Sociaal statuut van de arts Starten als zelfstandige in hoofdberoep

1. Sociaal statuut van de arts Starten als zelfstandige in hoofdberoep Aimé MertensZenito SVF vzw

2. Waarom de starterdag?Informatiebehoefte (FVIB-enquête bij 810 vrije beroepers - 2006)

3. voor de promovendi:schrijf je in als werkzoekende • vrijwaar je sociale rechten zodra je afstudeert! • Vlaams Gewest VDAB, www.vdab.be, bel 0800 30 700-elke werkdag van 8 tot 20u E-mail: info@vdab.be - Fax: 02 506 15 90 VDAB Hoofdzetel - Keizerslaan 11 - 1000 Brussel • Brusselse Gewest Actiris, www.actiris.be 02/800 42 42 - werkzoekenden@actiris.be Actiris hoofdzetel Anspachlaan 65 1000 Brussel • Waals Gewest - www.leforem.be – bel 0800/93 947 van maandag tot en met vrijdag van 8u tot 17u

4. Context • Registreren als zelfstandige • Sociale zekerheid • Aanvullende sociale bescherming • Fiscale wetgeving • Associatieovereenkomst • Juridische structuur • Aansprakelijkheid

5. Wie is Zenito? • Zenito is een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen • Erkend bij KB van 23-10-1967 • 220.000 klanten (160.000 zelfstandigen en 60.000 vennootschap.) • Partner van: • Het Vlaams Artsensyndicaat (VAS) • Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO) • Federatie voor Vrije en Intellectuele Beroepen (FVIB) • Zenito Ondernemingsloket is partner van de Orde van Vlaamse Balies

6. Het economisch ruilverkeer levensstandaard inkomen sparen uitgaven pensioenleeftijd ontsparen P = €16.575,37* AO = €15.369,12* tijd *max. uitkering gezin zelfstandige 2011, op jaarbasis en vóór belasting

7. Inhoudstafel • Administratieve verplichtingen • Sociale zekerheid als zelfstandige • Aanvullende sociale bescherming • Loopbaancoaching • Besluit

8. Inhoudstafel • Administratieve verplichtingen • Registreren in de kruispuntbank van ondernemingen(KBO) • Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds • Openen van een zichtrekening • Voeren van een boekhouding • Aangeven van beroepsinkomsten • Aansluiten bij een ziekenfonds • Inschakelen in een wachtdienst

9. 1. Administratieve verplichtingen • Registreren in de KBO: • via erkend ondernemingsloket • Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds • bij aanvang onmiddellijk zo niet geldboete € 500 tot € 2000 • Wie het wenst kan dit vandaag regelen

10. Inhoudstafel • Administratieve verplichtingen • Registeren in de KBO • Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds • Sociale zekerheid als zelfstandige

11. 2. Socialezekerheidals zelfstandige • Waar heb je recht op? • vergoeding ziektekosten (grote - kleine risico’s) • tussenkomst in gezinskosten: • kraamgeld/adoptiepremie • kinderbijslag • gratis dienstencheques moederschaphulp • Inkomstenvervangende uitkeringen: • uitkering moederschaprust + verlenging • palliatief verlof en zorgverlof • arbeidsongeschiktheiduitkeringen • pensioenuitkering

12. Sociale zekerheid als zelfstandige • Ondersteunende maatregelen: • vrijstelling van bijdrageplicht bij ernstig ziek kind • vrijstelling van bijdrageplicht om financiële reden • faillissementsverzekering • uitkering • sociale bescherming Beide zowel in de tijd als in sociale rechten beperkt

13. Socialezekerheidals zelfstandige • Hoe wordt de sociale bijdrage berekend? (wat kost het?) Berekeningsbasis = het netto beroepsinkomen Netto beroepsinkomen = bruto beroepsinkomen minus de bedrijfskosten (-lasten/– verliezen)

14. Socialezekerheidals zelfstandige • De kost* van je sociale zekerheid wordt bepaald door de wijze waarop je gerealiseerd bruto beroepsinkomen wordt georganiseerd: • doordacht kosten maken • Inkomstenmix optimaliseren * door de kwaliteit van de dienstverlening

15. Berekening sociale bijdrage 2011 *Debijdrage wordt berekend in functie van het netto beroepsinkomen van 3 jaar terug

16. Sociale bijdrage* als hoofdberoep (2011) • Steeds een minimumbijdrage verschuldigd zelfs indien het netto beroepsinkomen lager ligt dan € 12.129,76 • Sociale bijdrage is geplafonneerd met een maximum bijdrage van € 3.903,85/kwartaal (berekeningsbasis € 77.189,40) * wordt aangerekend per ¼ te betalen per kwartaal

17. Quid als starter? • Voor de eerste 3 volledige jaren en een eventueel 1ste onvolledig jaar een voorlopige bijdrage verschuldigd • De bijdragepercentages en voorlopige bijdrage: • 1ste jaar: 20,50% - min. € 645,58 – max. € 3.699,87/kwartaal • 2de jaar: 21% - min. € 661,33 – max. € 3.767,86/kwartaal • 3de jaar: 21,50% - min. € 677,08 – max. € 3.835,86/kwartaal   • Inkomstenschijf boven € 52 378,55 slechts 14,16% bijdragen • Achteraf herberekend wordt op basis van je werkelijke inkomen van de beginjaren

