1 / 15

Riigi äriprotsesside muudatused

Riigi äriprotsesside muudatused. Õnne Laanmets. Riigi IS arendamine. Arvestama peab: Seadusandlus dikteerib palju tegevustikku; Avalik arvamus riigi toimimisest; Inimesed harjunud protsessidega ehk kuidas asjad käivad; Eesmärk pole kasumit teenida; Mis on avaliku sektori asutuse eesmärk?.

jeb
Télécharger la présentation

Riigi äriprotsesside muudatused

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Riigi äriprotsesside muudatused Õnne Laanmets

  2. Riigi IS arendamine • Arvestama peab: • Seadusandlus dikteerib palju tegevustikku; • Avalik arvamus riigi toimimisest; • Inimesed harjunud protsessidega ehk kuidas asjad käivad; • Eesmärk pole kasumit teenida; • Mis on avaliku sektori asutuse eesmärk?

  3. Näide • 2011.a Egiptuse revolutsioon • Mis on sellel pistmist ärianalüüsiga ja mida on ärianalüüsil sellest õppida?

  4. Õppetunnid • Kaasa inimesi muudatuste protsessi algusest peale • Tõstab aktiivsust; • Positiivsus muudatuste suhtes; • Ideede genereerimine; • Inimesed harjunud mõttega muudatustest, on veendunud selle vajalikkuses; • Ärianalüütiku töö pole üksi jalgratast leiutada!

  5. Protsesside täiustamise ajastus • Seadusandluse muudatused; • Protsesside kaardistamise ajastamine; • Vahendite planeerimine;

  6. Kes tahab muudatust? • Kes/mis on motivaator: • Ülemus; • Avalik arvamus; • Seadusandlus; • Isiklikult huvitav;

  7. Kuidas kaasata/kuidas leida arendusvajadusi? • Jälgi lõppkasutaja tööd; • Avatud suhtlemine lõppkasutajaga; • Kasutajatoe juhtumite uurimine; • Vaatle protsessi mitte kitsalt ühte tegevust;

  8. Näide • Probleem: väga palju makseid vaja menetleda. Vaja ilmselt inimesi juurde palgata, et säiliks töö kvaliteet; • Esmane ülesanne: uurida, millele kulub aega; • Finantsandmete ja makse taotleja eelneva finantskäitumise kontrollimine;

  9. Lahendus • Automaatsed kontrollid punktides, mida kontrolliti käsitsi; • Eristada problemaatilised maksed; • Probleemsete maksete automaatne kontrolli valimine, ülejäänud saadetakse pärast teatud aega automaatselt maksmisele;

  10. Kaasnevad muudatused • Töökorralduse muudatus; • Määruse korrastamine; • Riskikriteeriumite ja valimi koostamine; • Inimesi osakonnas vähemaks; • Infosüsteemi muudatus;

  11. Tänan kuulamast. Küsimused

More Related