1 / 13

Кризис и проблемы бизнес-образования

Кризис и проблемы бизнес-образования. Генеральный директор ЭПШ ФБК – Пятенко Сергей Васильевич. Июнь 2009 г. Цель бизнес-образования во все времена (до, после и в период кризиса). Нести бизнес-знания и навыки в бизнес-массы: менеджерам, топ-менеджерам, предпринимателям. Чему учить.

james-estrada
Télécharger la présentation

Кризис и проблемы бизнес-образования

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Кризис и проблемыбизнес-образования Генеральный директор ЭПШ ФБК – Пятенко Сергей Васильевич Июнь 2009 г.

  2. Цель бизнес-образования во все времена (до, после и в период кризиса) Нести бизнес-знания и навыки в бизнес-массы: • менеджерам, • топ-менеджерам, • предпринимателям

  3. Чему учить Учить нужно всех и всему, но в разных пропорциях: общеделовые и специальные знания: • для топ-менеджеров: 80% и 20%, • для менеджеров: 50% и 50%, • для специалистов: 20% и 80%.

  4. Основные участники рынка бизнес-образования • Вузы • Бизнес-школы • Корпоративные университеты • Поставщики краткосрочных программ • Издательства деловой литературы

  5. Схема анализа • Преимущества • Проблемы • Уроки кризиса • О чем подумать

  6. ВУЗЫ Преимущества • огромный опыт • методологическая база Проблемы • оторванность от жизни • теоретическая отсталость Уроки кризиса • меняется структура и качество спроса на рынке труда О чем подумать • изменить «жизненную позицию»: не студент для вуза, а вуз для студента • создавать возможность студентам работать

  7. Бизнес-школы Преимущества • методологическая база • методики • преподавательский состав • теоретическая продвинутость Проблемы • оторванность от жизни Уроки кризиса • мода на МВА проходит, остается потребность в ясных результатах обучения О чем подумать • повернуться лицом к бизнесу • звать к себе практиков

  8. Корпоративные университеты Преимущества • знание специфики • стояние на земле Проблемы • работа в нерыночных условиях не стимулирует прогресс • хорошо приспособлены только для обучениябольших масс простым вещам Уроки кризиса • среди жертв снижения затрат О чем подумать • четко понять, чему следует учить самим, а на что приглашать внешних специалистов

  9. Поставщики краткосрочных программ Преимущества • гибкость • стояние на земле Проблемы • фрагментарность • недостаточное общественное признание Уроки кризиса • сокращение бюджетов на обучение О чем подумать • развивать комплексные программы • лучше понимать нужды клиентов

  10. Издательства деловой литературы Преимущества • максимальная производственная гибкость Проблемы • не знают, что надо народу • отсутствует «дружественный интерфейс» и привычка работать с авторами Уроки кризиса • в кризис покупают книги более целенаправленно О чем подумать • учиться работать с авторами так, как умеют работать с преподавателями бизнес-школы

  11. Всем, всем, всем Надо помнить: • кризисы приходят и уходят; • люди остаются; • их квалификацию надо повышать Учиться, учиться и еще раз учиться бизнесу настоящим образом!

  12. ? ? ВОПРОСЫ ?

  13. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ! www.elsfbk.ru 101990, Москва, ул. Мясницкая, д.44/1 Телефон +7 (495) 7375353 Факс +7 (495) 7375347 E-mail els@fbk.ru

More Related