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日本の若者が抱える社会問題

日本の若者が抱える社会問題. フリーター. What is フリーター？. フリーランスアルバイターの略 ＜内閣府定義＞ • パートやアルバイトだけで生計を立てている人 • 仕事 ( 正規雇用や派遣社員を含めた ) を求める無職の人 ＜厚生労働省定義＞ • パートやアルバイトだけで生計を立てている人 • パート、アルバイトの仕事を希望する無職の人 つまり 厚生労働省はパート・アルバイトのみで 内閣は働く意志のある人. フリーターの種類. モラトリアム型 職業選択を先延ばしにするため一時的にとりあえずフリーターになった 夢追求型

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日本の若者が抱える社会問題

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Presentation Transcript

  1. 日本の若者が抱える社会問題 フリーター

  2. What is フリーター？ フリーランスアルバイターの略 ＜内閣府定義＞ •パートやアルバイトだけで生計を立てている人 •仕事(正規雇用や派遣社員を含めた)を求める無職の人 ＜厚生労働省定義＞ •パートやアルバイトだけで生計を立てている人 •パート、アルバイトの仕事を希望する無職の人 つまり 厚生労働省はパート・アルバイトのみで 内閣は働く意志のある人

  3. フリーターの種類 • モラトリアム型 • 職業選択を先延ばしにするため一時的にとりあえずフリーターになった • 夢追求型 • 自分の夢を実現させるためにアルバイトをしている • やむを得ず型

  4. フリーターのメリット・デメリット <メリット> • 自由な時間が多い • 好きなときに働ける • 様々な経験ができる <デメリット> • いざという時保証がない • 将来に不安がある • 病気の時収入がない • 生活が安定していない

  5. フリーターの増加

  6. 社会的メリット • 人々が安い商品やサービスを買える。 • 企業の収益性の向上と成長（小売、飲食、サービス業で） • かなり優秀なフリーターが１つの企業にとどまらずに働く場合社会全体のメリットになる

  7. 社会的デメリットと問題 • 賃金が低い ☞経済的損失（税収の減少,消費額の減少→GDPの減少） ☞少子化の加速 ☞社会保障制度の崩壊 • 人的資本の蓄積ができない ☞日本の企業の強みがなくなる ⇩ 　国力低下

  8. 増加の社会的背景 • 不景気 ＜日本経団連・政府＞〜新時代の日本的経営 〜 • 「長期蓄積能力活用型グループ」、「高度専門能力活用型グループ」、「雇用柔軟型グループ」に分け、労働力の流動化を進め、総人件費を節約し、 低コスト化を目指す • 規制緩和 ＜企業＞ • リストラに代わる新規採用抑制 • 競争に勝ち抜く柔軟な企業体質をつくるための非正規雇用者拡大 • 若者側 • やりたいこと志向 • 親

  9. 対策 • １「若者の自立・挑戦プラン」の推進 • ジョブカフェ • 日本版デュアルシステム（実務・教育連結型人材育成システム）の拡充 •   学卒・若者向けの実践的能力評価・公証の仕組みを整備 • ２「若者人間力強化プロジェクト」の推進 • 若者の人間力を高めるための国民運動の推進 • フリーター・無業者に対する働く意欲の涵養・向上 １）若者自立塾の創設 ２）ヤングジョブスポットの見直し等による若者への働きかけ • 学生生徒に対する職業意識形成支援、就業支援の強化 • 若者に対する就職支援・職場定着の推進 • ものづくり立国の推進

  10. 対策 インターシップ 若年者トライアル雇用制度 ・企業が若年者を試行的に有期雇用できるよう、奨励金を支給する制度 ・原則3ヶ月・事業主には若年者1人あたり5万円/月を支給 ・期間中の教育訓練費も支給あり ・本採用の義務なし

  11. 参考文献 • http://www.kisc.meiji.ac.jp/~koseki/seminar/wakabayashi.pdf • http://ja.wikipedia.org/wiki/フリーター#.E6.84.8F.E8.AD.98 • http://www.waseda.jp/sem-satoshi01/tomisaka.html

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