1 / 79

Film UvA Matching

Film UvA Matching. Kijk op www.uva.nl/uvamatching. Stuurgroep UvA Matching. Kick off UvA Matching. 19 september 2013. Agenda. 14.30 Inloop 14.45 Opening 14.50 Toekomst selectie, matching en intake 15.00 Visie, doel, strategie en governance UvA Matching

Télécharger la présentation

Film UvA Matching

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  2. Film UvA Matching Kijk op www.uva.nl/uvamatching Kick off UvA Matching 19 september 2013

  3. Stuurgroep UvA Matching Kick off UvA Matching 19 september 2013

  4. Agenda 14.30 Inloop 14.45 Opening 14.50 Toekomst selectie, matching en intake 15.00 Visie, doel, strategie en governance UvA Matching 15.30 Hoe kom je tot een goede matching? 16.00 Gelegenheid tot het stellen van vragen met koffie, thee en een kleine versnapering 16.30 Planning project UvA Matching 16.45 Nieuwe inschrijfprocedures 17.00 Afsluiting Kick off UvA Matching 19 september 2013

  5. Toekomst selectie, matching en intake Dymph van den Boom

  6. UvA Matching ‘Strategische kick-off’ Marjoleine Zieck .

  7. Prestatieafspraken “In 2014 zal elke faculteit proefstudeerweken of andere intakeprogramma’s vóór het begin van het studiejaar aanbieden, die de aankomende bachelorstudent een reëel beeld geven van wat de opleiding van zijn voorkeur inhoudt en hem helpen de meest geschikte opleiding te kiezen”. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  8. Prestatieafspraken “Het uitval percentage gedurende het eerste jaar van het cohort 2014 en het percentage studenten dat in het eerste jaar naar een andere opleiding overstapt, zullen samen niet hoger zijn dan de huidige 23%”. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  9. 0-meting, uitval 1e jaars, cohort 2011 Kick off UvA Matching 19 september 2013

  10. 0-meting, uitval 1e jaars, cohort 2011 Kick off UvA Matching 19 september 2013

  11. 0-meting, uitval 1e jaars, cohort 2011 Kick off UvA Matching 19 september 2013

  12. Wet ‘Kwaliteit in verscheidenheid’ Kick off UvA Matching 19 september 2013

  13. UvA Matching Kick off UvA Matching 19 september 2013

  14. UvA Matching Kick off UvA Matching 19 september 2013

  15. UvA Matching én zelfstudie Kick off UvA Matching 19 september 2013

  16. UvA Matching: de ‘immersion week’ Kick off UvA Matching 19 september 2013

  17. ‘trechtermodel’ Kick off UvA Matching 19 september 2013

  18. UvA Matching: partners Kick off UvA Matching 19 september 2013 18

  19. UvA Matching: partners Kick off UvA Matching 19 september 2013 19

  20. UvA Matching: clearing house Kick off UvA Matching 19 september 2013

  21. UvA Matching: clearing house Kick off UvA Matching 19 september 2013

  22. UvA matching: unique selling point Kick off UvA Matching 19 september 2013 22

  23. UvA matching: kosten Kick off UvA Matching 19 september 2013

  24. UvA Matching: baten Kick off UvA Matching 19 september 2013

  25. UvA matching: evaluatie Kick off UvA Matching 19 september 2013

  26. UvA Matching: organisatie Kick off UvA Matching 19 september 2013

  27. UvA Matching: organisatie Kick off UvA Matching 19 september 2013

  28. Samenstelling Stuurgroep UvA Matching Klaas Visser Jan Roodenrijs Ellen de Jong Jeroen Goedkoop Femmy Wolthuis Hendrikje Veerman Evert Jan Meijer Lucy Wenting Babs van den Bergh Ineke Vedder Brigitte Widdershoven Jan Hindrik Ravesloot Farah Meuse Marjoleine Zieck (vz) Kick off UvA Matching 19 september 2013

  29. Samenstelling Projectgroep UvA Matching (wordt Adviesgroep) Anneke Wagner Astrid Janmaat Emmy van Rijen Evalien Rauws Jasper ter Schegget Jet Benjamins Jurgen Grimbergen Marjan de Vries Michel Rodrigues Mieke Sillekens Ellen Rijnders CSR, vacature Jan Hindrik Ravesloot Brigitte Widdershoven (vz) Kick off UvA Matching 19 september 2013

