1 / 68

NONPROFIT SZERVEZETEK GAZD LKOD SA II.

I. A nonprofit szervezetek belso muk

konala
Télécharger la présentation

NONPROFIT SZERVEZETEK GAZD LKOD SA II.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. NONPROFIT SZERVEZETEK GAZDLKODSA II. Eload: Szabn Bohus Mrta Adjunktus Gazdasgtudomnyi Intzet szabone.bohus.marta@gk.szie.hu

    2. I. A nonprofit szervezetek belso mukdse Struktra: a szervezetben lvok egymshoz val formlis viszonya, a szervezet felptse Kt alapveto struktra ltezik: 1.) Alaptvnyi struktra 2.) Egyesleti struktra

    3. 1.) Alaptvnyi struktra: Kuratrium (rendszerint kuratriumi elnkkel) gyvezeto igazgat (alaptvnyi (fo)titkr) Alkalmazottak (munkatrsak, stbtagok) nkntesek

    4. 2.) Egyesleti struktra: Kzgyuls (a tagok sszessge) A tagokbl vlasztott vezetosg (vlasztmny, elnksg, gyvivok) gyvezeto titkr Alkalmazottak (stbtagok, adminisztrci) nkntesek

    5. Szervezeti szerepek s funkcik: Irnyts Menedzsment Szakmai (cl) tevkenysg Segto funkcik

    7. II. Tervezs A szervezet irnyvonalnak kialaktsa Mi a tervezs? Jelen llapot

    8. A tervezs egy krfolyamat rsze:

    9. A tervezs clja: - a tevkenysg tudatosabb, hatkonyabb vgzse A tervezs formi: - hossz tv (3-5 vre szl) stratgiai tervezs - rvid tv (ltalban 1 ves) tervezs

    10. A hromszoros nyero szituci modell

    11. 1.) A jvokp: az irny amerre a szervezetnek haladnia kell 2.) A belso felttelek: a szervezet sajt eroforrsai s korltai Eroforrsok: pnzgyi eroforrs (toke) infrastruktra (pl. iroda) emberi eroforrs (pl. tagok) kulturlis eroforrs (pl.: szakmai ismeretek) termszeti krnyezet (csak bizonyos szervezeteknl fontos) 3.) Klso felttelek: klso ignyek, elvrsok partnerek s versenytrsak trsadalmi, gazdasgi, politikai tnyezok

    12. A stratgiai tervezs menete Krnyezeti elemzs (SWOT analzis) elvgzse s eredmnyeinek rtkelse Az azonnali teendok meghatrozsa A szervezet jvobeni forgatknyveinek kidolgozsa Negatv forgatknyv: a szervezetre htrnyos folyamatok meghatrozsa Pozitv forgatknyv: az elonys folyamatok feltrkpezse A szervezet kldetsnyilatkozatnak ttekintse (a szervezet cljainak, filozfijnak tmr megfogalmazsa) A konkrt clok meghatrozsa (korltozott szm nyilatkozat, amely a trsasg kldetst fo irnyelvekk bontja le) A vezetosg elkpzelseit konkrt clokk kell formlni (stratgiai clkituzsek: a legfontosabb clok, amelyeket a szervezet egy bizonyos idoszak alatt el kvn rni) A stratgiai clkituzsek alapjn hrom- s tves tervek kialaktsa

    13. A stratgiai terv vgrehajtsa A stratgiai terv alapjn operatv tervet kell kszteni. Az operatv terv azokat a konkrt s specifikus akcikat tartalmazza, melyeket a stratgiai tervben megfogalmazott egyes clkituzsek rdekben el kell vgezni.

    14. Az operatv terv rszei: 1.) Taktika: krlhatrolja a stratgiai terv clkituzsei rdekben elvgzendo feladatokat 2.) Idobeli temezs: pontos dtumok (v, hnap), amikorra az egyes lpseket el kell vgezni 3.) Felelos rsztvevok: azok a szemlyek akik felelosek a feladatok elvgzsrt 4.) Eroforrs szksgletek: szksges tmogatsok, berendezsek, munkaero-szksglet 5.) Elore lthat eredmnyek: a meghatrozott idokereten bell elvgezheto feladatok 6.) rtkelsi szempontok: milyen szempontokat alkalmaznak a feladatok elvgzsnek rtkelsre

    16. III. tletek megvalstsa (projektek mukdtetse) Egy jl mukdo szervezetnl: Megfogalmazdott a kldets, Van stratgiai terv, A stratgiai terv megvalstsa rdekben kitallnak s megvalstanak projekteket.

