开拓脊柱外科转型发展的崭新 局面 —— 脊柱 外科 2014 年工作思路及举措

1. 开拓脊柱外科转型发展的崭新局面 ——脊柱外科2014年工作思路及举措 骨科医院脊柱外科 2014.2

2. 汇 报 内 容 稳根本，举旗铸魂履行使命 抓核心，医疗指标量质同升 一、 重特色，立足临床推进科研 促转型，内外兼修创新驱动

3. 一、稳根本，举旗铸魂履行使命 • 筑牢思想阵地 • 贯彻医院《2014年政治工作要点》 • 支部团结有力，落实思想教育，确保安全稳定

4. 一、稳根本，举旗铸魂履行使命 • 有效履行使命 • “保障力标准”大讨论 • 援柬、基层代职、卫勤演习 • 深化军事医学科研 • 形成军事医疗成果 • 申请国防发明专利 “姓军为战，为军服务”

5. 一、稳根本，举旗铸魂履行使命 • 浓厚科室文化 • 凝练“长征骨科精神” • 弘扬“长征骨科文化” • 编制《长征骨科发展历程图册》 • 新病房建立科室文化墙

6. 一、稳根本，举旗铸魂履行使命 精誠團結 堅持發展 繼續創新 勇登高峰

8. 二、抓核心，医疗指标量质同升

9. 二、抓核心，医疗指标量质同升 37.14% 21.05% 76 50 58 2013.6-2013.9 2013.10- 2013.11 2012.11-2013.5 床位数发生明显变化

10. 二、抓核心，医疗指标量质同升 出院人数 手术人数 3450 3430 3524 3444 床位减少30% 2013 2013 2012 2012 主要医疗指标保持稳定

11. 二、抓核心，医疗指标量质同升 平均住院日 7.92 6.79 11.91% 手术率99.6% 2012 2013

12. 上海市主要医院2013脊柱外科手术比较 床位数 手术量 • 瑞金 20580 • 华山 30 824 • 中山 33 982 • 九院 40 557 • 六院 47 1892 • 长海 62 1830 • 长征 76-50-58 3430

13. 发展需要空间

14. 1 1 Click to add Title 新病房投入使用后的探索 2 2 Click to add Title 纳入“申康”统一管理的体系 1 3 Click to add Title 骨科医院亚学科模式的运行 二、抓核心，医疗指标量质同升 • 把握学科发展的崭新机遇 • 对照院长提出的“五大挑战”和“三个差距” • 脊柱外科发展的战略机遇期 是机遇，也是挑战

15. 二、抓核心，医疗指标量质同升 • 抓牢学科发展的核心要素 • 抓牢一条主线——临床医疗 • 破解一个问题——床位扩增和手术室不足的矛盾 • 施行一套对策—— 抓好医疗制度执行 • 完善医疗质量体系 • 加强医疗安全管理 抓制度、求质量、保安全

16. 二、抓核心，医疗指标量质同升 • 破解学科发展的瓶颈环节 • 进一步加强门诊工作 • 进一步落实和加强控费 • 进一步推进临床路径实施 • 落实“特色行动计划”、 “面上提升，点上放光”： • 精研“特色技术”——保领先 • 培树“特色人才”——成梯队 • 推进“特色服务”——树品牌

17. 三、重特色，立足临床推进科研 • 上海市临床医学中心重中之重（650万） • 上海市重大课题1项（250万） • 2013年自然科学基金6项，共计324万 • 国际合作项目1项 （30万，袁文）； • 上海市产学研重点项目（240万，陈华江） • 上海市新百人计划（90万，史建刚） • 上海市医学重点课题（25万，陈德玉） • 两项国际基金（ 史建刚、陈 宇） • 两项省部级二等奖

18. 三、重特色，立足临床推进科研 SCI论文 • 袁文（13）,陈德玉（8）,倪斌（5）,史建刚（5），叶晓健, 杨立利，许国华,陈雄生,陈宇，陈华江,何海龙，史国栋 • IF =8.435， 1篇（田野） • IF =6.69，1篇（史建刚） • IF =5.24，1篇（袁文/田野） • IF 4.092分，3篇 64 40 37.5% 2013 2012

19. 三、重特色，立足临床推进科研

20. 三、重特色，立足临床推进科研

21. 三、重特色，立足临床推进科研 • 保持特色，在优势方向上实现突破 • 颈椎退变性疾病

22. 三、重特色，立足临床推进科研 • 创新发展，在整体实力上体现全面 • 脊柱微创 • 脊柱畸形 • 马尾神经损伤 • 脊柱战创伤救治

23. 近五年共获得专利42项 三、重特色，立足临床推进科研 • 与时俱进，在成果转化上形成亮点

24. 教 授 7 副教授 12 主治医师 10 住院医师 8 四、促转型，内外兼修创新驱动 脊柱外科 职称和年龄结构 平均38.6岁 平均 55.3岁 平均 40.2岁 平均 32岁 平均 27.2岁

25. 四、促转型，内外兼修创新驱动 • 重内涵，练内功，提升软实力 • 形成配置科学、实力雄厚、充满后劲的人才梯队 • 青年医师轮转培训制度（副高、主治、住院、研究生） • 青年医师有计划、针对性国外进修学习 • 着力打造“三支队伍”—— • 德才兼备的导师队伍 • 年富力强的中青年医师队伍 • 品学兼优的研究生队伍

26. 四、促转型，内外兼修创新驱动 • 重内涵，练内功，提升软实力 • 推进“兴教卓学”行动 • 充分发挥“雨善课堂”教学团队作用—— • 完成教学任务 • 拓展教学渠道 • 深化教研改革 • 申请教改课题 • 丰富教学成果

27. 四、促转型，内外兼修创新驱动 • 拓外延，借外力，扩大影响力 • 学科优势： • 国家重点学科 • 上海市临床医学中心“重中之重”重点建设学科、 • 上海市住院医师规范化培训基地 • 上海市专科医师培训基地 • AO国际脊柱外科培训中心

28. 四、促转型，内外兼修创新驱动 • 拓外延，借外力，扩大影响力 • 学术地位的优势

29. 四、促转型，内外兼修创新驱动 • 拓外延，借外力，扩大影响力 • 始终保持“掌控学术领域的话语权，行业标准的制定权，学科发展的主导权”

30. 四、促转型，内外兼修创新驱动 • 拓外延，借外力，扩大影响力 亚洲一流国际先进的脊柱外科临床医学中心 • 脊柱脊髓重大疾病诊疗基地 • 脊柱脊髓临床研究转化基地 • 全国（亚洲地区）脊柱外科人才培训基地 • 高端人群脊柱外科保健基地 • 上海或华东地区突发公共事件脊柱脊髓损伤保障和救治基地

31. 谢谢！