Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumi jauniešiem bezdarbniekiem

1. Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumi jauniešiem bezdarbniekiem Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Inese Kalvāne Rīgā, 2013.gada 18.jūnijā

2. Situācija darba tirgū uzlabojas * t.sk. CVVP pieteikto brīvo darbvietu skaits (dati sākot no 2010.gada)

3. Jauniešu bezdarba tendences 200000 16.0% 14.5% 14.3% 13.6% 180000 14.0% 12.9% 26064 179 235 160000 11.8% 162 463 23203 12.0% 140000 10.0% 9.6% 10.0% 15387 120000 130 296 10449 100000 8.0% Kopējais reģistrēto b/d skaits (perioda beigās) 9358 104 052 97 769 80000 6.0% 10404 76 435 60000 6724 4.0% 52 321 40000 2.0% 20000 0 0.0% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013.g. maijs Jaunieši bezdarbnieki (15-24.g.) pārskata perioda beigās % jaunieši b/d no kopējā skaita

4. Reģistrēto jauniešu-bezdarbniekustatistiskais portrets(01.06.2013.) • Kopā reģistrēti 9 358 jaunieši-bezdarbnieki (15-24.gadi) • Īpatsvarskopējā reģistrēto bezdarbnieku skaitā– 9,6% • 89% ir vecumā 20 – 24 gadi • 71% ir zems izglītības līmenis • 21% ir ar profesionālo izglītību, • 8% - ar augstāko izglītību, • 57,5% ar bezdarba ilgumu līdz 6 mēnešiem, • 19% ir ilgstošie bezdarbnieki- uz pusi mazāk salīdzinājumā ar kopējo ilgstošo b/d īpatsvaru bezdarbnieku kopskaitā (41%)

5. Jauniešu-bezdarbnieku īpatsvarsREĢIONU GRIEZUMĀ(01.06.2013.) Valmiera 9,6% Ventspils 10,4% Jūrmala 8,4% Rīga 7,6% 8,6% Rēzekne 10,4% Liepāja 11,1% Jelgava 7,9% Jēkabpils 12,9% 9,7% KURZEMES REĢIONS Daugavpils 10,2% LATGALES REĢIONS VIDZEMES REĢIONS 11,3% RĪGAS REĢIONS ZEMGALES REĢIONS 10,6% 9,4% 9,6% Jaunieši bezdarbnieki (no15 – 24 gadiem) 8,6% 11,3%

6. augstākā izglītība (valstī – 8,1%) profesionālā izglītība (valstī - 21,1%) vispārējā vidējā izglītība (valstī - 32,0%) Pamatizglītība (valstī - 32,0%) zemāka par pamatizglītību (valsts - 6,6%) Jauniešu-bezdarbnieku izglītības līmenisREĢIONU GRIEZUMĀ(01.06.2013.) KURZEMES REĢIONS VIDZEMES REĢIONS RĪGAS REĢIONS LATGALES REĢIONS ZEMGALES REĢIONS

7. līdz 6 mēnešiem (valstī – 57,5%) 6 - 12 mēnešiem (valstī - 23,3%) 1 - 3 gadi (valstī – 16,4%) 3 gadi un vairāk (valstī – 2,8%) Jauniešu-bezdarbnieku bezdarba ilgumsREĢIONU GRIEZUMĀ(01.06.2013.) KURZEMES REĢIONS VIDZEMES REĢIONS RĪGAS REĢIONS LATGALES REĢIONS ZEMGALES REĢIONS

8. NVA pakalpojumi nodarbinātības jomā * Plānotais no jauna iesaistāmo personu skaits

9. Bezdarbnieku profesionālā un neformālā apmācība ar kuponu sistēmu Profesionālās tālākizglītības un profesionālās pilnveides izglītības programmas - dod iespēju iegūt profesionālo kvalifikāciju, pilnveidot profesionālo meistarību un apgūt darba tirgus prasībām atbilstošas profesionālās zināšanas un prasmes. Neformālās izglītības programmas - nodrošina iespēju pielāgoties darba tirgus pieprasījumam.