  30. Misschien wat overdreven maar dan toch …. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  31. Elke student op de juiste plaats …. Kick off UvA Matching 19 september 2013 31

  32. Matching! De ervaringen bij Psychologie Klaas Visser

  33. Probleem • Hoger Onderwijs kent veel uitval en veel switchers • Onderwijsinspectie 2009: • starters 2002: 48% switch of uitval na 7 jaar • wel vaak in HO gebleven Kick off UvA Matching 19 september 2013

  34. Voorlichting? • Proefstuderen • Individuele gesprekken • Meeloopdagen • Veel voorlichting • Scholen • Bachelordagen • Brochures • En toch • Veel kritiek studentenorganisaties (niet representatief, teveel op reclame en werving gericht, geen eerlijk beeld etc.) • Maar wat vinden de gestopte studenten achteraf? Kick off UvA Matching 19 september 2013

  35. Studiestakers en hun mening Elsen 1996, Bloemlezing meningen studiestakers: • Open dagen zijn heel anders dan in het echt. Je kunt beter met een echte studiedag meelopen. • Voorlichting heeft niet echt een rol gespeeld in mijn keuze voor de studie, ik had al een idee gevormd, en dit beeld werd door de voorlichting niet weersproken, maar het was anders dan de werkelijkheid. • Hoe ziet een studiedag eruit, hoe ziet een week eruit, het zijn allemaal mooie verhalen die je te horen krijgt, maar wat krijg je nu precies voor je kiezen, hoe zit het in elkaar, hoe breng je een dag en een week door? • De voorlichters van de universiteit zeiden wel wat voor soort vakken er waren, maar niet hoe het in elkaar zat, de manier waarop er gewerkt werd. Het was totaal anders dan het VWO, ik had geen idee van studiepunten, colleges en werkgroepen. • Op de voorlichtingsdag Biologie werden er specialisatiecolleges gegeven over gedrag van dieren. Dat was wel een studententrekker, maar gaf geen goede indruk van de propedeuse. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  36. Studiestakers en hun mening Opmerkingen deelnemers: • Je kunt in voorlichting nooit het gevoel nabootsen dat wordt opgeroepen door een dag die bestaat uit twee uur college, en vervolgens 300 bladzijden moeten lezen. • Er werd in de voorlichting benadrukt dat je op de universiteit zelfstandig moet werken. Daar kun je je op dat moment niet zo veel bij voorstellen. • Mensen zeiden wel dat de studie moeilijk was, maar hoe moeilijk is moeilijk? Dat kun je van tevoren nooit weten. • Ik vond het lastig om een goed studieritme te ontwikkelen. Ik had weinig college, en er werd niet echt huiswerk opgegeven. Voor de tentamens moest ik grote lappen tekst lezen. Ik had er helemaal geen zin in, en had geen idee hoe ik het aan moest pakken. Kortom: men wil graag weten hoe het echt is! Kick off UvA Matching 19 september 2013

  37. Ervaring Psychologie • Ervaring opgedaan in 2004 met intake gesprekken • Zelf veel gesprekken gevoerd • Men doet alles om “aangenomen” te worden • Economie heeft vergelijkbare ervaringen • In 2005 fixus ingevoerd en nagedacht over hoe het beter kan Kick off UvA Matching 19 september 2013

  38. Wat dan wel? • Eerste cijfer blijkt geweldige voorspeller, verklaart 50% variantie in studiesucces; meer dan enige andere voorspeller (intelligentie, motivatie, persoonlijkheidsvariabelen etc.) • Zie ook Peter v.d. Heijden UU, RISBO studies etc. • Selectie na de poort werkt kennelijk veel beter; BSA! • Idee: is dat naar voren te halen in de vorm van een miniatuurstudie? Kick off UvA Matching 19 september 2013

  39. Experiment 2006 • Helftstudentendecentraalgeselecteerd • Week proefstuderen met toets • college gegeven • week latenstuderen • toetsafgenomen + aantaltests • toetsuitslagbepalend maar… iedereentoegelaten die wilde • Driegroepenstudenten: geselecteerden, niet-geselecteerden en studenten die helemaalniethebbenmeegedaan Kick off UvA Matching 19 september 2013