    17. A projekt Olyan egyedi, gyakorlati vonatkozs terv, melynek konkrt clja, vrt vgeredmnye van, megvalstsnak mdja, ideje s kltsgvetse meghatrozott.

    18. A projekt megvalstsnak lpsei 1.) Szksgletfelmrs Kikbol ll a clcsoport, Mi a megoldand problma az rintettek szerint, Informci szerezheto: Szemlyes tallkozk alkalmval, Interjzssal, krdovvel

    19. 2.) Eloksztsi szakasz Clmeghatrozs Szndk (kldets) pl.: rgi munkaerejnek fejlesztse Cl pl.: nyelvtuds fejlesztse Clkituzs pl.: nyelvvizsgval rendelkezok szmnak nvelse Projekt pl.: nyelvvizsga elokszto tanfolyam szervezse Helyzetelemzs (SWOT) Ido s szksges pnzsszeg meghatrozsa Projektlers (cme, clja, hatsa, ellenorzse stb.) Projektmenedzser kijellse

    20. 3.) Kivitelezs A projektmenedzser feladatai A projekt cljnak szem elott tartsa, A projekt dokumentcija, Informcigyujts, A munka koordinlsa, szervezse, A hatridokre, kltsgekre val gyels, Engedlyek megszerzse, Ellenorzs, Kapcsolattarts temterv ksztse

    21. Az temterv elksztse

    22. 4.) Lezrs rtkels Clok elrse A kltsgvets betartsa Hatridok tartsa Eroforrsok felhasznlsa Tanulsgok leszurse az j projekt szmra

    23. IV. Pnzgyi forrsteremts A nonprofit szervezetek szmra hozzfrheto forrsok llami forrsok Kzponti kltsgvetsi eloirnyzatok, cleloirnyzatok llami, nkormnyzati alapts kzalaptvnyoktl kaphat tmogats nkormnyzati alapok, eloirnyzatok Szerzodses megllapodsok Normatv tmogatsok Magntmogatsok Magnalaptvnyoktl kaphat tmogats zleti adomnyozk Egyni adakozs (pnzbeli adomnyok, SZJA 1% stb.) Sajt bevtelek (nfinanszrozs) Tagdjak Alaptevkenysg bevtele Vllalkozsi bevtelek Kamat-, hozambevtelek

    24. Tmogatsszerzs: tletek, tevkenysgek eladsa a tmogat(k)nak A tmogats nyjtsnak indtkai: a segtsgnyjts rme a jtkonysgi tevkenysg a tmogatott szervezet irnti bizalom a konkrt cl elrsnek segtse a szolidarits

    25. A potencilis tmogatk lehetnek: magnszemlyek gazdasgi trsasgok az llam valamely szerve a helyi (teleplsi vagy megyei) nkormnyzat egy msik nonprofit szervezet, amely adomnyokat oszt klfldi nonprofit szervezet klfldi ms plyztat (kormnyzati, kormnykzi s ms alapok)

    26. Tmogatsszerzs fobb lpsei: Eladhat rvels kidolgozsa, Tnyek s szmok sszegyujtse, Megbzhatsgunk bizonytsa, tmogatlevelek beszerzse, A lehetsges tmogatk felkutatsa, Tmogatsszerzs, partneri kapcsolat kialaktsa.

    27. Tmogatsszerzsi, forrsteremto mdszerek 1.) Szemlyesen Tagdjak Bekopogtats Utcai meggyozs Munkahelyi pnzszerzs Hagyatk

    28. 2.) Postn keresztl Hrlevelek, jsgok Nvreszl levelek 3.) Rendezvnyeken Tombola rvers Tncos sszejvetel Killts 4.)Vllalkozssal Szolgltatsnyjts Brbeads Kereskedelmi tevkenysg 5.) Plyzatrs

    29. NEMZETI CIVIL ALAPPROGRAM Az Orszggyuls 2003-ban elfogadta a Nemzeti Civil Alapprogramrl (NCA) szl trvnyt (2003. vi L trvny) Az Alapprogram clja: a civil trsadalom erostse a civil szervezetek trsadalmi szerepvllalsnak segtse a kormnyzat s a civil trsadalom kztti viszony s munkamegoszts elomozdtsa

    30. Az NCA tmogatsi clrendszere A tmogats fobb tpusai: Mukdsi tmogatsra jogosult a kritriumoknak megfelelo brmely trsadalmi szervezet s alaptvny. Tevkenysg tmogatsra jogosult a kritriumoknak megfelelo kzhaszn trsadalmi szervezet s alaptvny.

