E N D
1. INAIL -LEGISLAZIONE SOCIALE-
2. INVALIDITA Colui la capacit di lavoro,in occupazioni confacenti alle sue attitudini sia ridotta in modo permanente a causa di infermit, difetto fisico o mentale.
INABILITA Colui che a causa di infermit o
difetto fisico o mentale si trovi
nellassoluta e permanente
impossibilit di svolgere
qualsiasi attivit lavorativa
3. ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITA Sia riconosciuto invalido (rid. Capacit lavorativa di 1/3)
Sia iscritto allassicurazione da almeno 5 anni
3 ani di contribuzione nel quinquennio immediatamente precedente la domanda di pensione
Dopo 3 riconoscimenti consecutivi lassegno di invalidit confermato automaticamente.
4. PENSIONE ORDINARIA DI INABILITA Sia riconosciuto inabile (assoluta e permanente impossibilit a svolgere qualsiasi attivit lavorativa)
3 anni di contribuzione nel quinquennio immediatamente precedente la domanda
Non sia iscritto negli elenchi dei lavoratori autonomi e negli albi professionali
- Rinuncia ai trattamenti a carico dellassicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e ad ogni altro trattamento sostitutivo o integrativo della retribuzione
5. ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO
6. L. 17-3-1898 n. 80
Prima forma di assicurazione sociale
Rischio professionale
7. TESTO UNICO D.P.R. 30-6-1965 N. 1124 OGGI:
D. Lgs. 23-2-2000 n. 38
Dirigenti, parasubordinati e sportivi
Tutela del danno biologico
Infortunio in itinere
8. MALATTIA PROFESSIONALE
Evento dannoso che agisce sullo stato di salute psicofisico del lavoratore ed in relazione alle prestazioni di lavoro
Essere stato adibito alle lavorazioni comprese nella tabella
- La malattia si manifestata nel termine previsto dalla tabella
9. INAIL
INFORTUNIO SUL LAVORO
Ogni lesione originata in occasione di lavoro da causa violenta che determini la morte della persona o ne abolisca o ne menomi permanentemente o temporaneamente la capacit lavorativa tale da determinare unastensione dal lavoro per almeno tre giorni
10. OBIETTIVI INAIL: ridurre il fenomeno infortunistico
assicurare i lavoratori che svolgono attivit a rischio
garantire il reinserimento nella vita lavorativa degli infortunati sul lavoro
iniziative mirate al monitoraggio continuo dellandamento delloccupazione e degli infortuni.
formazione e consulenza alle piccole e medie imprese in materia di prevenzione
finanziamento imprese che investono in sicurezza.
11. AREA DI COMPETENZA Prevenzione
Cura
Riabilitazione
Reinserimento
Rapporto assicurativo
12. TUTELA IERI
Assicurazione OGGI
Sistema integrato di tutela:
13. ORGANI Presidente
Ha la rappresentanza legale dell'Istituto. Cura i rapporti con gli organi istituzionali nazionali ed internazionali. Firma gli atti e documenti che comportano impegni con soggetti terzi pubblici e privati.
Portavoce del PresidenteIl portavoce coadiuva l'organo di vertice dell'amministrazione pubblica con compiti di diretta collaborazione ai fini dei rapporti di carattere politico-istituzionale con gli organi di informazione.
19. PRESTAZIONI Indennit per inabilit temporanea assoluta
Nei casi di inabilit che comporti lastensione dal lavoro per pi di tre giorni, lINAIL paga unindennit giornaliera.
Lindennit viene erogata dal quarto giorno successivo alla data di infortunio o manifestazione della malattia professionale fino alla guarigione clinica.
No per infortuni domestici
22. Fornitura di Protesi e Presidi parte integrante del processo di riabilitazione e reinserimento sociale e occupazionale del soggetto.(Articolo 66 Decreto 30 giugno 1965, n. 1124)
23. Oggetto della fornitura:
Dispositivi tecnici compresi nel Nomenclatore Tariffario Nazionale (NTN);
Altri dispositivi tecnici non compresi nel NTN;
24. altri dispositivi e accessori e/o prestazioni particolari finalizzati all'autonomia personale, al miglioramento dell'accessibilit ambientale ed abitativa, nonch a consentire il reinserimento familiare, sociale e lavorativo.
25. Come si ottiene la prestazione: il lavoratore invalido presenta richiesta all'unit territoriale INAIL competente;
pu essere proposta su iniziativa della Sede stessa
26. La procedura di concessione si articola in quattro fasi:
1) Prescrizione da parte del medico Inail;
2) Provvedimento autorizzato da parte del funzionario amministrativo;
29. Manutenzione e Riparazione le spese per gli interventi di riparazione sono a totale carico dellInail.
le spese di ordinaria manutenzione, sono a carico dellassistito.
30. Tempi di rinnovo il rinnovo totale o parziale del dispositivo in dotazione pu essere concesso a richiesta degli interessati o su proposta diretta del Dirigente Medico prescrittore.
Nel caso di smarrimento e/o furto del dispositivo tecnico fornito, acquisita copia della denuncia resa alle competenti autorit, la fornitura potr essere concessa una sola volta, prima che siano decorsi i tempi minimi per il rinnovo.
32. Dietro richiesta del lavoratore invalido, il rinnovo possibile quando: la protesi o il presidio sono ancora necessari;
trascorso il termine indicato dallINAIL;
pur non essendo ancora trascorso il termine di rinnovo indicato dallINAIL, ricorrono particolari condizioni che hanno determinato una pi rapida usura della protesi o del presidio;
la riparazione non pi economicamente conveniente.
33. RUOLO DELLASSISTENTE SOCIALE: Totale presa in carico dell'assicurato Inail dal momento in cui subiscel'evento lesivo, e svolge il ruolo di collegamento tra i lavoratori assicurati e lInail offrendo un servizio di:
informazioni e consulenza sulle prestazioni e sui servizi INAIL
informazioni sulle prestazioni e sui servizi socio-sanitari del territorio
36. LAssistente Sociale collabora: medico
funzionario amministrativo
eventuali altre professionalit all'interno di un gruppo di lavoro denominato quipe multidisciplinare
37. Normativa di riferimento: Decreto Presidente della Repubblica n. 1124/1965 Testo unico delle disposizioni per lassicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
Legge 833/1978 Istituzione del Servizio Sanitario Nazionale
Decreto Ministro Sanit n. 332/1999 Regolamento recante norme per le prestazioni di assistenza protesica erogabili nellambito del Servizio sanitario nazionale: modalit di erogazione
Circolare Inail n. 54/2000 Regolamento per lerogazione di prestazioni di assistenza protesica agli invalidi del lavoro
Decreto legislativo n. 38/2000 Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, a norma dellarticolo 55, comma 1, della legge 17 maggio 1999, n. 144