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Le march du travail

jovita
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Presentation Transcript

    1. Le marché du travail Semestre 2 SciencesPo. Menton Année 2007-2008

    2. Plan du cours

    3. Définitions

    4. Définitions

    5. Définitions

    6. Flux mensuels moyens (France, 2005)

    7. Hétérogénéité de la population active Hétérogénéité Des qualifications Des expériences professionnelles Donc de l’accès à l’emploi La dualité du marché du travail Le marché primaire stabilité, salaire élevé, rotation faible Le marché secondaire instabilité, salaire peu élevé, rotation forte

    8. Le taux de chômage en France

    9. Plan du cours

    10. La détermination des salaires Divers modes de détermination des salaires Convention collectives (différences entre branches) Législation du pays concernés (différences entre pays) Deux grands facteurs Salaire de réservation Salaire pour lequel on reste indifférent entre accepter le travail et rester inoccupé(e) Conditions de marché Plus le taux de chômage est élevé, plus le salaire négocié est faible

    11. Négociation et efficience Le pouvoir de négociation (PN) du salarié est le fruit deux probabilités La probabilité que l’entreprise le remplace (? PN) La probabilité de trouver un autre emploi (? PN) Chômage Les salaires d’efficience Théorie qui lient les salaires à l’efficience Le salaire dépend des conditions de marché Chômage Le salaire dépend de la nature de l’emploi

    12. Equation WS (wage setting) Le salaire nominal W est fonction : Du niveau des prix anticipé Pe Négociation périodique basée sur les prix anticipés Raisonnement en terme de pouvoir d’achat Du taux de chômage u Un fort de chômage diminue le PN D’un ensemble de facteurs z Institutions (assurance chômage) Changement structurel de l’économie

    13. La relation WS

    14. Plan du cours

    15. Equation PS (price setting) Le niveau des prix (non anticipé) est déterminé par le niveau des salaires: W représente le coût marginal de production A CT, la production dépend du travail : Y=N Hypothèse de rendement constant (1 + µ) : taux de marge sur le marché des biens µ=0 : marché parfaitement concurrentiel µ>0 : marché imparfaitement concurrentiel En décidant de µ, les entreprises influencent également le salaire réel

    16. La relation PS De simples manipulations algébriques permettent d’exprimer le salaire réel comme une fonction du taux de marge... ...afin de le représenter sur le même plan (u, )

    17. La relation PS

    18. Plan du cours

    19. La relation WS-PS

    20. La relation WS-PS

    21. La relation WS-PS

    22. Augmentation des allocations chômage

    23. Hausse de la pression concurrentielle

    24. Termes à retenir Population totale, population active, chômage Marché du travail Marché interne, marché externe Salaire nominal, salaire réel Pouvoir de négociation, salaire d’efficience Modèle WS-PS Taux de chômage structurel, d’équilibre, naturel

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