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Avenir Objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

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Avenir Objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

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Presentation Transcript

  1. Avenir Objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie des chercheurs statutaires responsables d’équipe ou d’unité des chercheurs non statutaires chercheurs statutaires Contrat 150 000 euros par an (salaires inclus, 60 000 euros de fonctionnement) pendant la durée du contrat (5 ans) allocation mensuelle pour les non statutaires (3 500 euros) financement d’un post-doctorant

  2. Avenir Partenaires Associations caritatives, Fondations et des Industriels Ministère de la Santé Partenaires scientifiques et financiers Commission Avenir Plus de 60 personnalités scientifiques Ensemble des thématiques de recherche de l’Inserm Représentativité par rapport aux CSS, CE, CS

  3. Avenir Procédures d’évaluation Évaluation sur dossier par 2 experts de la Commission pour une présélection des candidats à auditionner Jury de présélection Expertises extérieures Jurys d’audition Jury de synthèse Liste de lauréats

  4. Spécificités de l’appel d’offres Avenir L’«esprit Avenir» - Aide au retour des jeunes chercheurs - Mobilité - Soutien à l’excellence L’évaluation - Compétences de la commission

  5. Spécificités de l’appel d’offres Avenir Expertise extérieure - Sur les projets présélectionnés - Compétences complémentaires Audition - Jury non thématisé - Rôle déterminant de la prestation orale

  6. Commission Recherche Clinique 134 experts Toutes les spécialités médicales

  7. Base d’experts de l’INSERM En 2007, la base d’experts de l’INSERM représente 2720 experts (1100 français et 1620 européens non français)

  8. Analyse comparative En France ATIP du CNRS ANR Jeunes Chercheurs En Europe Groupes Juniors Indépendants du DFG EURYI

  9. Action Thématique et Incitative sur Programme (ATIP) du CNRS Chercheurs statutaires Age limite (40 ans) Mobilité géographique Évaluation sur dossiers par des experts européens Contrat de 140 000 euros pour 3 ans

  10. ANR Jeunes Chercheurs Chercheurs statutaires Age limite (38 ans) Évaluation sur dossiers par des experts européens Contrat de 150 000 euros pour 3 ans

  11. Groupes Juniors Indépendants du DFG (DeutscheForschungsgemeinschaft) Appel d’offre permanent Projet d’intention déposé conjointement par le groupe « junior indépendant » et la structure d’accueil Entretien personnalisé et visite sur site Pas d’évaluation comparative a priori mais plutôt une évaluation a posteriori Contrat de 5 ans

  12. European Young Investigator Award (EURYI) Financement collectif par 18 organismes de recherche de 15 pays européens Évaluation nationale pour chacun des organismes de recherche Évaluation européenne Audition Contrat de 150 000 à 250 000 euros par an sur 5 ans

  13. Avenir Évaluation a posteriori Évaluation sur dossier par les 2 experts de la Commission ayant évalué le projet initial Les critères de l’évaluation a posteriori - recrutement ou promotion - constitution d’une équipe indépendante - projet scientifique et publications - rapport financier Jury de synthèse

  14. Avenir Bilan scientifique 2000-2001-2002 60 contrats évalués a posteriori 9 contrats notés A+ (15%) 23 contrats notés A (38,5%) 24 contrats notés B (40%) 4 contrats notés C (6,5%)

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