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Praktische Ansätze des Jobcenter Stadt Kassel…

Praktische Ansätze des Jobcenter Stadt Kassel…. …um Frauenarmut entgegen zu treten. Eckwerte des Arbeitsmarktes SGB II und SGB III. Eckwerte des Arbeitsmarktes SGB II. Verhältnis Frauen und Männer im Jobcenter Stadt Kassel. Verhältnis Frauen und Männer mit Kindern unter 15 Jahren.

jemima
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Praktische Ansätze des Jobcenter Stadt Kassel…

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Presentation Transcript

  1. Praktische Ansätze des Jobcenter Stadt Kassel… …um Frauenarmut entgegen zu treten

  2. Eckwerte des ArbeitsmarktesSGB II und SGB III

  3. Eckwerte des Arbeitsmarktes SGB II

  4. Verhältnis Frauen und Männer im Jobcenter Stadt Kassel

  5. Verhältnis Frauen und Männer mit Kindern unter 15 Jahren

  6. 968 arbeitslose Alleinerziehende SGB II

  7. ZIELGRUPPEN • Alleinerziehende • Frauen nach längerer Familienphase/ Berufsrückkehrende • junge Frauen und Mütter- U25 (besonders ohne Abschlüsse) • Frauen ab 50 Jahre • Minijobberinnen und Ergänzerinnen • langzeitarbeitslose Frauen

  8. Handlungsbedarfe BCA • Teilzeit-Ausbildung • Zugänge zu Pflegeberufen eröffnen • Kinder-betreuung • Gender-gerechte Beratung

  9. Praktische Ansätze im Jobcenter Stadt Kassel

  10. Teilzeitausbildung Projekte und Coaching

  11. Teilzeit-Ausbildung Alleinerziehende bis 30 Jahre Erziehende und Alleinerziehende Ü30 Jahre • Projekt in Kooperation mit KAF • Landesmittel • Teilnehmerinnen erhalten Coaching bei verschiedenen Trägern in Kassel • Coaching Projekt über BCA • Vermittlung in Ausbildung • Begleitung zu Ausbildung • Begleitung bei Leistungsrechtlichen Fragen

  12. Gendergerechte Beratung Beschäftigungschancen erschließen

  13. Geschlechterverhältnis in den Berufskennzeichnungen

  14. Gendergerechte Beratung • gute Einstellungschancen für Frauen auch in sog. „Männerberufen“: Lager, Produktion, Sicherheitsgewerbe • Beschäftigungschancen für Frauen können erschlossen und gesteigert werden • Beratung darf sich nicht an klassischen Geschlechterrollen orientieren • Überwindung von tradierten Rollenvorstellungen • Herstellung von Chancengleichheit als Ziel

  15. Ziele • Sensibilisierung der Führungskräfte • Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen im Jobcenter • Genderschulung • Fokus auf Frauen bei Bewerbertagen mit „typischen Männerberufen“

  16. Pflegeberufe Zugänge zum Pflegeberuf eröffnen

  17. Zugänge zu Pflegeberufen eröffnen • Aktionsbündnis Pflege • Informationsveranstaltungen • Schnupperpraktika • Teilzeitausbildung Altenpflegehilfe

  18. Randzeitenbetreuung Flexible und individuelle Kinderbetreuung

  19. Randzeitenbetreuung • Betreuung zu Hause • Geborgenheit • gewohntes Umfeld • Randzeiten • Frühmorgens • Abends • Wochenende • Beratung und Vermittlung • von qualifizierten Kinderfrauen

  20. Ergebnisse seit August 2013 • 60 Personen wurden beraten • Für 12 Personen wurden Betreuungsmöglichkeiten gefunden • 3-4 sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen für Kinderfrauen 50+

  21. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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