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Como ser auto-disciplinado

Como ser auto-disciplinado. Modulo 1 – Semana 2. Meta: Incorporar la auto-disciplina como canal de realización de nuestros objetivos. 1. ¿Qué es la auto-disciplina?. La auto-disciplina es la capacidad de accionar independientemente de tu estado emocional. La diferencia.

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Como ser auto-disciplinado

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Presentation Transcript


  1. Como ser auto-disciplinado Modulo 1 – Semana 2 Meta: Incorporar la auto-disciplina como canal de realización de nuestros objetivos.

  2. 1. ¿Qué es la auto-disciplina? • La auto-disciplina • es la capacidad de accionar • independientemente • de tu estado emocional.

  3. La diferencia Auto-disciplina

  4. “La disciplina es como una gran represa que puede concentrar lo que somos y hacemos para generar lo que deseamos”

  5. 2. La auto-disciplina en la vida de Pablo. • Pablo se auto-disciplina • para alcanzar sus objetivos • personales y ministeriales. • “Golpeo mi cuerpo y lo pongo en servicio” 1Corintios 9.27 • “Entrénate para ser santo”. 1 Timoteo 4:7

  6. Peligros y Motivaciones Rutina Pasividad Motivación Ego Honrar a Dios

  7. Dios nos equipa - 2 Timoteo 1.7 Espiritu Santo Capacidad Amor Dominio propio

  8. Problemas que puede resolver la auto-disciplina. • Superar situaciones personales. • Superar situaciones ministeriales. • Acabar con el Desorden. • Falta de Logros. • Acabar con la dilación. • Acabar con la distracción • Acabar con la pasividad. • Falta de desarrollo personal. • Falta de desarrollo ministerial.

  9. Excelente compañero de + Auto Disciplina Pasión + Objetivos + Planificación

  10. 4) El ejemplo de Jesús • ¿Como desarrollar la auto-disciplina? • Cada día • Jesús usaba su tiempo • de acuerdo • a la voluntad • de su Padre • para su vida. La forma de desarrollar tu auto-disciplina es enfrentar los desafíos que puedes lograr con éxito, pero que están cerca de tu límite.  La auto-disciplina es como un músculo. 

  11. ¿Como desarrollar la auto-disciplina? Primero defina donde está en su nivel de auto-disciplina. Segundo inicie un plan de desarrollo de su auto-disciplina en distintas áreas. • Nuestra relación con Dios • Relación con esposa. • Relación con hijos. • Cuidado de tu salud. • Estudio. • Ministerio. • Mandatos de Jesús • etc

  12. ¿Como desarrollar la auto-disciplina? • 1.Elige tu objetivo. (Area que quieres disciplinar, que quieres lograr, en que tiempo) • 2.Crea un plan de desarrollo. (Que acciones vas a ejecutar para lograrlo, define día y hora que las vas a realizar.) • 3.Ejecuta tu plan. (Solo ora y hazlo) Desestima las excusas y suprime todo premio hasta que sea un habito en tu vida.

  13. Ejemplo de un Líder auto-disciplinado “Hoy puedo levantarme a las 5 am cada mañana. Puedo hacer ejercicio regularmente 3 veces a la semana. Me alimento sanamente. Mi oficina está organizada. Mi buzón de correo electrónico está vacío. Paso tiempo con mi esposa e hijas/os cada semana. Una carpeta se encuentra en mi escritorio con mis metas escritas y planes detallados para alcanzarlos. Varios de los objetivos para este año ya se han logrado. Mi semana refleja mis valores. Tengo mi tiempo diario con Dios. Cada semana obedezco el mandato de predicar el evangelio a personas que no conocen de Jesús. Cada semana estoy enseñando de Jesús a personas cristianas, o sea “haciendo discípulos”. Dedico 2 horas diarias a desarrollarme como líder”. Tengo claro que quiero alcanzar en el próximo trimestre y disfruto haciendo lo que hago. Mi iglesia está alcanzando el objetivo que colocamos para este trimestre. Sé que estoy dando lo mejor de mí y con la ayuda de Dios estoy haciendo una diferencia en mi vida y la vida de las personas que están a mí alrededor.”

  14. El resultado de la autodisciplina "El mandamiento es una lámpara, la enseñanza es una luz, y la disciplina es el camino a la vida " Proverbios 06:23 (NVI) • Lider es aquel a quien la gente sigue y quien tiene influencia sobre la gente. • Liderazgo es la capacidad de establecer dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

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