410 likes | 713 Vues
Заседание итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. « Об итогах деятельности отрасли в 2007 году и задачах на 2008 год с перспективой до 2010 года ».
E N D
Заседание итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защитыРеспублики Татарстан «Об итогах деятельности отрасли в 2007 году и задачах на 2008 год с перспективой до 2010 года»
Средний денежный доход на душу населения и минимальный потребительский бюджет на члена типовой семьив Республике Татарстанв 2005 - 2007 годах
Средний денежный доход на душу населения в Приволжском Федеральном округе
Среднемесячная заработная плата по отдельным видам экономической деятельности Республики Татарстан в 2007 году
Количество предприятий Республики Татарстан со средней заработной платой ниже прожиточногоминимума и ниже минимального потребительского бюджета в 2007 году
Среднемесячная начисленная заработная плата по регионам Приволжского федерального округа в 2007 году
Соотношение минимальной заработной платы и прожиточного минимума в Республике Татарстан
Численность занятых на "сером" рынке труда в Республике Татарстан (по данным обследований Татарстанстата) 525,4 435 410,9 386,4
Динамика просроченной задолженности по заработной плате в Республике Татарстан в 2007г. (по данным Татарстанстата)
Количество зарегистрированных коллективных договоров и численность работников, охваченных коллективными договорами
Распределение трудоспособного населенияпо городам и районам Республики Татарстан
Потенциал незанятого населения в муниципальных образованиях Республики Татарстан
Распределение населения моложе трудоспособного возраста по городам и районам Республики Татарстан
Динамика соотношения численности выпускников 11-х классов школ и приема в учреждения профессионального образования на дневное отделение, тыс. чел.
Динамика соотношения численности выпускников 11-х классов школ и приема в учреждения профессионального образования, тыс. чел.
Прием студентов (учащихся) в учрежденияпрофессионального образования Республики Татарстан
Рейтинг привлекательности сфер деятельности среди выпускников школ
Количество выпускников учебных заведений в составе безработных Доля молодежи в составе безработных
Обоснование необходимости принятия Республиканской Программыпопуляризации рабочих и инженерных профессий Низкий престиж рабочих профессий в обществе, особенно в молодёжной среде Отсутствие партнерских отношений между системой УНПО и бизнес-сообществом Недостаточность мер по привлечению и адаптации молодежи на производство Несоответствие объемов и профилей подготовки кадров в системе профессионального образования структуре спроса экономики на рабочую силу Безработица среди молодежи Дефицит квалифицированных рабочих кадров в экономике
Цель Республиканской Программыпопуляризации рабочих и инженерных профессий Привлечение и закрепление рабочих и инженерных кадров на предприятия Республики Татарстан • Задача 2: • Актуализация мер по адаптации молодых специалистов на производстве • Задача 1: Поднятие престижа рабочихиинженерныхпрофессий
Результаты реализации Республиканской Программыпопуляризации рабочих и инженерных профессий: • Увеличение доли выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования • с 19% до 25% к 2010 году • Увеличение доли выпускников учреждений НПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений • с 79% до 95% к 2010 году • Снижение доли молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных • с 27% до 20% к 2010 году
Распределение трудоспособного населенияпо городам и районам Республики Татарстан
Трудоустройство инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите на квотируемые рабочие места
Казань ФГУП «КАПО им.С.П. Горбунова» ОАО Казанский завод «Элекроприбор» ОАО «Казаньоргсинтез» ООО КУПП «Электроконтакт ВОС» ОАО Завод «Элекон» ОАО «Казанский оптико-механический завод» Трест «Казаньхимстрой» ОАО «Татстрой» Трамвайное депо № 1 МУП«Метроэлектротранс» Набережные Челны ОАО «КАМАЗ-Дизель» ООО производственное объединение «Начало» Нижнекамск ОАО «Нижнекамскнефтехим» ОАО «Нижнекамскшина» Альметьевск ОАО «Альметьевский завод «Радиоприбор» ОАО «СМУ № 44» Елабуга ООО Елабужское предприятие укупорочныхи пластмассовыхизделий ООО компания «Елабужские сласти» Лениногорск Нефтегазодобывающее управление «Лениногорскнефть» Лениногорский опытный завод «Нефтеавтоматика» Черемшанский муниципальный район МУ «Центр образования Черемшанского муниципального района» Тюлячинский муниципальный район ОАО Агрофирма «ВАМИН-Тюлячи» Работодатели, принявшие активное участие в обеспечении занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите
Динамика численности безработных граждани получающихпособие по безработице по Республике Татарстан
Динамика численности трудоустроенных граждан по итогам проведенных ярмарок
Уровень регистрируемой безработицы Приволжского федерального округа на 1.01. 2008г.
