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PLAN REGIONAL DE EMPLEO JUVENIL EN LA REGION LA LIBERTAD. POBLACION. Región la Libertad, pirámide poblacional censada por sexo,1993 y 2007. POBLACION. Región la Libertad, población censada , según grupo atareó 1981,1993 y 2007. PBI. Tasa de crecimiento del PBI en la región la Libertad
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POBLACION Región la Libertad, pirámide poblacional censada por sexo,1993 y 2007
POBLACION Región la Libertad, población censada , según grupo atareó 1981,1993 y 2007
PBI Tasa de crecimiento del PBI en la región la Libertad Por actividad económica (2001-2009)
INVERSION La Libertad, inversión privada de empresas seleccionadas, según actividad Económica , 2008-2010 (millones de US$)
Algunos proyectos emblemáticos en la región la Libertad Fuente: Pro inversión y Entidades Privadas Elaboración Propia
EMPLEO JUVENIL Región la Libertad, indicadores laborales de la población laboral juvenil Por sexo, 2005 y 2009
PEA OCUPADA / ACTIVIDAD ECONOMICA Región la Libertad, distribución e ingreso promedio de la PEA ocupada Por grupo atareó y según actividad económica, 2009
Región la Libertad, niveles de empleo de los jóvenes por sexo 2005 y 2009
CALIDAD DEL EMPLEO / SUBEMPLEO Región la Libertad, Subempleo en los jóvenes según sexo y ámbito 2005 y 2009
PEA OCUPADA / INGRESO PROMEDIO Región la Libertad, distribución e ingreso promedio de la PEA ocupada Por grupo etario y según estructura de mercado, 2009
CALIDAD DEL EMPLEO / INGRESO PROMEDIO Región la Libertad, Ingreso promedio de los jóvenes ocupados Por subgrupos etario y nivel educativo , 2005 y 2009
SALUD Región la Libertad, población de jóvenes y adultos por sexo, según acceso a un seguro de salud, 2009
SALUD / Protección Social Región la Libertad, Protección Social de los asalariados por grupo de edad, 2005 y 2009
EDUCACION Trujillo, población de 15 a 29 años de edad por nivel educativo Alcanzado, según sexo y grupo de edad.
EDUCACION Trujillo, población de 15 a 29 años de edad y razón principal por la cual no esta estudiando, según sexo y grupo de edad.
Los Jóvenes NENT Región la Libertad, Población juvenil por sexo y ámbito Geográfico según condición de estudio o trabajo, 2009
CONCLUSIONES • El aumento de la tasa de desempleo juvenil en la región, entre los años 2005 • -2009, se debió mayormente a la crisis internacional que produjo desaceleración • de la economía desde el 2008. • La juventud trabajadora de jóvenes presenta baja calificación, lo cual no le • permite acceder a trabajos mejor remunerados. • 03 de cada 04 jóvenes trabajan en segmentos del mercado de baja produc- • tividad, como independientes de baja calificación, familiares no remunerados o • en empresas de menos de 10 trabajadores. • Se debe reorientar la preparación educativa juvenil hacia actividades econo- • micas productivas a través del desarrollo de capacidades para la inserción labo- • ral y social de los jóvenes.
Solo un grupo minoritario de jóvenes dispone de un empleo de calidad, de cada 10 jóvenes , 02 están afiliados a un sistema de pensiones. • 06 de cada 10 jóvenes, se encuentran en situación de subempleo, ya que ha aumentado la predisposición de los jóvenes de trabajar mas horas y al descontento por la retribución económica que perciben mayormente en el ámbito rural. • El subempleo por ingresos estaría focalizado en aquellos jóvenes que tienen • Secundaria completa con una participación cercana al 70%. • La oferta de capacitación debe ser evaluada y monitoreada al no responder a las demandas del mercado de trabajo, por lo que se estaría capacitando a los Jóvenes en ocupaciones que no tendrán acceso al mercado laboral.
Hay un 21.5% de los jóvenes que no estudian ni trabajan, llamados jóvenes • NENT , los cuales son jóvenes de alta vulnerabilidad social. • 01 de cada 10 jóvenes no estudia ni trabaja y es pobre, que en la región son • cerca de 37,000 jóvenes que están en estas condiciones. • En la región un 20% de los jóvenes se encuentran subempleados o empleo por • cuenta propia, siendo una forma de insertarse al mercado laboral en condiciones • poco favorables. • Los programas Pro joven, Construyendo Perú, Revalora Perú, son políticas activas • para la generación de empleo de jóvenes.