18. Wat moet je weten als starter? • De netto beroepsinkomsten van de eerste drie volledige jaren worden twee maal als berekeningsbasis gebruikt:

19. Wat moet je weten als starter? • De sociale bijdrage is een beroepskost • Anticipeer op de definitieve berekening • De zwakke punten zijn de pensioenvorming en de arbeidsongeschiktheiduitkeringen • Je kan je sociale bescherming aanzienlijk optimaliseren

20. Optimaliseren van je sociale bescherming • Neem bovenop je RIZIVvoordeel een sociaal aanvullend pensioen: • Premie is een beroepskost => • minder belastingen • minder wettelijke bijdragen, globale besparing tot >70% • Beter pensioen en betere bescherming bij ziekte • Zorg voor bijkomende bescherming in je associatieovereenkomst • Sluit een gewaarborgd inkomen af (beroepskost) • Bekijk de oprichting van een vennootschap vanuit optimale inkomstenmix en mogelijkheid tot extra sociale bescherming

21. Enkele bruto bedragen *volledige loopbaan,op jaarbasis en vóór belasting

22. Zet jezelf niet klem!

23. Inhoudstafel • Administratieve verplichtingen • Registeren in de KBO • Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds • Sociale zekerheid als zelfstandige • Aanvullende sociale bescherming

24. 3. Waarom? beroepsinkomen - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - tijd

25. BVBA IPT W.P. P.S. 3e pijler 2e pijler 1e pijler SVAP L.T.S. RIZIVSVAP Pensioenpijlers

26. Riziv-bijdrage RIZIV-BIJDRAGE in PENSIOENOPBOUW = SOCIAAL VAP, gefinancierd door het RIZIV aan de pensioenovereenkomst is een solidariteits- stelsel verbonden, waarvan de prestaties gefinancierd worden door een solidaire bijdrage van ten minste 10% van de RIZIV-toelage

27. Riziv-bijdrage Het bedrag van deze toelage/dotatie wordt jaarlijks voor elk medisch beroep gepubliceerd : 2010 Artsen : • € 4.141,16(volledig geconventioneerd) • € 2.036,77 (gedeeltelijk geconventioneerd)

28. Riziv-bijdrage

29. Garantie vs. onzekerheid Tak 21 Tak 23

30. Garantie vs. onzekerheid • Ten laste nemen van de premie bij arbeidsongeschiktheid • Rente bij arbeidsongeschiktheid • Bij moederschaprust ten laste nemen van 2 kwartaalpremies • NIEUW EN EXCLUSIEF BIJ ZENITO! • Netto vergoeding i.g.v. zware ziekte: Kanker, leukemie, Parkinson, MS, Hodgkin, TBC • GEEN MEDISCHE VRAGENLIJST

31. Garantie vs. onzekerheid 2. Lange termijn strategie: de uitvoering van het plan Pensioenopbouw via vennootschap (IPT) tot max. 80% BVBA IPT 3 tot 9,4% van NBI maximum 3.282,39/jaar Y € 34.919,02 SVAP 2 Toelage in pensioen RIZIV SVAP 1 80 % - REGEL *gewaarborgd inkomen

32. Garantie vs. onzekerheid Zenito SVF Zenito Aanvullend Pensioen 1e pijler 2e pijler 3e pijler BVBA IPT P.S. W.P. Inkomen Sociale bijdragen SVAP L.T.S. RIZIV SVAP 3. Lange termijn strategie: fiscale optimalisatie

33. Inhoudstafel • Administratieve verplichtingen • Registeren in de KBO • Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds • Sociale zekerheid als zelfstandige • Aanvullende sociale bescherming • Loopbaancoaching

34. 4. Loopbaancoaching • Zenitor biedt coaching, training en advies aan artsen • Indien je nood hebt om even afstand te nemen van de hectische dagelijkse beslommeringen, opnieuw ademruimte zoekt en/of ondersteuning bij het nemen van beslissingen dan kan een traject loopbaancoaching een oplossing bieden. • Coaching is een oplossingsgerichte begeleidingsvorm, waarbij gesprekstechnieken en zelfreflectie centraal staan. Je verwerft inzicht in oorzaken, gevolgen en oplossingen van jouw doelstelling. Je leert je persoonlijke kwaliteiten ontdekken en ontwikkelen.

35. Inhoudstafel • Administratieve verplichtingen • Registeren in de KBO • Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds • Sociale zekerheid als zelfstandige • Aanvullende sociale bescherming • Loopbaancoaching • Besluit

36. Wat doet Zenito voor jou? • Gratis registreren in de KBO (kruispuntbank van ondernemingen) • Regelen van jouw sociale zekerheid • Organiseren van jouw aanvullende sociale bescherming • Bieden van loopbaanbegeleiding (coaching) • Gratis rechtsbijstand bij sociaal rechtelijke geschillen als zelfstandige

37. Exclusief voor alle deelnemers starterdag • gratis te registreren in de KBO (kruispuntbank van ondernemingen) • inschrijven bij Zenito SVF (sociale zekerheid als zelfstandige) • regeling van het RIZIVvoordeel  • loopbaancoaching • => zie formulier in bijlage

38. Wie helpt je verder? • Bart Pittoors Adviseur bart.pittoors@zenito.be - 0484 59 96 43 • Marnic Verduyckt Adviseur marnic.verduyckt@zenito.be - 0487 56 27 06