1 / 8

Haldusreform Taani Kuningriigis

Haldusreform Taani Kuningriigis. Mikk Lõhmus 16.11.2011. Taani haldusreform 01.01.2007. Senise 271 kohaliku omavalitsuse asemel moodustati alates 01.01.2007 98 kohaliku omavalitsuse üksust. Piirkondlikul tasandil moodustati 13 maakonna asemel 5 regiooni.

joanna
Télécharger la présentation

Haldusreform Taani Kuningriigis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Haldusreform Taani Kuningriigis Mikk Lõhmus 16.11.2011

  2. Taani haldusreform 01.01.2007 Senise 271 kohaliku omavalitsuse asemel moodustati alates 01.01.2007 98 kohaliku omavalitsuse üksust. Piirkondlikul tasandil moodustati 13 maakonna asemel 5 regiooni. Reformi ettevalmistus algas tunduvalt varem (tõsisem töö alates 2003). Reformi aluseks oli olulisemate poliitiliste jõudude (nii koalitsiooni kui opositsiooni) konsensuslik kokkulepe.

  3. Taani Kuningriigi taustsüsteem Taani kohaliku omavalitsuse tulude struktuur: Kohalik tulumaks 53% Kinnisvaramaks 6% Muud kohalikud maksud 3% Riigi eraldised 20% Teenuste müük 10% Kogu avaliku sektori kuludest ca 53% kohalik omavalitsus, 12% regioonid ja 35% riik.

  4. Taani Kuningriigi taustsüsteem Taani kohaliku omavalitsuse kulude struktuur: Haldus 10% Erinevad sotsiaal-ja tööhõiveteenused (sh lastehoid) 61% Haridus ja kultuur 17% Teed, elamumajandus ja keskkond 5% Tervishoid 4 %

  5. Haldusreformi eesmärgid Avaliku teenuste kvaliteedi ja kättesaadavuse parandamine (nb sotsiaalteenused!); Otsustajate professionaalsuse tõus, kvalifitseeritud personali palkamine; Otsustusõiguse tõstmine kohalikul tasandil (kohaliku omavalitsuse kulude osatähtsuse tõus avaliku sektori kogukulutustes kohaliku demokraatia arendamine

  6. Haldusreform- märkused, millega tuleb ka Eestis arvestada Reformi enda läbiviimine on kulukas- Taanis tagati kõikidele töökoht IT süsteemide ja andmebaaside ühendamine; Teenuse standardite ühildamine; Reformiga kaasnes ka teenuseühiku kulude tõus, põhjuseks teenustaseme ühtlustumine kõrgemal tasemel (eesmärgiks polnudki kulude kokkuhoid kuivõrd just parem teenus ja ressursside efektiivsem jagamine); Professionaalsele personalile tuleb ka rohkem maksta.

  7. Haldusreform- märkused Mastaabiefekt alati ei toimi, omavalitsuse kaugenemine tingis nt valimisaktiivsuse languse. Reform ei kaotanud vajadust koostöömudelite järgi (nt ühistransport) Regioonide vajalikkuse-funktsioonide üle vaieldakse senini. (suurim kompromisside valdkond!) Edukas reform eeldab kompromisse ja kokkulepet.

More Related