690 likes | 1.05k Vues
I. A nonprofit szervezetek belso muk
E N D
1. NONPROFIT SZERVEZETEKGAZDLKODSA II. Eload: Szabn Bohus Mrta
Adjunktus
Gazdasgtudomnyi Intzet
szabone.bohus.marta@gk.szie.hu
2. I. A nonprofit szervezetek belso mukdse Struktra: a szervezetben lvok egymshoz val formlis viszonya, a szervezet felptse
Kt alapveto struktra ltezik:
1.) Alaptvnyi struktra
2.) Egyesleti struktra
3. 1.) Alaptvnyi struktra: Kuratrium (rendszerint kuratriumi elnkkel)
gyvezeto igazgat (alaptvnyi (fo)titkr)
Alkalmazottak (munkatrsak, stbtagok)
nkntesek
4. 2.) Egyesleti struktra: Kzgyuls (a tagok sszessge)
A tagokbl vlasztott vezetosg (vlasztmny, elnksg, gyvivok)
gyvezeto titkr
Alkalmazottak (stbtagok, adminisztrci)
nkntesek
5. Szervezeti szerepek s funkcik: Irnyts
Menedzsment
Szakmai (cl) tevkenysg
Segto funkcik
7. II. TervezsA szervezet irnyvonalnak kialaktsaMi a tervezs?
Jelen llapot
8. A tervezs egy krfolyamat rsze:
9. A tervezs clja:
- a tevkenysg tudatosabb, hatkonyabb vgzse
A tervezs formi:
- hossz tv (3-5 vre szl) stratgiai tervezs
- rvid tv (ltalban 1 ves) tervezs
10. A hromszoros nyero szituci modell
11. 1.) A jvokp: az irny amerre a szervezetnek haladnia kell
2.) A belso felttelek: a szervezet sajt eroforrsai s korltai
Eroforrsok:
pnzgyi eroforrs (toke)
infrastruktra (pl. iroda)
emberi eroforrs (pl. tagok)
kulturlis eroforrs (pl.: szakmai ismeretek)
termszeti krnyezet (csak bizonyos szervezeteknl fontos)
3.) Klso felttelek:
klso ignyek, elvrsok
partnerek s versenytrsak
trsadalmi, gazdasgi, politikai tnyezok
12. A stratgiai tervezs menete Krnyezeti elemzs (SWOT analzis) elvgzse s eredmnyeinek rtkelse
Az azonnali teendok meghatrozsa
A szervezet jvobeni forgatknyveinek kidolgozsa
Negatv forgatknyv: a szervezetre htrnyos folyamatok
meghatrozsa
Pozitv forgatknyv: az elonys folyamatok feltrkpezse
A szervezet kldetsnyilatkozatnak ttekintse (a szervezet cljainak, filozfijnak tmr megfogalmazsa)
A konkrt clok meghatrozsa (korltozott szm nyilatkozat, amely a trsasg kldetst fo irnyelvekk bontja le)
A vezetosg elkpzelseit konkrt clokk kell formlni (stratgiai clkituzsek: a legfontosabb clok, amelyeket a szervezet egy bizonyos idoszak alatt el kvn rni)
A stratgiai clkituzsek alapjn hrom- s tves tervek kialaktsa
13. A stratgiai terv vgrehajtsa A stratgiai terv alapjn operatv tervet kell kszteni.
Az operatv terv azokat a konkrt s specifikus akcikat tartalmazza, melyeket a stratgiai tervben megfogalmazott egyes clkituzsek rdekben el kell vgezni.
14. Az operatv terv rszei: 1.) Taktika: krlhatrolja a stratgiai terv clkituzsei rdekben elvgzendo feladatokat
2.) Idobeli temezs: pontos dtumok (v, hnap), amikorra az egyes lpseket el kell vgezni
3.) Felelos rsztvevok: azok a szemlyek akik felelosek a feladatok elvgzsrt
4.) Eroforrs szksgletek: szksges tmogatsok, berendezsek, munkaero-szksglet
5.) Elore lthat eredmnyek: a meghatrozott idokereten bell elvgezheto feladatok
6.) rtkelsi szempontok: milyen szempontokat alkalmaznak a feladatok elvgzsnek rtkelsre
16. III. tletek megvalstsa (projektek mukdtetse) Egy jl mukdo szervezetnl:
Megfogalmazdott a kldets,
Van stratgiai terv,
A stratgiai terv megvalstsa rdekben kitallnak s megvalstanak projekteket.