    32. Mukdsi tmogatsra az albbi svos rendszerben lehet plyzni

    33. Mukdsi kltsg tbbek kztt: Anyagkltsg (energia, zemanyag, nyomtatvny, postakltsg stb.) Ignybe vett szolgltats (szllts, brleti dj, tovbbkpzs, utazsi kltsg stb.) Egyb szolgltats (hatsgi djak, illetkek, biztostsi djak, hirdetsi kltsg, knyvelsi djak stb.) Brkltsg (munkavllalk bre, megbzsi dj stb.) Szemlyi jellegu egyb kifizetsek (reprezentcis kltsg, tkezsi hozzjruls, betegszabadsg, kltsgtrts stb.) Brjrulkok (Nyugdj- s egszsgbiztostsi jrulk, munkaeropiaci jrulk stb.) Trgyi eszkzk, immaterilis javak rtkcskkensi lersa (pl.: irodai szk ,asztal, szmtgp, szoftver, telefon stb.)

    34. Tevkenysgi tmogats: 1. Civil szolgltat, fejleszto s informcis kollgiumtl: Szolgltat rendszerek kiptsnek sztnzse, fejlesztse, szolgltatsok nyjtsa. (keret: 20%) Civil szervezetek kapacitsfejlesztst clz kpzsi (kpzsek, trningek, tovbbkpzsek) programok sztnzse, fejlesztse. (keret: 30%) A civil szektor nyilvnossgt segto kiadvnyok, mdia megjelensek, civil szakmai sajt tmogatsa, civil szervezeti adatbzisok ltrehozsa s mukdtetse; civilszervezetek klso kommunikcijnak fejlesztse. (keret: 20%) Az nkntes tevkenysg trsadalmi megbecsltsgnek emelse. Az nkntes tevkenysgben val rszvtel sztnzse, az nkntesek s a fogad szervezetek szmnak nvelse. (keret: 30%) 2. Demokrcia s partnersg fejlesztsi kollgiumtl: A helyi kiskzssgek s szakmai sszefogsok erostse a civil rszvtel s az llampolgri cselekvs tmogatsval. A terleti valamint a szakmai egyttmukdsek sztnzse, a civil szervezetek kzs cselekvst elosegto tevkenysgi formk tmogatsa. (keret: 60%) rdekkpviseleti cl civil egyttmukdsek tmogatsa, a civil kontroll erostse. (keret: 40%) 3. Nemzetkzi civil kapcsolatok s eurpai integrcis kollgiumtl: A Krpt-medencben megvalsul civil szervezetek kztti magyar-magyar egyttmukds, hatrmenti- s hatrokon tnyl civil kapcsolatok tmogatsa. (keret: 50%) Magyarorszgi civil szervezetek klfldi s nemzetkzi szervezetekkel val egyttmukdse, tapasztalatcserje, nemzetkzi j gyakorlatok honostsa. (keret: 50%).

    36. Mely szervezet jogosult a tmogatsra? A Magyarorszgon nyilvntartsba vett trsadalmi szervezet s (magn)alaptvny,

    38. NCA szervezeti felptse

    39. Az Alapprogram szervezete 1.) Tancs Az Alapprogram irnyt testlete. 17 tagbl ll: kettot az Orszggyuls Trsadalmi Szervezetek Bizottsga jell ki hrom tagot a Miniszter sajt hatskrben jell ki 12 tagot a civil szervezetek deleglnak (civil jelltlltsi rendszerben) A Tancs elnkt a tagok kzl a miniszter kri fel.

    40. Civil jelltlltsi s vlasztsi rendszer I. Orszgos hatkru szervezetek: ltesto okiratuk szerinti tevkenysgket legalbb 7 megyre kiterjedo hatkrrel vgzik. Regionlis hatkru szervezetek: ltesto okiratuk szerinti tevkenysgket legalbb 1 megyre kiterjedo hatkrrel vgzik. A vonatkoz kormnyrendelet szerint igazolja jogosultsgt.