Получатели мер социальной поддержки в Республике Татарстан в 2007 году (человек)
Эффективность предоставления мер социальной поддержки ПМ (3172 руб.) 63,8 тыс.чел. 81тыс.чел. 144,8 тыс. чел. Получатели мер социальной поддержки с учетом доходов, из числа обратившихся в органы социальной защиты
Состав семей получателей субсидий в разрезе социально-демографических групп 103 902 чел. 48 481 чел. 83 777 семей 42 960 чел. 36 162 семей 28 593 семей 14 604 чел. 13 006 семей Пенсионеры Работающие Неработающие по уважительной причине Дети
Сокращение числа получателей субсидий по малообеспеченности из числа работающих граждан трудоспособного возраста в Республики Татарстан 85 011 чел. 67 722 чел. 48 481 чел. Август 2006г. Январь 2007г. Декабрь 2007г.
Новые виды мер социальной поддержки населения в Республике Татарстан с 2008 года • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; • Субсидия на оплату работ по капитальному ремонту многоквартирных домов; • Дополнительная субсидия на превышение предельного уровня роста платежа за ЖКУ в 2008 году.
Нормативно-правовые акты по модернизации системы социального обслуживанияРеспублики Татарстан • Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан: • от 3.07.2006г. №335 «О модернизации и развитии системы социального обслуживания населения Республики Татарстан»; • от 12.02. 2007 г. №41 «Об утверждении Положения об оценке индивидуальной нуждаемости гражданина пожилого возраста и инвалида в социальном обслуживании в отделениях социального обслуживания на дому центров социального обслуживания населения и домах-интернатах системы социального обслуживания Республики Татарстан»; от 18.06. 2007 г. №245 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления гражданам пожилого возраста и инвалидам социального обслуживания в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания Республики Татарстан»
Система социального обслуживания населения Республики Татарстан
Перевод учреждений социального обслуживания на нормативно-подушевое финансирование 155 100% 147 92% 71 45%
Учреждения социального обслуживания семьи и детей Схема организации социального патронирования на муниципальном уровне Правоохранительные органы Учреждения культуры Семья и ребенок Пакет 2 Учреждения образования Учреждения здравоохранения Комиссия по делам несовершеннолетних Сопровождение семьи Религиозные организации Общественные организации Обмен информацией Оказание социальной поддержки (создание терапевтической среды)
Путем изменения типа 18 существующих: • 12 домов-интернатов для престарелых и инвалидовНабережночелнинский, Азнакаевский, Аксубаевский, Актанышский, Алексеевский, Арский, Верхнеуслонский, Джалильский, Елабужский, Лесхозский и Нурлатский, Черемшанский; • 4 психоневрологических интернатаКазанский, Елабужский, Зеленодольский и Чистопольский; • 2 дома-интерната для умственно отсталых детейДербышкинский и Верхне-Отарский. • Путем учреждения: • Алькеевский дом-интернат для престарелых и инвалидов. Создание 19 автономных учрежденийсоциального обслуживания
Увеличение средней заработной платы персонала при переходе бюджетных учреждений в автономные, руб. 6948,6 6565 6181,4 3476,9 3209,4 2941,8
Соглашения о социальном инвестировании ипартнерстве в области социального обслуживания • Участники соглашения: • Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан; • Главы муниципальных образований Республики Татарстан; • Представители бизнес-сообщества; • Автономные учреждения. • Основные цели соглашения: • Обеспечение в автономных учреждениях уровня и качества социального обслуживания, соответствующего государственным стандартам; • Привлечение дополнительных средств на развитие материально-технической базы и материального стимулирования сотрудников автономного учреждения; • Осуществление благотворительной деятельности в рамках социального партнерства.