmast • Lilleäri või pagaripood. • Kõik töötajad on omavahel sugulased • Väike käive, väikesed ambitsioonid. • Juhtivad kohad on määratud sugulastele. • Mittesugulased on sulaste staatuses. • Kõik otsustatakse perekonna ringis.

  2. Tegelikkus … Peaaegu kõik ettevõtted alustavad perefirmadena. 90% USA-s tegutsevatest firmadest on perefirmad (40% GDP-st ja 68% tööhõivest). Üle 80% Soome firmadest on perefirmad (45% GDP-st ja 40-60% tööhõivest) 79% Rootsi firmadest on perefirmad. Keskmises USA perefirmas on 50 töötajat; 6% perefirmadest on üle 500 töötaja.

  3. Perefirma edukus • Perefirma edukust näitab kolmanda põlvkonnani jõudmine. • 70% perefirmadest kaob teise põlvkonna käes. • Ellujäänutest jõuab ainult 50% teise põlvkonna käest kolmanda põlvkonna valitsemise alla. • 12% jääb ellu 3-nda põlvkonna käes. • 3% jääb ellu 4-nda põlvkonna käes. • Maailmas on 102 firmat, mis on loodud • enne 1865 aastat.

  4. Tõelised hiiglased 1. Wal-Mart $ >300 bln. 2. Ford $ 163 bln. 3. Samsung $ 98 bln. 4. LG $ 81 bln. 5. Carrefour $ 72 bln. 6. Fiat $ 61 bln.

  5. Miks on perefirmas hea töötada ? • Perekonna toetus & mõistmine • Lojaalsus & usaldus • Vaba & kiire mõtete ning ideede liikumine • Rasked ajad: omanike & juhtkonna tasand • Paindlikkus & optimism

  6. Mis teeb perefirma juhtimise raskeks? • Mittepereliikmete teravdatud tähelepanu & õiglustunne • Avalikkuse suhtumine • Mis saab siis, kui …? • Kellele ma selle kõik jätan? • Kontrolli säilitamine vs. firma kasv

  7. Büroomaailma La Familia Asutatud aastal 1992. 48%-52% EESTI-SOOME 36% aktsiatest kuulub perekond Rossile. Kaks põlvkonda, lisaks veel kaks Rossi. Mitte ainult Rossid – 9 abielupaari, õde ja vend, õdede paar, kaks vendade paari. 112-st töötajast - Kolm on töötanud üle 20aasta. - 22 on töötanud üle 15.a. - 20 on töötanud üle 10.a. - 21 on töötanud üle 5.a. Seitse töötajat on lapsepuhkusel. 20. aastaga on firmasse sündinud üle 40 lapse.

  8. Kuidas kaubakärust ehitada valmis 11500 m2 kaubakeskus ? • Mida ei mõõda – seda ei juhi. • Klient maksab palka - kõigi töötajate hingeasjaks. • Firma eesmärgiks peab olema inimeste heaolu. • Juhina peab olema julge ja aus, ning ise tõstatama ning selgitama kollektiivile valusaid ja ebameeldivaid küsimusi.

  9. KAUBANDUS- ja LOGISTIKAKESKUS KÄRU SAKALATN. KELDRIPOOD

  10. MIDA EI MÕÕDA – SEDA EI JUHI

  11. FIRMA EESMÄRK: TÖÖTAJATE, OMANIKE, KLIENTIDE JA KOOSTÖÖPARTNERITE HEAOLU KLIENT MAKSAB PALKA

  12. TÖÖANDJATE PALGAUURING Poemüüjad: 619 EUR/kuus Firma palgafond: 2 000 000 Kasum: 400 000

  13. THAAAANK YOUUUUU !!! PALDIEEEEES !!!ACIUUUUUUUUUU !!! KIIIIITOOOOS !!! СПАСИБОOOOOOO !!! TAAAAAAAAAAK!!! TAAAAAAAAACK !!! TAAAAAAAAAAKK !!! AITÄÄÄÄÄÄÄÄH !!!

More Related