1 / 18

Programmes de préretraite

Programmes de préretraite. Gabriele Thiede & Lynda Leroux HR-SPS. Programmes de préretraite. Ordre du jour: 2 programmes de préretraite 4 cas fictifs mais représentatifs Vue d’ensemble Plus d’informations. 2 Programmes de préretraite. Pour: faciliter la transition vers la retraite

kamali
Télécharger la présentation

Programmes de préretraite

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Programmes de préretraite Gabriele Thiede & Lynda LerouxHR-SPS

  2. Programmes de préretraite • Ordre du jour: • 2 programmes de préretraite • 4 cas fictifs mais représentatifs • Vue d’ensemble • Plus d’informations

  3. 2 Programmes de préretraite • Pour: • faciliter la transition vers la retraite • encourager le rajeunissement du personnel • transmettre le savoir-faire • Programme de travail à temps partiel comme mesure de préretraitedepuis 1993; renouvelable annuellement le 31.12. par le DG • Programme de retraite progressive (PRP)depuis 1997; renouvelable annuellement le 31.03. par le DG

  4. 4 Casfictifs… mais représentatifs Benno Bemann Anna Amann Daniel Demann Cécile Cemann Et Le conseil de Lynda

  5. Anna Amann J‘ai commencé au CERN en tant que titulaire à l‘âge de 22 ans. Maintenant, j‘ai 57 ans et 35 ans de pleine cotisation.Je souhaite profiter d‘une retraite anticipée le plus rapidement possible tout en évitant l‘application de facteur de réduction à ma future pension.Est-ce possible en tenant compte de mes 230 jours de congés épargnés accumulés?

  6. Le conseil de Lynda • Chère Anna, • Adhérez au PRP l‘année prochaine • et réduisez ainsi votre temps de travail de 50%; • Consommez pendant cette période vos congés épargnés (230 jours). Ainsi votre dernier jour de travail correspondra à votre entrée dans le programme PRP. • A votre 60ème anniversaire, vous pouvez démissionner du CERN pour bénéficier ensuite de votre pension sans facteur de réduction. • Voici des impacts sur votre salaire et d‘autres prestations:

  7. Exemple: Anna Amann

  8. Benno Bemann J‘ai 62 ans, et je suis titulaire au CERN depuis 35 ans. Pour former mon successeur, je voudrais continuer pendant un certain temps mon activité à temps plein, ensuite la réduire à mi temps, et finalement partir avant la fin de mon contrat, car je souhaite faire un tour du monde à voile. Résidant en Suisse et soumis au système AVS, une retraite anticipée ne m‘intéresse pas.

  9. Le conseil de Lynda • Cher Benno, • Adhérez au PRP à la prochaine date (dans 3 mois) • et réduisez ainsi votre temps de travail de 50%. • Répartissez votre temps travaillé et non travaillé comme suit:12 mois: temps plein à 40 h/semaine (20 h/semaine seront créditées sur votre compte de congés „Horaire réduit“), 12 mois: mi-temps à 20 h/semaine,12 mois: congé… et bon voyage! (utilisation des congés accumulés sur le compte de congés „Horaire réduit“) • Terminez votre contrat et votre participation au PRP avec l‘atteinte de l‘âge limite de 65 ans, sans cotisation obligatoire à l‘AVS. • Impact sur salaire et autres prestations: voir A. Amann.

  10. Cécile Cemann Agée de 61 ans, j‘ai seulement 25 ans de cotisations à la caisse de pensions. Depuis trois ans, je suis grand-mère et j‘ai hâte de pouvoir consacrer plus de temps à mes 3 petites-filles…. Existe-il une possibilité pour que je puisse profiter d‘une transition douce vers la nouvelle phase de ma vie tout en continuant à cotiser à la caisse de pensions?

  11. Le conseil de Lynda • Chère Cécile, • Adhérez au programme de travail à temps partiel comme mesure de préretraite • et réduisez ainsi votre temps de travail à 60%; • Pendant la participation au Temps Partiel vous pouvez continuer à cotiser à la caisse de pensions à 100%, en ce cas le CERN fera de même. • Terminez votre contrat et votre participation au Temps Partiel avec l‘atteinte de l‘âge limite de 65 ans. • Voici des impacts sur votre salaire et d‘autres prestations:

  12. Exemple: Cécile Cemann

  13. Daniel Demann J‘ai 60 ans, et je suis titulaire au CERN depuis 28 ans. Comme Benno Bemann, j‘adore le bateau à voile et j‘aimerais l‘accompagner lors de son tour du monde.Est-ce que je peux adhérer aussi au PRP?

  14. Le conseil de Lynda • Cher Daniel, • Une adhésion au PRP n‘est pas possible aujourd‘hui car vous n‘avez pas encore accumulé 30 ans de cotisations à la caisse de pensions ou à un autre régime de pensions. Mais je peux vous conseiller l‘adhésion au programme de travail à temps partiel comme mesure de préretraite. • Vous réduisez ainsi votre temps de travail à 60 - 80% tout en continuant à cotiser à la caisse de pensions à 100%. • Dans deux ans, vous pouvez démissionner du CERN pour bénéficier ensuite de votre pension sans facteur de réduction… et partir avec Benno Bemann pour un tour du monde à voile. Bon voyage! • Impact sur salaire et autres prestations: voir C. Cemann

  15. Vue d’ensemble - Conditions

  16. Vue d’ensemble – Conséquences (1)

  17. Vue d’ensemble – Conséquences (2)

  18. Plus d’informations • Procédures dans le Admin e-guide: • Programme de retraite progressive (PRP) • Travail à temps partiel comme mesure de préretraite • Votre DAO • Et bien sur, n’hésitez pas à solliciter Le conseil de Lynda Lynda Leroux, HR-SPS-OP, Tel. 73903

More Related