1 / 8

Lokalt lønnsystem

Lokalt lønnsystem. Stillingsvurderingssystem Lønnsgrupper Minstelønn eller grunnlønn for hver gruppe. Tariffavtalens minstelønn Individuell vurdering. 1. 2. Minstelønn. Stillingsvurdering. 3. 4. Lønnsgrupper. Individuell vurdering. Lokalt lønnssystem. Sammenlignbare energiverk

kareem-wright
Télécharger la présentation

Lokalt lønnsystem

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lokalt lønnsystem • Stillingsvurderingssystem • Lønnsgrupper Minstelønn eller grunnlønn for hver gruppe. • Tariffavtalens minstelønn • Individuell vurdering

  2. 1 2 Minstelønn Stillingsvurdering 3 4 Lønnsgrupper Individuell vurdering

  3. Lokalt lønnssystem • Sammenlignbare energiverk • Annen virksomhet • Arbeidsmarkedet - konkurransen om arbeidskraften

  4. Stillingsnivå • Adm.dir • Seksjonssjef, seniorstillinger • Avdelingsleder, spesialingeniør/konsulent • Avdelingsleder, ingeniør, konsulent • Gruppeledere, ingeniør, overmontør, maskinmester • Sekretær 1, Montørformann • Sekretær, montør • Sekretær, renholder, spesialarbeider (ufaglært)

  5. Individuell vurdering • Avdelingsmål kommunisert og forstått • Mål for den enkelte (arbeidsmål og utviklingsmål) Systematisk vurdering Medarbeidersamtaler, oppfølging • Nødvendige endringer underveis • Evaluering av leder og medarbeider i fellesskap Fastsetting av nye mål

  6. Forutsetninger - prosess Ledergruppe Leder Medarbeider Personalavd. Fagforening

  7. Kompetanse -Teknisk og praktisk - Ledelseskompetanse - Mellommenneskelig ferdighet Problemløsning - Kreativ frihet - Problemutfordring Ansvar - Handlefrihet - Påvirkning av resultater - Resultatstørrelse Utdanning -Grunnutdanning - Flerfaglighet/ferdighet - Spesialkompetanse Lokalt lønnssystem

  8. Lønnsbestemmelser § 3 • Sammenlignbare energiverk • Annen virksomhet • Arbeidsmarkedet • Tariffavtalens • minstelønn • § 3-2 • Utdanning • Kompetanse • Pers. egensk. • Ansvar Konkret lønn § 3-3

More Related