1 / 2

RAHASTO-OSUUDEN MAKSAMINEN TYÖSUHTEEN JATKUESSA

RAHASTO-OSUUDEN MAKSAMINEN TYÖSUHTEEN JATKUESSA. Yrityksen tuloksesta kertyvät voittopalkkioerät Rahaston sijoitustoiminnan tulos. Henkilökohtainen rahasto-osuus. Sidottu osa (ei voi nostaa 5 ensimmäisen jäsenyysvuoden aikana). Nostettavissa oleva osa

katoka
Télécharger la présentation

RAHASTO-OSUUDEN MAKSAMINEN TYÖSUHTEEN JATKUESSA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. RAHASTO-OSUUDEN MAKSAMINEN TYÖSUHTEEN JATKUESSA Yrityksen tuloksesta kertyvät voittopalkkioerät Rahaston sijoitustoiminnan tulos Henkilökohtainen rahasto-osuus Sidottu osa (ei voi nostaa 5 ensimmäisen jäsenyysvuoden aikana) Nostettavissa oleva osa (nostettavissa jäsenen valinnan mukaan vuosittain 30.9) vuosi 6 v. 7 5 vuotta v. 8 v. 9 Vuosittain 15 % kertyneestä osuudesta v. 10 jne. Jäsen

  2. RAHASTO-OSUUDEN NOSTAMINEN TYÖSUHDE/JÄSENYYS PÄÄTTYY Osuuksia maksetaan kerran vuodessa, maksupäivä 30.9. tuotannolliset tai taloudelliset syyt määräaikainen työsopimus perikunnalle maksu yrityskauppa, yritysjärjestelyt, lepäävä jäsen • Jos työsuhde päättyy /työsuhdetapahtuma ajoittuu viimeistään 31.5. rahasto-osuus maksetaan 30.9. Esimerkki 1: Työsuhde päättyy 20.2.2009, rahaston tilikausi päättyy 31.5.2009, rahasto-osuus maksetaan 30.9.2009. Esimerkki 2: Työsuhde päättyy 10.7.2009, rahaston tilikausi päättyy 31.5.2010, rahasto-osuus maksetaan 30.9.2010. eläkkeelle • Jos työsuhde päättyy 31.5. mennessä, rahasto- osuus maksetaan 30.9. tai neljän vuoden aikana jäsenen valitsemien erien suuruisena. Esimerkki: Työsuhde päättyy 20.2.2008, rahaston tilikausi päättyy 31.5.2008, rahasto-osuus maksetaan 30.9.2008 tai neljän vuoden aikana, 30.9. vuosina 2008-2011. oma pyyntö tai työsuhteen purku • kaikki maksuun yhtiön 1 täyden tilikauden kuluttua (ero v. 2008, maksu 30.9.10) Esimerkki: Työsuhde päättynyt v 2008, v 2009 on yrityksen seuraava täysi tilikausi ja rahasto-osuus maksetaan 30.9.2010.

More Related