1 / 15

Capítulo 4 TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO

Capítulo 4 TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO. Lic. Manuel Pérez Cruz Presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad Gerente General de Kenworth Tollocan, S.A. de C.V. PAÍS. PAÍS. PIB 2005*. PIB 2005*. PAÍS. PAÍS. PIB 2001. PIB 2001. EE.UU. EE.UU. 12,439.

kalyca
Télécharger la présentation

Capítulo 4 TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Capítulo 4TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO Lic. Manuel Pérez Cruz Presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad Gerente General de Kenworth Tollocan, S.A. de C.V.

  2. PAÍS PAÍS PIB 2005* PIB 2005* PAÍS PAÍS PIB 2001 PIB 2001 EE.UU EE.UU 12,439 12,439 1 1 EE.UU EE.UU 10,128 10,128 1 1 Japón Japón 4,165 4,165 2 2 Japón Japón 4,799 4,799 2 2 Alemania Alemania 1,858 1,858 3 3 Alemania Alemania 2,907 2,907 3 3 Reino Unido Reino Unido 1,432 1,432 4 4 Reino Unido Reino Unido 2,295 2,295 4 4 Francia Francia 1,322 1,322 5 5 Francia Francia 2,216 2,216 5 5 China China 1,176 1,176 6 6 China China 1,843 1,843 6 6 Italia Italia 1,091 1,091 7 7 Italia Italia 1,836 1,836 7 7 Canadá Canadá 716 716 8 8 España España 1,120 1,120 8 8 9 9 México México 624 624 Canadá Canadá 1,098 1,098 9 9 España España 586 586 10 10 Rusia Rusia 755 755 10 10 Brasil Brasil 509 509 11 11 India India 749 749 11 11 Corea Corea 482 482 12 12 Brasil Brasil 732 732 12 12 India India 471 471 13 13 Corea Corea 721 721 13 13 Holanda Holanda 385 385 14 14 14 14 México México 715 715 México en la Economía Mundial Fuente: Datos del Fondo Monetario Internacional. Estimaciones 2005 del PIB en millones de USD.

  3. Índice Global de CompetitividadRankings 2006-2007 comparado con 2005-2006 Fuente: World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 2006-2007

  4. 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2005 2004 1997 Tendencia del lugar que ocupa México en Competitividad Fuente: Elaboración propia en base a datos del World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 2006-2007

  5. Importancia de la Competitividad como país • La competitividad de un país se mide como la capacidad que tiene para atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales • El objetivo supremo que se busca al ser más competitivo es lograr un mejor nivel de bienestar para la población, originado por una • mayor generación de riqueza nacional, como consecuencia del desarrollo y la creación de valor en las empresas

  6. Flujo secuencial para lograr el objetivo supremo de la Competitividad • Crear las capacidades de mano de obra calificada y de infraestructura logística y de tecnología de información y de comunicación (TIC), así como una macroeconomía estable con un marco jurídico, político y tributario que propicie que las condiciones sean favorables para el sano desarrollo de los negocios y de los individuos • Abatir el comercio ilegal, la corrupción y la criminalidad • Lo cual facilitará atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales • Que permitan crear, ampliar o reactivar un mayor número de empresas • Fortaleciendo las cadenas productivas y el desarrollo de proveedores • Propiciando mayor dinamismo de las exportaciones y del mercado interno • Creando una mayor riqueza nacional y empresarial, • Generando más empleos, directos e indirectos • Con una mejor remuneración, y con todo lo anterior • Logrando un mejor nivel de bienestar y de seguridad para la población y para las empresas en México

  7. Ejemplo para ilustrar Visión, Misión y Valores México es uno de los cinco mejores lugares en el mundo para vivir, trabajar y hacer negocios Visión Crear y propiciar las condiciones para lograr que los habitantes y las empresas en México reciban altos niveles de bienestar y seguridad en el mundo Misión • La responsabilidad; La formalidad; • La honestidad; La puntualidad Valores

