1 / 19

แนวคิดการพัฒนาห้องสมุด ยุค Social Network โดย ศ.ดร.นพ. กระแส ชนะวงศ์ นายกสภามหาวิทยาลัยนเรศวร

แนวคิดการพัฒนาห้องสมุด ยุค Social Network โดย ศ.ดร.นพ. กระแส ชนะวงศ์ นายกสภามหาวิทยาลัยนเรศวร. พลังขับเคลื่อนสังคม 6 ประการ ( 6 Drivers of Change). โดย..สถาบันอนาคตศาสตร์ มหาวิทยาลัยฟีนิกซ์ สหรัฐอเมริกา The Institute For The Future - IFTF. 1. มนุษย์มีอายุที่ยืนยาวมากขึ้น

jalena
Télécharger la présentation

แนวคิดการพัฒนาห้องสมุด ยุค Social Network โดย ศ.ดร.นพ. กระแส ชนะวงศ์ นายกสภามหาวิทยาลัยนเรศวร

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. แนวคิดการพัฒนาห้องสมุด ยุค Social Network โดย ศ.ดร.นพ. กระแส ชนะวงศ์ นายกสภามหาวิทยาลัยนเรศวร

  2. พลังขับเคลื่อนสังคม6 ประการ(6 Drivers of Change) • โดย..สถาบันอนาคตศาสตร์ มหาวิทยาลัยฟีนิกซ์ สหรัฐอเมริกา • The Institute For The Future - IFTF

  3. 1. มนุษย์มีอายุที่ยืนยาวมากขึ้น • (Extreme Longevity)

  4. 2. ความทันสมัยของเครื่องจักรและระบบอัจฉริยะ (Rise of Smart Machine and System)

  5. 3.การคำนวณผลโดยเทคโนโลยี3.การคำนวณผลโดยเทคโนโลยี (Computational World)

  6. 4.ระบบการสื่อสารรูปแบบใหม่ • (New Media Ecology)

  7. 5.โครงสร้างองค์กรขนาดใหญ่ (Superstructed Organizations)

  8. 6. โลกที่เชื่อมโยงต่อกัน (Global Connected World)

  9. Ten Skills for the Future Workforces

  10. Ten Skillsfor the Future Workforces • Sense - Making • ความสามารถในการทำความเข้าใจ • 2. Social Intelligence • สามารถประเมินและรับรู้อารมณ์ การเปลี่ยนแปลง • ของสังคมหรือบุคคลรอบข้าง

  11. 3. Novel & Adaptive Thinking คิดเชิงปรับตัว • ความสามารถในการคิดสิ่งใหม่ๆ ที่แตกต่าง 4. Cross Cultural competency - ความสามารถในการทำงานในวัฒนธรรมที่หลากหลาย • 5. Computational Thinking • ความสามารถในการแปลความหมายของข้อมูลที่มีอยู่มากมาย • ไปสู่สิ่งที่เป็นประโยชน์

  12. 6. New Media Literacy • ความสามารถในการพัฒนาและสร้างข้อมูลบนสื่อรูปแบบใหม่ๆ • 7. Transdisciplinarity • ความสามารถในการเข้าใจในเนื้อหาและสิ่งต่างๆ ข้ามศาสตร์ • 8. Design Mindset • การคิดเชิงออกแบบที่สามารถนำไปประยุกต์ในด้านต่างๆ

  13. 9. Cognitive Load Management • ความสามารถในการจัดลำดับและแยกแยะ ข้อมูล • ข่าวสารต่างๆ ที่มีความสำคัญได้ • 10. Virtual Collaboration • ความสามารถในการทำงานให้เพื่อนร่วมทีม • ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  14. V= Volatility – ความผันผวน • U=Uncertainty – ความไม่แน่นอน • C= Complexity– ความสลับซับซ้อน • A=Ambiguity– ความคลุมเครือ What VUCA stands for?

  15. ?

More Related