10. 1465 1098 1028 572 373 343 174 168 112 4 Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam Neformālā izglītība Neformālā Profesionālā Apmācība pie Jauniešu darba Darba vieta Pasākumi NVA inspektoru Algoti pagaidu sabiedriskie darbi izglītība - valsts apmācība darba devēja prakse jaunietim noteiktām asistentu valoda personu grupām apmācība un prakse Jauniešu bezdarbnieku darbā iekārtošanās 6 mēnešu laikā pēc aktīvo nodarbinātības pasākumu pabeigšanas (%) 26,8% 33,7% 39,3% 49,0% 23,6% 18,8% 89,7% 71,4% 82,1% 50,0% Pabeiguši dalību pasākumā laika periodā no 2011.gada 1.oktobra līdz 2012.gada 30.septembrim

11. Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam

12. Aktīvais nodarbinātības pasākums „Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” (1) • Pasākuma mērķis: • veicināt jauniešu bezdarbnieku aktivitāti sabiedrības labā bez nolūka gūt peļņu; • sniegt atbalstu biedrībām un nodibinājumiem, lai organizētu jauniešu bezdarbnieku iesaisti brīvprātīgā darbā biedrības vai nodibinājuma statūtos noteikto funkciju nodrošināšanai. • Pasākuma mērķgrupa: Jaunieši bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem • Pasākuma ilgums: Jaunietis pasākumā var iesaistīties no 1 līdz 6 mēnešiem, strādājot 5 dienas nedēļā, ne mazāk kā 4 stundas un ne vairāk kā 8 stundas dienā • Pasākums tiek īstenots no 2011.gada 7.jūlija Pasākumā iesaistāmie darba devēji: Biedrības vai nodibinājumi Darba devējs nodrošina: • nodarbināt jaunieti bezdarbnieku brīvprātīgā darbā no 1 līdz 6 mēnešiem • darba tiesisko attiecību (darba līgums) nodibināšanu ar pasākumā iesaistīto jaunieti

13. Aktīvā nodarbinātības pasākuma „Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” (2) Pasākumā plānotais finansējums paredzēts • Ikmēneša stipendijai proporcionāli iesaistes dienām pasākumā: • jaunietim – bezdarbniekam 40 latu apmērā • jaunietim ar invaliditāti – bezdarbniekam 60 latu apmērā • Viens jaunietis maksimāli var saņemt 240 latu stipendiju • Pasākuma laikā visi dalībnieki tiek apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba vietā Pasākums tiek finansēts no valsts speciālā budžeta

14. Aktīvā nodarbinātības pasākuma „Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” (3) Populārākās profesijas, kurās iesaista jauniešus bezdarbniekus:

15. Aktīvais nodarbinātības pasākums „Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” (4) 2013.gadā pasākumā piedalās 195 biedrības vai nodibinājumi, aktīvākās biedrības: • “Latvijas Sarkanais Krusts” iesaistījusi 36 jauniešus bezdarbniekus visā Latvijā: Aizkrauklē, Alūksnē, Dobelē, Krāslavā, Dagdā, Aglonā, Ludzā, Jūrmalā , Preiļos, Gulbenē un Rīgas reģionā profesijās – aprūpētājs, asistents, biroja administrators, datu ievades operators, sociālās palīdzības organizators. • “Latgolys Studentu centrs” iesaistījusi 23 jauniešus bezdarbniekus Daugavpilī, Jelgavā, Rēzeknē un Rīgas reģionā profesijās – kultūras darba organizators, biroja administrators, tulkotājs, vēsturnieks, žurnālists, fotogrāfs. • “Invalīdu biedrības” iesaistījusi 10 jauniešus bezdarbniekus Balvos, Gulbenē, Alūksnē, Rēzeknē, Daugavpilī un Mērsragā profesijās – datu ievadīšanas operators, reģistrators, biroja administrators.

16. Darbnīcas jauniešiem

17. Aktivitātes “Darbnīcas jauniešiem” (1) • Mērķis • dot iespēju jauniešiem bezdarbniekiem profesionālās izglītības iestādēs iepazīt trīs profesionālās izglītības programmas un katrā izglītības programmā darboties trīs nedēļas, lai iepazītos ar to specifiku un gūtu pirmo pieredzi, kas jaunietim ļautu izvēlēties izglītības un profesionālās darbības jomu • Mērķa grupa • jaunieši bezdarbnieki, vecumā no 15 līdz 24 gadiem, kuri: • nav ieguvuši profesionālo izglītību vai • nav bijuši iepriekš nodarbināti. • Ilgums • Aktivitātes ilgums 9 nedēļas jeb 45 darba dienas.