  8. Posicionamiento Estratégico México Visión de Futuro • Ser una de las cinco economías más grandes del mundo • Pleno empleo o autoempleo a nivel nacional • Nivel de sueldos y salarios igual que EUA y Canadá • Nivel de educación con mínimo tercero de preparatoria • Dos idiomas oficiales: Español e Inglés • Vanguardistas en tecnología de información y comunicación • Acceso a buenos servicios de salud para toda la población • Uno de los países con mayor seguridad física y jurídica

  9. Localización Geográfica Competitividad Competitividad de México de México Riqueza en Localización Recursos Geopolítica Naturales Riqueza Energética Ventajas Comparativas de México

  10. Ejemplo para ilustrar Cuatro niveles de actuación para mejorar la competitividad Fuente: Proyecto Empresa Media, Coparmex, Fundes México, BDA .

  11. Ejemplo para ilustrar Mapa de la Estrategia México: Visión de Futuro Fuente: Elaboración de Manuel Pérez Cruz en base a la información contenida en este Capítulo 4, Transformación de la Postura Competitiva de México, utilizando la metodología del Balanced Scorecard desarrollada por Robert Kaplan y David Norton.

  12. Conclusiones • La competitividad de un país se mide como la capacidad que tiene para atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales • El objetivo supremo que se busca al ser más competitivo es lograr un mejor nivel de bienestar para la población, originado por una mayor generación de riqueza nacional • La Competitividad de México es un tema estratégico que debe ser compartido entre los Poderes del Gobierno Federal, los Gobiernos Locales, los Empresarios, los Trabajadores y la Sociedad en General • México enfrenta todavía grandes rezagos en su marco jurídico, en infraestructura física, en capacitación e inversión en capital humano, y en el esfuerzo en investigación y desarrollo, que influyen desfavorablemente en la competitividad • Si nos hacemos competitivos podremos aprovechar la globalización. Si no nos hacemos competitivos en México, la globalización se va a aprovechar de México

  13. Propuestas • Definir con claridad la filosofía y posicionamiento estratégico de México con objetivos muy claros y con estrategias alineadas al entorno esperado • Profundizar el nivel de integración con Estados Unidos de América y Canadá • Fortalecer los lazos comerciales en forma adicional en el mercado de norteamericanos de origen hispano, sean mexicanos o no • Desarrollar competencias para incursionar exitosamente en sectores de muy alto valor agregado, como por ejemplo la Biotecnología, Genética, Nanotecnología, Tecnología Óptica, Mecatrónica, Aeroespacial y Tecnología de Información y Telecomunicaciones, entre otras, que servirán de base para desarrollar mano (mente) de obra muy calificada con mejores remuneraciones que las actuales • Invertir para mejorar la educación a través de más escuelas, mejores instalaciones escolares, maestros mejor capacitados y más motivados, padres más involucrados en los avances de sus hijos y programas de estudios reformados, que permitan a los alumnos aprender cosas útiles, prácticas y valiosas

  14. Propuestas • Mejorar sustancialmente la infraestructura, logística y tecnológica, para reducir los costos reales a las empresas • Acelerar la resolución favorable de las reformas estratégicas de energía y telecomunicaciones, lo cual se traducirá en menor costo real promedio para las empresas y mucha mejor calidad y oferta de servicios para el usuario • Adoptar una política laboral competitiva. Esta reforma debe ayudar a la creación de más y mejores empleos, elevar la calidad de vida de los trabajadores y mejorar, sustancialmente, la productividad y la competitividad de las empresas. La política laboral debe considerar la reducción, al mínimo posible, de los costos de contratación, despido y cargas sociales • Concluir y adoptar las reformas fiscales que están en proceso desde hace varios años

  15. Capítulo 4TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO Lic. Manuel Pérez Cruz Presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad Gerente General de Kenworth Tollocan, S.A. de C.V.

More Related