    41. Civil jelltlltsi s vlasztsi rendszer II.

    42. Civil jelltlltsi s vlasztsi rendszer III.

    43. A Tancs hatrozza meg: az Alapprogram mukdsnek alapveto szablyait az Alapprogrambl nyjthat tmogatsok elveit a civil szervezeteknek nyjtand tmogats maximlis sszegt a Kollgiumok kztti forrsmegoszts arnyait elltja a trvnyben rruhzott egyb feladatokat

    44. 2.) Kollgiumok operatv dntshoz szervek A jelenlegi rgis rendszernek megfeleloen legalbb ht alakul. A Kollgiumok ltszma minimum 5, maximum 11 fo lehet. A Kollgium egy tagjt a Miniszter jelli ki, a tbbi tagot a civilek elektori gyulsein vlasztjk. Civil deleglt (elektor) brki lehet, akit az elektori gyulsen megvlasztanak.

    45. A kollgiumok tagjainak a megvlasztsa

    46. 3.) Az adminisztratv teendoket elltja: az NCA titkrsga, a plyzatok kezelo szervezete.

    47. Az NCA mukdsi rendszere

    48. V. A nonprofit szervezetek bevtelei s kiadsai

    49. Az llami tmogats (44,4%) Kzponti tmogats a szolgltatst vgzo nonprofit szervezetek normatv tmogatsa a trsadalmi szervezet mukdst segto tmogatsok prtok tmogatsa az egyhzak tmogatsa egyb tmogatsok nkormnyzati tmogats: sport- s szabadidos egyesletek kulturlis egyesletek szocilis szolgltatk tmogatsa (normatv tmogats)

    50. Alaptevkenysg bevtele (24,8 %) a kzhaszn s a cl szerinti tevkenysg folytatsbl szrmaz r- s djbevtelek a tagsggal rendelkezo szervezetek esetn a tagdj a kzhaszn szervezetek cljait szolgl eszkzk, kszletek s immaterilis javak rtkestsnek bevtelei

    51. Magntmogatsok (11,4%) Magnadomnyok (foknt pnzbeli adomnyok) zleti adomnyok (cgek, vllalatok kzvetlen tmogatsai, szponzorlsai, trgyi eszkzk, szolgltatsok formjban nyjtott tmogatsok, helyi vllalkozk adomnyai) Magnalaptvnyok (adomnyoz alaptvnyok) tmogatsai

    52. Gazdlkodsi bevtelek (vllalkozsi tevkenysg bevtelei) (18,9%): reklmtevkenysgbol befolyt djak brleti bevtelek tanfolyami oktatsok, vizsgztatsok, tovbbkpzsek tncos, szrakoztat rendezvnyek bevtelei Egyb bevtelek (0,5%): pnzpiaci befektetsek bevtelei (meglvo vagyon befektetsbol szrmaz kamatbevtelek)

    53. A nonprofit szervezetek kiadsai Tmogatsi kiadsok (nyjtott tmogatsok): sztndjak szocilis tmogatsok Mukdsi kiadsok: a szervezet fenntartshoz kapcsold kiadsok Dologi kiadsok pl. energiaktg. Szemlyi kiadsok pl. br Felhalmozsi kiadsok: ez alatt a szmviteli trvny alapjn trgyi eszkzknt elszmoland, jellemzoen nagyobb rtku (100 ezer Ft egyedi beszerzsi rtk, jellemzoen brutt rtk fltti) eszkzk beszerzse rtendo

    54. VI. Pnzgyi folyamatok, pnzgyi irnyts, pnzgyi tervezs a nonprofit szervezetekben A pnzgyi rendszer fegyelme az elszmoltathatsg egyik alapja: Adomnyozk, szponzorok fel Hatsgok fel A szervezeten belli munkatrsak, segtok fel

    55. A mukds s a kapcsold pnzgyek adminisztrcija Dntshozatal adminisztrcija (krelmek, plyzat, iktats, jegyzoknyvek, jelenlti vek stb.) Megrt plyzatok, adomnykro levelek, Szerzodsek pl.: szolgltatsrl tadott pnzeszkzkrol (szerzods, tads-tvteli bizonylat) Mukdshez szksges megrendelsek Bevallsok (APEH, KSH) Adatmdosts bejelentsek (brsg, APEH, KSH) Szmviteli beszmol Knyvelsi bizonylatok Leltr Igazolsok adomnyrl Egyb dokumentumok