17. A projekt
Olyan egyedi, gyakorlati vonatkozs terv, melynek konkrt clja, vrt vgeredmnye van, megvalstsnak mdja, ideje s kltsgvetse meghatrozott.
18. A projekt megvalstsnak lpsei 1.) Szksgletfelmrs
Kikbol ll a clcsoport,
Mi a megoldand problma az rintettek szerint,
Informci szerezheto:
Szemlyes tallkozk alkalmval,
Interjzssal,
krdovvel
19. 2.) Eloksztsi szakasz Clmeghatrozs
Szndk (kldets) pl.: rgi munkaerejnek fejlesztse
Cl pl.: nyelvtuds fejlesztse
Clkituzs pl.: nyelvvizsgval rendelkezok szmnak nvelse Projekt pl.: nyelvvizsga elokszto tanfolyam szervezse
Helyzetelemzs (SWOT)
Ido s szksges pnzsszeg meghatrozsa
Projektlers (cme, clja, hatsa, ellenorzse stb.)
Projektmenedzser kijellse
20. 3.) Kivitelezs A projektmenedzser feladatai
A projekt cljnak szem elott tartsa,
A projekt dokumentcija,
Informcigyujts,
A munka koordinlsa, szervezse,
A hatridokre, kltsgekre val gyels,
Engedlyek megszerzse,
Ellenorzs,
Kapcsolattarts
temterv ksztse
21. Az temterv elksztse
22. 4.) Lezrs rtkels
Clok elrse
A kltsgvets betartsa
Hatridok tartsa
Eroforrsok felhasznlsa
Tanulsgok leszurse az j projekt szmra
23. IV. Pnzgyi forrsteremtsA nonprofit szervezetek szmra hozzfrheto forrsok llami forrsok
Kzponti kltsgvetsi eloirnyzatok, cleloirnyzatok
llami, nkormnyzati alapts kzalaptvnyoktl kaphat tmogats
nkormnyzati alapok, eloirnyzatok
Szerzodses megllapodsok
Normatv tmogatsok
Magntmogatsok
Magnalaptvnyoktl kaphat tmogats
zleti adomnyozk
Egyni adakozs (pnzbeli adomnyok, SZJA 1% stb.)
Sajt bevtelek (nfinanszrozs)
Tagdjak
Alaptevkenysg bevtele
Vllalkozsi bevtelek
Kamat-, hozambevtelek
24. Tmogatsszerzs: tletek, tevkenysgek
eladsa a tmogat(k)nak
A tmogats nyjtsnak indtkai:
a segtsgnyjts rme
a jtkonysgi tevkenysg
a tmogatott szervezet irnti bizalom
a konkrt cl elrsnek segtse
a szolidarits
25. A potencilis tmogatk lehetnek: magnszemlyek
gazdasgi trsasgok
az llam valamely szerve
a helyi (teleplsi vagy megyei) nkormnyzat
egy msik nonprofit szervezet, amely adomnyokat oszt
klfldi nonprofit szervezet
klfldi ms plyztat (kormnyzati, kormnykzi s ms alapok)
26. Tmogatsszerzs fobb lpsei: Eladhat rvels kidolgozsa,
Tnyek s szmok sszegyujtse,
Megbzhatsgunk bizonytsa, tmogatlevelek beszerzse,
A lehetsges tmogatk felkutatsa,
Tmogatsszerzs, partneri kapcsolat kialaktsa.
27. Tmogatsszerzsi, forrsteremto mdszerek 1.) Szemlyesen
Tagdjak
Bekopogtats
Utcai meggyozs
Munkahelyi pnzszerzs
Hagyatk
28. 2.) Postn keresztl
Hrlevelek, jsgok
Nvreszl levelek
3.) Rendezvnyeken
Tombola
rvers
Tncos sszejvetel
Killts
4.)Vllalkozssal
Szolgltatsnyjts
Brbeads
Kereskedelmi tevkenysg
5.) Plyzatrs
29. NEMZETI CIVIL ALAPPROGRAM Az Orszggyuls 2003-ban elfogadta a Nemzeti Civil
Alapprogramrl (NCA) szl trvnyt (2003. vi L
trvny)
Az Alapprogram clja:
a civil trsadalom erostse
a civil szervezetek trsadalmi szerepvllalsnak segtse
a kormnyzat s a civil trsadalom kztti viszony s munkamegoszts elomozdtsa
30. Az NCA tmogatsi clrendszere A tmogats fobb tpusai:
Mukdsi tmogatsra jogosult a kritriumoknak megfelelo brmely trsadalmi szervezet s alaptvny.
