1 / 5

GmbH – Reform Nov. 2008 – Unternehmergesellschaft (UG)

GmbH – Reform Nov. 2008 – Unternehmergesellschaft (UG). Haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft (UG) Muss den Zusatz UG (haftungsbeschränkt) tragen Gründungskapital mindestens 1 € Keine Sacheinlagen zulässig

kiet
Télécharger la présentation

GmbH – Reform Nov. 2008 – Unternehmergesellschaft (UG)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. GmbH – Reform Nov. 2008 – Unternehmergesellschaft (UG) 4 Rechtsformentscheidungen Haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft (UG) • Muss den Zusatz UG (haftungsbeschränkt) tragen • Gründungskapital mindestens 1 € • Keine Sacheinlagen zulässig • Jährlich müssen mindestens 25% des Gewinns in die Rücklage fließen bis 25.000 € Stammkapital erreicht sind. • Ab 25.000 € freie Gewinnverwendung oder Umwandlung in eine “normale“ GmbH

  2. Europäische Privatgesellschaft (SPE) – ab Juli 2010 ? 4 Rechtsformentscheidungen • EPG (Societas Privata Europaea, SPE) – ähnlich deutscher GmbH • Kapital ist in Anteile zerlegt, • Gesellschafter haften nur bis zu Höhe des Kapitals, das sie gezeichnet haben, • Eigene Rechtspersönlichkeit • Anteile werden weder öffentlich angeboten noch gehandelt • Mindestkapital mindestens 1 € • Bar oder Sacheinlagen möglich (Gesellschafterbeschluss) • Einfache Übertragung von Anteilen (ohne Notar, einfache Schriftform) • Einfache grenzüberschreitende Tätigkeit möglich • Einfache Sitzverlegung innerhalb der EU (getrennter Satzungs- undVerwaltungssitz möglich) • Interessant für grenzüberschreitente Gemeinschaftsunternehmenoder Unternehmen mit ausländischen Tochtergesellschaften

  3. Europäische Aktiengesellschaft – SE (Societas Europaea) 4 Rechtsformentscheidungen • Mindestkapital beträgt 120.000 Euro • Kapital ist in Aktien zerlegt • Jeder Aktionär haftet nur bis zur Höhe des von ihm gezeichneten Kapitals • Sitz in einem Staat der EU – Jederzeitige Verlegung in einen anderen Mitgliedstaat möglich ! • Geschäftsführung • Entweder führt der Vorstand die Geschäfte und wird vom Aufsichtsrat kontrolliert (dualistisches System), • oder ein Verwaltungsorgan, das aus drei Verwaltungsräten inklusive Geschäftsführendem Direktor in eigener Verantwortung besteht, übernimmt die Geschäftsführung (monistisches System).One Tier System – Board of Directors (CEO etc.) • Aktien sind nach den jeweils nationalen Vorschriften übertragbar • Aktien müssen nicht an der Börse gehandelt werden • Bei der Arbeitnehmermitbestimmung gilt nationales Recht Es gilt der höchste Mitbestimmungsgrad einer der beteiligten Gesellschaften. • Beispiele: Allianz SE, Porsche Holding SE, MAN SE

  4. Die größten Stiftungen privaten Rechts 4 Rechtsformentscheidungen

  5. Corporate Compliance 6 Unternehmensverfassung Handeln in Übereinstimmung mit bestimmten Geboten sowie die Befolgung von Gesetzen • Befolgung von Gesetzen und Beachtung von ethischen Standards um Haftungsrisiken für das Unternehmen bzw. die Geschäftsleitung zu vermeiden • In USA müssen Unternehmen die Bestimmungen des Sarbanes Oxley Acts (SOX) erfüllen • Compliance in Verbindung mit Öffentlichkeitsarbeit steigert Ansehen des Unternehmens. • Regeldichte im In-und Ausland erfordert Compliance-ManagementLeitlinie: so wenig Regulierung wie möglich und nur so viele Vorgaben wie nötig

More Related