1 / 9

Koncept för Team träning på mikronivå.

Koncept för Team träning på mikronivå. karin.borgvall@skane.se margareta.albinsson@skane.se j oakim.edvinsson@lj.se. Team träning på mikronivå. Att gå från ord till handling Att flytta fokus från läns nivå till kommun nivå S ystematiskt arbeta från ett nu läge till ett bör läge.

kalare
Télécharger la présentation

Koncept för Team träning på mikronivå.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Koncept för Team träning på mikronivå. karin.borgvall@skane.se margareta.albinsson@skane.se joakim.edvinsson@lj.se Noderna för Äldresatsningen

  2. Team träning på mikronivå • Att gå från ord till handling • Att flytta fokus från läns nivå till kommun nivå • Systematiskt arbeta från ett nu läge till ett bör läge

  3. Vem skall delta • Kommunvisa team med chef i kommun, VC chef och chef på specialist vård

  4. Tillväga gångsätt • Gemensamma mötesplatser i länet varvas med mötesplatser kommun vis • Varje team har en utvecklingsledare som stöd • Gap analys förbereds inför första mötet • Gemensam handlingsplan tas fram • Resultat följs via gemensam mät plan • 4 – 6 mötesplatser under ett år i uppstartsfasen • Mötesplatser planeras för långsiktigt arbete

  5. (ange enhet via Infoga sidfot)

  6. Redovisning av ledningskraft Kristianstad dec 2012 845 st 48 % 67 % 36 % 3 st -1,9 % 81 st +2 % -9 % -5 % - 3 %

  7. HUR LÅNGT HAR VI KOMMIT?

  8. (ange enhet via Infoga sidfot)

More Related