    56. Kimutatsok a szervezetben Ki kell alaktani egy nyilvntartst, ami: kpet ad a szervezet aktulis pnzgyi helyzetrol (pnztr, bankszmla, kintlvosgek, tartozsok) sszehasonlthatv teszi az adott pillanatnyi helyzetet a pnzgyi tervben lert szmokkal (mennyi kiadst terveztnk - most hogy llunk, mennyi bevtellel kalkulltunk-mennyi realizldott) alapot ad egy esetleges forrsgyujtsi lehetosg pl. plyzat kihasznlshoz

    57. Plda a nyilvntartsra

    58. Ki vezesse a nyilvntartst? nkntes, akinek van rltsa pl.: o vezeti a pnztrat Gazdasgi / pnzgyi terlettel foglalkoz munkatrsunk / tagunk Projektmenedzser Milyen gyakran ksztsk? Negyedvente, havonta Kzgyulsek elott

    59. Kltsgvets A szervezet tevkenysgi tervnek elvlaszthatatlan rsze Rsze minden amihez pnzmozgs kapcsoldik (bevtel vagy kiads) Egy adott pillanatra rgztett pnzgyi llapot

    60. Kltsgvets elksztse A tevkenysgi (ves / operatv) tervezssel egytt kszl Az sszes megvalstand tevkenysgnek fel kell mrni a kiadsait s ehhez kell bevteleket rendelni

    61. Kltsgvets tartalma Adomnyoszt, intzmnyt, vagy clt tmogat szervezetnl: Mukdsi kiadsok Tmogatsi kiadsok Bevteli oldalon fel kell mrni, hogy vannak-e rendszeres bevtelek, tartalkok elozo idoszakrl, illetve vrhat bevtelek

    62. 2) Szolgltatst nyjt, vagy projekt alapon mukdo szervezeteknl Mukdsi kiadsok (dologi, szemlyi jellegu) Projektekhez kapcsold kiadsok nero (a szervezet sajt bevtelei, tartalkai) Megszerzendo plusz forrsok (plyzatok, j tmogatk)

    63. Tartalk Fontos ttele a kltsgvetsnek a tartalk (fennmarad sszeg) Olyan bevtel, ami nem kiadst fedez, J lehet plyzatoknl neroknt, illetve utlagos finanszrozsnl a projekt megvalstshoz

    64. Kltsgvets minta

    65. Kapcsolat az Adhatsggal Bejelentkezs: A jogeros brsgi nyilvntartsba vtelt kveto 15 napon bell (T201 nyomtatvnyon) Adatvltozs: Minden adatvltozst be kell jelenteni (T201 nyomtatvnyon) Bevalls: februr 25-ig (03-as nyomtatvny), akkor is ha nem keletkezett adfizetsi ktelezettsg (nulls bevalls)

    66. A nonprofit szervezeteket megilleto kedvezmnyek Trsasgi admentessg az alaptevkenysg tekintetben Trsasgi adkedvezmny a vllalkozsi tevkenysg esetben: Kzhaszn szervezetnl az sszbevtel 10%-a max. 20 milli forint admentes Kiemelten kzhaszn szervezetnl az sszbevtel 15%-a admentes Nem kzhaszn szervezetnl az sszbevtel 10%-a max. 10 milli forint admentes

    67. Helyi ad kedvezmny a nonprofit szervezet helyi adt nem fizet (admentes), ha az elozo vben folytatott vllalkozsi tevkenysgbol szrmaz nyeresg utn nem keletkezett trsasgi adfizetsi ktelezettsg Illetkkedvezmny teljes szemlyes illetkmentessg akkor, ha trsasgi adfizetsi ktelezettsg nem keletkezett Ajndkozsi illetk all mentes a hazai tudomnyos, muvszeti, oktatsi, kzmuvelodsi clra jutatott ajndk megszerzse Vmkedvezmny Vmmentes az alapt okiratba foglalt kzrdeku cl teljestsvel kapcsolatban, ellenrtk nlkl berkezo vmru a szemlygpkocsi s a motorkerkpr kivtelvel (alaptvny s kzalaptvny rszre) Vmmentes a sportszervezet rszre ellenszolgltats nlkl rkezo sporteszkz, sportfelszerels Egyb kedvezmny

    68. Tovbbi bejelentkezsek KSH: a 10.ptlap kitltsvel nkormnyzati adhatsghoz Trsadalombiztosthoz: csak ha van fizetett alkalmazottunk, vagy megbzsi djat fizetnk

More Related