Tevkenysg tmogatsra jogosult a kritriumoknak megfelelo kzhaszn trsadalmi szervezet s alaptvny.
32. Mukdsi tmogatsra az albbi svos rendszerben lehet plyzni
33. Mukdsi kltsg tbbek kztt: Anyagkltsg (energia, zemanyag, nyomtatvny, postakltsg stb.)
Ignybe vett szolgltats (szllts, brleti dj, tovbbkpzs, utazsi kltsg stb.)
Egyb szolgltats (hatsgi djak, illetkek, biztostsi djak, hirdetsi kltsg, knyvelsi djak stb.)
Brkltsg (munkavllalk bre, megbzsi dj stb.)
Szemlyi jellegu egyb kifizetsek (reprezentcis kltsg, tkezsi hozzjruls, betegszabadsg, kltsgtrts stb.)
Brjrulkok (Nyugdj- s egszsgbiztostsi jrulk, munkaeropiaci jrulk stb.)
Trgyi eszkzk, immaterilis javak rtkcskkensi lersa (pl.: irodai szk ,asztal, szmtgp, szoftver, telefon stb.)
34. Tevkenysgi tmogats: 1. Civil szolgltat, fejleszto s informcis kollgiumtl:
Szolgltat rendszerek kiptsnek sztnzse, fejlesztse, szolgltatsok nyjtsa. (keret: 20%)
Civil szervezetek kapacitsfejlesztst clz kpzsi (kpzsek, trningek, tovbbkpzsek) programok sztnzse, fejlesztse. (keret: 30%)
A civil szektor nyilvnossgt segto kiadvnyok, mdia megjelensek, civil szakmai sajt tmogatsa, civil szervezeti adatbzisok ltrehozsa s mukdtetse; civilszervezetek klso kommunikcijnak fejlesztse. (keret: 20%)
Az nkntes tevkenysg trsadalmi megbecsltsgnek emelse. Az nkntes tevkenysgben val rszvtel sztnzse, az nkntesek s a fogad szervezetek szmnak nvelse. (keret: 30%)
2. Demokrcia s partnersg fejlesztsi kollgiumtl:
A helyi kiskzssgek s szakmai sszefogsok erostse a civil rszvtel s az llampolgri cselekvs tmogatsval. A terleti valamint a szakmai egyttmukdsek sztnzse, a civil szervezetek kzs cselekvst elosegto tevkenysgi formk tmogatsa. (keret: 60%)
rdekkpviseleti cl civil egyttmukdsek tmogatsa, a civil kontroll erostse. (keret: 40%)
3. Nemzetkzi civil kapcsolatok s eurpai integrcis kollgiumtl:
A Krpt-medencben megvalsul civil szervezetek kztti magyar-magyar egyttmukds, hatrmenti- s hatrokon tnyl civil kapcsolatok tmogatsa. (keret: 50%)
Magyarorszgi civil szervezetek klfldi s nemzetkzi szervezetekkel val egyttmukdse, tapasztalatcserje, nemzetkzi j gyakorlatok honostsa. (keret: 50%).
36. Mely szervezet jogosult a tmogatsra? A Magyarorszgon nyilvntartsba vett trsadalmi szervezet s (magn)alaptvny,
38. NCA szervezeti felptse
39. Az Alapprogram szervezete 1.) Tancs
Az Alapprogram irnyt testlete.
17 tagbl ll:
kettot az Orszggyuls Trsadalmi Szervezetek Bizottsga jell ki
hrom tagot a Miniszter sajt hatskrben jell ki
12 tagot a civil szervezetek deleglnak (civil jelltlltsi rendszerben)
A Tancs elnkt a tagok kzl a miniszter kri fel.
40. Civil jelltlltsi s vlasztsi rendszer I. Orszgos hatkru szervezetek:
ltesto okiratuk szerinti tevkenysgket legalbb 7 megyre kiterjedo hatkrrel vgzik.
Regionlis hatkru szervezetek:
ltesto okiratuk szerinti tevkenysgket legalbb 1 megyre kiterjedo hatkrrel vgzik.
A vonatkoz kormnyrendelet szerint igazolja jogosultsgt.
