AbogadoContigo - Derechos de los trabajadores de la construcción

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2. La principal razón por la que se creó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional del año 1970 fue disminuir el número de peligros y riesgos asociados a los lugares de trabajo en el área de la construcción. Con la finalidad de garantizar el cumplimiento efectivo de este instrumento jurídico, se creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Desde ese entonces, todo proyecto en el ámbito de la construcción debe regirse por esta normativa.

3. Derechos de los obreros de la construcción Revisión de la normativa Los encargados de los proyectos en el área de la construcción deben asegurarse de que el trabajador se informe sobre los estándares, las leyes, las regulaciones y normativas que aplican al lugar de trabajo. Para ello, los encargados deben colocar copias de todo este material en el área de trabajo. Acceso al historial médico y exposición laboral Otro de los derechos que posee un obrero de la construcción es el acceso a cualquier registro médico que sea relevante. Asimismo, la OSHA establece que el obrero debe disponer de la información relativa a la “exposición laboral”, esto es, los niveles de radiación, toxicidad, etc.

4. Inspección de la OSHA y un representante Los obreros por sí solos no pueden hacerle frente a una compañía en caso de que esté cometiendo una violación de la normativa laboral. Por ende, uno de los derechos de los obreros de la construcción es la exigencia de una revisión por parte de la OSHA. Inclusive, una arista beneficiosa de este derecho es que los trabajadores pueden solicitar esta inspección por la más mínima sospecha de un incumplimiento laboral. Copia de los análisis de riesgos Los análisis de riesgos, como su nombre lo indica, son todas aquellas revisiones, auditorias, inspecciones, etc., que se hacen con la finalidad de localizar los peligros y riesgos que pueden existir en un proyecto de la construcción.

5. Anonimato en reclamos Los obreros también pueden ampararse en el anonimato en caso de un reclamo. En otras palabras, la ley les permite a los trabajadores de la construcción presentar quejas contra su empleador sin necesidad de revelar sus nombres. Protección en reclamos La propia normativa laboral concede protección a cualquier obrero que desee introducir un reclamo contra su empleador. La utilidad de este derecho se vislumbra en aquellos casos en los que el obrero debe o decide revelar su nombre en algún reclamo. Revisión de accidentes en el pasado Asimismo, los trabajadores de la construcción tienen derecho a acceder y revisar la documentación de casos de accidentes, enfermedades y heridas que hayan ocurrido en ese lugar de trabajo.

6. Deberes de los empleadores Lugar de trabajo carente de peligros El primer deber u obligación de todo empleador es la disposición de un lugar de trabajo en el que no exista ningún tipo de peligro o riesgo para el obrero que labore allí. Equipos y herramientas seguros La obligación para un empleador de proveer un lugar de trabajo seguro es bien conocida. Sin embargo, pocas personas están enteradas de otra de las obligaciones de un empleador: suministrar equipos y herramientas cuyo uso no suponga un riesgo para el obrero.

7. Informar sobre los estándares a los trabajadores de la OSHA Si algún trabajador de la OSHA realiza una inspección a un lugar de trabajo en el área de la construcción, el encargado de dicho lugar debe informarle sobre los estándares y las normativas que son aplicables. Cartel de la OSHA Por otra parte, todo lugar de trabajo en área de la construcción debe tener un cartel oficial de la OSHA que sea ampliamente visible. Mecanismos de prevención de riesgos La OSHA establece que los empleadores de la construcción deben poner en marcha mecanismos que sean útiles para minimizar los riesgos, ergo, la potencialidad de accidentes, heridas o enfermedades Cursos entendibles La OSHA ha puesto énfasis en una cosa: la inteligibilidad de los cursos y/o los programas de formación y entrenamiento. Básicamente, no tiene sentido que los empleadores realicen estos programas sin que los obreros entiendan lo que les están enseñando. trabajo.

8. Historial médico y exposición laboral La disponibilidad del historial médico es, al mismo tiempo, un derecho del trabajador de la construcción y un deber del empleador. Esta dualidad dice mucho de la importancia de que todo obrero tenga acceso a los registros médicos y los documentos que posean información sobre el grado de toxicidad de su lugar de trabajo, esto es, todo aquello a lo que están expuestos mientras están laborando. Para más información, contacta al equipo de Abogadocontigo. Cualquiera de nuestros profesionales estará encantado de proporcionarte información útil.