1 / 11

Uzat Elini Üniversiteli . . .

Uzat Elini Üniversiteli. ( 16.11.2009 İstanbul ). Vizyonumuz: Türkiye’de aktif büyüklükte ilk on özel banka arasında “küçük işletmelerin finansmanında lider banka” olarak yer almak. Misyonumuz:

idana
Télécharger la présentation

Uzat Elini Üniversiteli . . .

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Uzat Elini Üniversiteli . . . (16.11.2009 İstanbul )

  2. Vizyonumuz: Türkiye’de aktif büyüklükte ilk on özel banka arasında “küçük işletmelerin finansmanında lider banka” olarak yer almak. Misyonumuz: Anadolu Bankacılığı anlayışıyla yerel özellikleri ve ihtiyaçları dikkate alan, Bankası olmayanları da bankacılık hizmetiyle tanıştıran, mutlu müşteri, çalışan ve ortaklarıyla değer yaratarak birlikte büyüyen, gücünü köklü geçmişinden alan, çağdaş bir bankayız.

  3. Değerlerimiz • Açık İletişim, • Sürekli Gelişim, • Müşteri Odaklılık ve Yerel Davranabilme, • Sonuç Odaklılık, • Kurum Aidiyeti

  4. Tarihçemiz 1956 2004 • Pancar Kooparatifleri Bankası • Halka Arz • BTA Securities Grup ile Ortaklık • Genel Müdürlük İstanbul’a Taşınmıştır. • Şekerbank 1953 1997 2007

  5. İnsan Kaynakları Politikamız • Çalışanlarımıza kendilerini teknik bilgi ve kişisel yetkinlik olarak geliştirebilecekleri ortamı yaratmak, • Tüm çalışanlarımıza uygulanabilir, açık ve anlaşılır Kariyer Gelişim ve Planlama sistemini kurmak ve devamlılığını sağlamak, • Yüksek performansı ödüllendirmek, • Görev ve sorumluluklara göre oluşturulan adil ücret sistemini uygulamak, • Her düzeyde iletişime açık bir ortamı kalıcı hale getirmek, • Kurum kültürünü ve kurumsal değerleri benimseyen, etik ilkelere uyumlu çalışanlara sahip olmak,

  6. Çalışan Profilimiz • 3,870 çalışanıyla, • 256 şubesiyle, • Toplam 70 ilde hizmet vermektedir. Cinsiyet Dağılımı Öğrenim Durumu Yaş ortalaması: 33

  7. Kurumsal Kimlik

  8. Kurumsal Kimlik

  9. Kurumsal Kimlik

  10. Yeni Mezunlar İçin • Profesyonel iş tecrübesi aramıyoruz. Neler arıyoruz? • Açık İletişim becerisine sahip, • Gelişime ve öğrenmeye açık, • Takım çalışmasına yatkın, • Sonuç odaklı, • İyi derecede İnzilizce bilen, • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (SBF, İİBF,Mühendislik vs.) takım arkadaşları arıyoruz

  11. Teşekkür Ederiz

More Related