41. Civil jelltlltsi s vlasztsi rendszer II.
42. Civil jelltlltsi s vlasztsi rendszer III.
43. A Tancs hatrozza meg: az Alapprogram mukdsnek alapveto szablyait
az Alapprogrambl nyjthat tmogatsok elveit
a civil szervezeteknek nyjtand tmogats maximlis sszegt
a Kollgiumok kztti forrsmegoszts arnyait
elltja a trvnyben rruhzott egyb feladatokat
44. 2.) Kollgiumok operatv dntshoz szervek
A jelenlegi rgis rendszernek megfeleloen legalbb ht alakul.
A Kollgiumok ltszma minimum 5, maximum 11 fo lehet.
A Kollgium egy tagjt a Miniszter jelli ki, a tbbi tagot a civilek elektori gyulsein vlasztjk.
Civil deleglt (elektor) brki lehet, akit az elektori gyulsen megvlasztanak.
45. A kollgiumok tagjainak a megvlasztsa
46. 3.) Az adminisztratv teendoket elltja:
az NCA titkrsga,
a plyzatok kezelo szervezete.
47. Az NCA mukdsi rendszere
48. V. A nonprofit szervezetek bevtelei s kiadsai
49. Az llami tmogats (44,4%) Kzponti tmogats
a szolgltatst vgzo nonprofit szervezetek normatv tmogatsa
a trsadalmi szervezet mukdst segto tmogatsok
prtok tmogatsa
az egyhzak tmogatsa
egyb tmogatsok
nkormnyzati tmogats:
sport- s szabadidos egyesletek
kulturlis egyesletek
szocilis szolgltatk tmogatsa (normatv tmogats)
50. Alaptevkenysg bevtele (24,8 %) a kzhaszn s a cl szerinti tevkenysg folytatsbl szrmaz r- s djbevtelek
a tagsggal rendelkezo szervezetek esetn a tagdj
a kzhaszn szervezetek cljait szolgl eszkzk, kszletek s immaterilis javak rtkestsnek bevtelei
51. Magntmogatsok (11,4%) Magnadomnyok (foknt pnzbeli adomnyok)
zleti adomnyok (cgek, vllalatok kzvetlen tmogatsai, szponzorlsai, trgyi eszkzk, szolgltatsok formjban nyjtott tmogatsok, helyi vllalkozk adomnyai)
Magnalaptvnyok (adomnyoz alaptvnyok) tmogatsai
52. Gazdlkodsi bevtelek (vllalkozsi tevkenysg bevtelei) (18,9%): reklmtevkenysgbol befolyt djak
brleti bevtelek
tanfolyami oktatsok, vizsgztatsok, tovbbkpzsek
tncos, szrakoztat rendezvnyek bevtelei
Egyb bevtelek (0,5%):
pnzpiaci befektetsek bevtelei (meglvo vagyon befektetsbol szrmaz kamatbevtelek)
53. A nonprofit szervezetek kiadsai Tmogatsi kiadsok (nyjtott tmogatsok):
sztndjak
szocilis tmogatsok
Mukdsi kiadsok: a szervezet fenntartshoz kapcsold kiadsok
Dologi kiadsok pl. energiaktg.
Szemlyi kiadsok pl. br
Felhalmozsi kiadsok: ez alatt a szmviteli trvny alapjn trgyi eszkzknt elszmoland, jellemzoen nagyobb rtku (100 ezer Ft egyedi beszerzsi rtk, jellemzoen brutt rtk fltti) eszkzk beszerzse rtendo
54. VI. Pnzgyi folyamatok, pnzgyi irnyts, pnzgyi tervezs a nonprofit szervezetekben A pnzgyi rendszer fegyelme az elszmoltathatsg egyik alapja:
Adomnyozk, szponzorok fel
Hatsgok fel
A szervezeten belli munkatrsak, segtok fel
55. A mukds s a kapcsold pnzgyek adminisztrcija Dntshozatal adminisztrcija (krelmek, plyzat, iktats, jegyzoknyvek, jelenlti vek stb.)