  40. Resultaten: uitval Na 1 jaar en na 4 jaar Kick off UvA Matching 19 september 2013

  41. Samenvatting resultaten • Geenverschiltussendeelnemers en niet-deelnemers • Welverschiltussengeselecteerden en niet-geselecteerden • Onderde geselecteerden: • minder uitval (18% vs 30%) • ietshogerecijfers • minder studievertraging (meerec per jaar) • vakereenbachelordiplomabinnen 4 jaar • resultatenbleven significant ooknacorrectievoorvooropleiding, geslacht, intelligentie en VWO eindexamengemiddelde. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  42. Conclusies • Selectietoets op basis van proefstuderen werkt • Het werkt beter dan loten • Helpt bij selecteren in zwakkere VWO groep • Studenten met >= 7 op VWO direct toelaten?! • Maar:er blijven foute voorspellingen Kick off UvA Matching 19 september 2013

  43. 2012 en 2013: 90% selectie Studieweek uitgebreid, naar een echte studieweek: • 2 colleges, op 1 dag • week thuis studeren met hulp via digitaal werkboek • 2 toetsen waarvan de uitslagen zijn gemiddeld (betr.b.heid) • 2x aangeboden wegens grote belangstelling • resultaat: 86% geslaagd (deel valt af in de week) • ook tientallen die niet kwamen • cijfers gemiddeld veel hoger dan in propedeuse… • spanning en veel enthousiasme Ik wist dat ik dit wilde en weet nu dat ik het kan. Kick off UvA Matching 19 september 2013

  44. Bruikbaar elders? • Kan hele goede aanvulling zijn op voorlichting, vooral bij studies die men niet van de middelbare school kent • Efficiënter en goedkoper dan individuele gesprekken • Aspirant studenten krijgen eerste signaal • Heel goed te combineren met BSA en mentoraat • Maar: zeker geen wondermiddel • Studenten doen veel om “aangenomen te worden” • Keuze voor studeren en stad is immers al gemaakt • Belangrijkste punt: je laat als opleiding zien dat je er alles aan doet om studenten een heel goed beeld van de studie en het studeren te geven! Kick off UvA Matching 19 september 2013

  45. Vragen en adviezen • Wat weet je van studiestakers uit je eigen opleiding en zit daar lijn in? • Zijn in jouw opleiding de eerste cijfers ook een goede voorspeller? • Zijn er belangrijke elementen die je naar voren kunt halen? • Hou het simpel • Ga niet zelf heel veel werk verrichten, maar zet de aankomende studenten aan het werk zodat ze ervaren wat studeren is • Neem een toets af (men moet het serieus nemen) omdat veel in het studiesucces draait om inzet • Beloon het eventueel met bijvoorbeeld een bonuspunt Kick off UvA Matching 19 september 2013

  46. Waarom stoppen studenten Elsen, 1996: op basis van interviews met studiestakers De hoofdredenen om met de studie te stoppen zijn: • een tegenvallende inhoud, • een tegenvallende aanpak (te theoretisch, te wetenschappelijk), • een tegenvallende opzet (te weinig structuur) en • onvoldoende inzetvan de student. Zorg er dus voor dat de aankomende student de inhoud, de aanpak en de opzet van de studie ervaart en dat hij moet laten zien zich in te willen zetten! Kick off UvA Matching 19 september 2013

  47. Vragen? Kick off UvA Matching 19 september 2013

  48. De planning van UvA Matching Brigitte Widdershoven

  49. Projectgroep Opdracht: Opstellen integraal projectplan o.b.v. doelstellingen en aanbevelingen van het rapport Selectie, Matching en Intake (december 2012) van de werkgroep UCO Kick off UvA Matching 19 september 2013

  50. Doelstellingen • Implementeren eenduidige keten van studieoriëntatie tot validatie: studievoorlichting - matching – (heroriëntatie) – plaatsing. • Bij de totstandkoming van deze keten is de UvA instellingsbreed voorbereid op de (relevante) nieuwe regels in de WHW (Kwaliteit in Verscheidenheid). • Bij de uitwerking aandacht voor: administratieve processen, logistieke gevolgen, in- en externe communicatie, financiële consequenties, samenwerkingspartners binnen Amsterdam en de evaluatie van de cyclus. Kick off UvA Matching 19 september 2013

More Related