18. Aktivitātes “Darbnīcas jauniešiem” (2) • Aktivitātes plānotais finansējums paredzēts Ikmēneša stipendijai proporcionāli iesaistes dienām aktivitātē: • bezdarbniekam – jaunietim 40 latu apmērā; • bezdarbniekam – jaunietim ar invaliditāti – 60 latu apmērā. Darbnīcas īstenošanas izmaksām, kas nepārsniedz 400 latus proporcionāli mēnesī nodrošinātām viena bezdarbnieka iesaistes dienām aktivitātē un kuras izmanto • lai iepazīstinātu bezdarbnieku – jaunieti ar izvēlētajai izglītības programmai nepieciešamajām teorētiskajām un praktiskajām pamatzināšanām; • lai dotu praktisku ievirzi bezdarbniekam – jaunietim izvēlētajā izglītības programmā; • lai izmitinātu bezdarbnieku – jaunieti dienesta viesnīcā

19. Aktivitātes “Darbnīcas jauniešiem” (3) • Iznākuma rādītāji • Rezultāta rādītāji

20. Darba vieta jaunietim

21. Aktivitātes “Darba vieta jaunietim” (1) • Mērķis: integrēt jaunieti – bezdarbnieku darba tirgū, vienlaikus veicinot darba vietas izveidi un jauniešu pastāvīgu nodarbinātību • Mērķa grupa: jaunieši bezdarbnieki, vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kuri atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: • ir Aģentūrā reģistrējušies vismaz 4 mēnešus • ir pēc bērna kopšanas atvaļinājuma • ir noteikta invaliditāte • Ilgums: Aktivitātes ilgums 9 mēneši. Kritēriji darba devējiem: Komersanti, pašnodarbinātās personas, biedrības vai nodibinājumi • Darba devējs nodrošina: • no jauna izveidotu darba vietu • kvalificētu darba vadītāju • darba tiesisko attiecību (darba līgums) nodibināšanu ar aktivitātē iesaistītajiem jauniešiem • darba samaksu, kas nav mazāka par valstī noteikto minimālo algu

22. Aktivitātes “Darba vieta jaunietim” (2) • Aktivitātes plānotais finansējums paredzēts • dotācijai ikmēneša darba algai jaunietimpirmo 6 mēnešu periodā 100 latu (jaunietim ar invaliditāti – 150 latu apmērā) • dotācijai ikmēneša darba algai jaunietimturpmākos 3 mēnešus50 latu apmērā (jaunietim ar invaliditāti – 100 latu apmērā); • ikmēneša darba algas dotācijai darba vadītājam 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra, ja tiek nodarbināti 5 jaunieši • darba vietas pielāgošanas veikšanai jauniešiem, kuriem noteikta invaliditāte, līdz 500 latiem par vienu darba vietu • Maksimālais atbalsts darba devējam par vienu jaunieti – 930 latu (bez darba vietas pielāgošanas)

23. Aktivitātes “Darba vieta jaunietim” (3) • Iznākuma rādītāji • Rezultāta rādītāji

24. Aktivitātes “Darba vieta jaunietim” (4) Populārākās profesijas

25. NVA nodarbinātības aģentu asistentu apmācība un prakse

26. NVA nodarbinātības aģentu asistentu apmācība un prakse (1) Īstenošanas periods: 30.04.2010. - 30.06.2014. Projekta mērķis: 1. Īstenojot darba prakses, nodrošināt jauniešu bezdarbnieku ar augstāko izglītību konkurētspējas pieaugumu darba tirgū; 2. Nodrošinot NVA ar kvalificētiem praktikantiem, stiprināt NVA kapacitāti pakalpojumu sniegšanā, lai arī turpmāk nodrošinātu bezdarbniekiem, darba meklētājiem, bezdarba riskam pakļautajām personām un citiem pakalpojuma saņēmējiem Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā noteiktos aktīvos nodarbinātības un preventīvos bezdarba samazināšanas pasākumus un citus likumā noteiktos pakalpojumus situācijai darba tirgū atbilstošā apmērā, ņemot vērā pieaugošo pakalpojumu saņēmēju skaitu. Projekta mērķgrupas:Projekta tiešo mērķa grupu veido jaunieši bezdarbnieki vecumā līdz 25 gadiem ar augstāko izglītību. Prakses laikā jaunietim paredzēta stipendija Ls 150,- apmērā mēnesī.

27. NVA nodarbinātības aģentu asistentu apmācība un prakse (2) Plānotie un sasniegtie rezultāti: Pēc dalības pārtraukšanas projektā NVA uzsāka darbu aptuveni 63 bezdarbnieki , kas ir aptuveni 23% no dalību patraukušiem bezdarbniekiem.

28. Paldies par uzmanību!