Megrt plyzatok, adomnykro levelek,
Szerzodsek pl.: szolgltatsrl
tadott pnzeszkzkrol (szerzods, tads-tvteli bizonylat)
Mukdshez szksges megrendelsek
Bevallsok (APEH, KSH)
Adatmdosts bejelentsek (brsg, APEH, KSH)
Szmviteli beszmol
Knyvelsi bizonylatok
Leltr
Igazolsok adomnyrl
Egyb dokumentumok
56. Kimutatsok a szervezetben Ki kell alaktani egy nyilvntartst, ami:
kpet ad a szervezet aktulis pnzgyi helyzetrol (pnztr, bankszmla, kintlvosgek, tartozsok)
sszehasonlthatv teszi az adott pillanatnyi helyzetet a pnzgyi tervben lert szmokkal (mennyi kiadst terveztnk - most hogy llunk, mennyi bevtellel kalkulltunk-mennyi realizldott)
alapot ad egy esetleges forrsgyujtsi lehetosg pl. plyzat kihasznlshoz
57. Plda a nyilvntartsra
58. Ki vezesse a nyilvntartst? nkntes, akinek van rltsa pl.: o vezeti a pnztrat
Gazdasgi / pnzgyi terlettel foglalkoz munkatrsunk / tagunk
Projektmenedzser
Milyen gyakran ksztsk?
Negyedvente, havonta
Kzgyulsek elott
59. Kltsgvets A szervezet tevkenysgi tervnek elvlaszthatatlan rsze
Rsze minden amihez pnzmozgs kapcsoldik (bevtel vagy kiads)
Egy adott pillanatra rgztett pnzgyi llapot
60. Kltsgvets elksztse A tevkenysgi (ves / operatv) tervezssel egytt kszl
Az sszes megvalstand tevkenysgnek fel kell mrni a kiadsait s ehhez kell bevteleket rendelni
61. Kltsgvets tartalma Adomnyoszt, intzmnyt, vagy clt tmogat szervezetnl:
Mukdsi kiadsok
Tmogatsi kiadsok
Bevteli oldalon fel kell mrni, hogy vannak-e rendszeres bevtelek, tartalkok elozo idoszakrl, illetve vrhat bevtelek
62. 2) Szolgltatst nyjt, vagy projekt alapon mukdo szervezeteknl
Mukdsi kiadsok (dologi, szemlyi jellegu)
Projektekhez kapcsold kiadsok
nero (a szervezet sajt bevtelei, tartalkai)
Megszerzendo plusz forrsok (plyzatok, j tmogatk)
63. Tartalk Fontos ttele a kltsgvetsnek a tartalk (fennmarad sszeg)
Olyan bevtel, ami nem kiadst fedez,
J lehet plyzatoknl neroknt, illetve utlagos finanszrozsnl a projekt megvalstshoz
64. Kltsgvets minta
65. Kapcsolat az Adhatsggal Bejelentkezs: A jogeros brsgi nyilvntartsba vtelt kveto 15 napon bell (T201 nyomtatvnyon)
Adatvltozs: Minden adatvltozst be kell jelenteni (T201 nyomtatvnyon)
Bevalls: februr 25-ig (03-as nyomtatvny), akkor is ha nem keletkezett adfizetsi ktelezettsg (nulls bevalls)
66. A nonprofit szervezeteket megilleto kedvezmnyek Trsasgi admentessg az alaptevkenysg tekintetben
Trsasgi adkedvezmny a vllalkozsi tevkenysg esetben:
Kzhaszn szervezetnl az sszbevtel 10%-a max. 20 milli forint admentes
Kiemelten kzhaszn szervezetnl az sszbevtel 15%-a admentes
Nem kzhaszn szervezetnl az sszbevtel 10%-a max. 10 milli forint admentes
67. Helyi ad kedvezmny
a nonprofit szervezet helyi adt nem fizet (admentes), ha az elozo vben folytatott vllalkozsi tevkenysgbol szrmaz nyeresg utn nem keletkezett trsasgi adfizetsi ktelezettsg
Illetkkedvezmny
teljes szemlyes illetkmentessg akkor, ha trsasgi adfizetsi ktelezettsg nem keletkezett
Ajndkozsi illetk all mentes a hazai tudomnyos, muvszeti, oktatsi, kzmuvelodsi clra jutatott ajndk megszerzse
Vmkedvezmny
Vmmentes az alapt okiratba foglalt kzrdeku cl teljestsvel kapcsolatban, ellenrtk nlkl berkezo vmru a szemlygpkocsi s a motorkerkpr kivtelvel (alaptvny s kzalaptvny rszre)
Vmmentes a sportszervezet rszre ellenszolgltats nlkl rkezo sporteszkz, sportfelszerels
Egyb kedvezmny
68. Tovbbi bejelentkezsek KSH: a 10.ptlap kitltsvel
nkormnyzati adhatsghoz
Trsadalombiztosthoz: csak ha van fizetett alkalmazottunk, vagy megbzsi djat fizetnk