Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoaminen

1. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoaminen Akaa, Ikaalinen, Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Pälkäne, Ruovesi, Tampere, Vesilahti, Virrat ja Ylöjärvi

2. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoamisen aikataulu 1.9.2011 marraskuu 2011 Kuntajohtajakokous hyväksyi Juha Karvosen selvitystyön pohjaksi yhdistymistoimille Päätös etenemisestä isäntäkuntamallin mukaisesti ja aiesopimuksen valmistelu

3. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoamisen aikataulu 10.11.2011 Ohjausryhmä nimitetty Tampereen Pormestarin päätöksellä Henkilöstö Talous Yleishallinto ja hallinnon tukipalvelut Tilat Tietohallinto Muut tukipalvelut Työryhmät Ohjausryhmä • kehitysjohtaja Kari Hakari • kaupunginlakimies Jouko Aarnio, • tilaajapäällikkö Pekka Kivekäs, • taloussuunnittelupäällikkö Jukka Männikkö, • toimitusjohtaja Ilkka Ojala, • tietohallintojohtaja Jarkko Oksala, • vs. henkilöstöjohtaja Niina Pietikäinen, • tuotantojohtaja Jorma Suonio • ammatillisen koulutuksen johtaja Teppo Tapani, • kuntayhtymän johtaja Ari Loppi • hallintojohtaja Aune Jutila, • pääluottamusmies Soili Myllyniemi • luottamusmies Sirkka Saarikoski

4. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoamisen aikataulu 13.12.2011 Seurantaryhmä nimitetty ja sen alatyöryhmät nimitetty Tuotantojohtajan päätöksellä Opetussuunnitelmat (pj. Leena Mäkelä) Talous ja kiinteistö (pj. Jarmo Viik) Yleishallinto ja hallinnon tukipalvelut Henkilöstö (pj. Helena Koskeinen) Tietohallinto (pj. Elisa Helminen) Aikuiskoulutus ja oppisopimus(Eila Hanninen) Tukipalvelut (pj. Virpi Siiranen) Kehittäminen kv ja hankkeet (pj. Atanas Aleksovski) Yleishallinto (pj. Aune Jutila) Työryhmät Seurantaryhmä tuotantojohtaja Jorma Suonio, puheenjohtaja ammatillisen koulutuksen johtaja Teppo Tapani lukiokoulutuksen johtaja Eija Tiisala-Heiskala viestintäpäällikkö Sanna-Maria Röör koulutusalajohtaja Helena Koskinen aikuiskoulutusjohtaja Eila Hanninen koulutusalajohtaja Atanas Aleksovski kuntayhtymän johtaja Ari Loppi tiedottaja Tarja Luukko vs. rehtori Leena Mäkelä talouspäällikkö Jarmo Viik koulutuspäällikkö Elisa Helminen palveluyksikön johtaja Virpi Siiranen palveluyksikön johtaja Virpi Siiranen luottamusmies Grönstrand Joel / Tao pääluottamusmies Myllyniemi Soili / Pirko Pirko, oppilaskunta, opiskelija KaisaJokinen lukiokoulutus, oppilaskunta, opiskelija Akseli Nurmio Tao, oppilaskunta, opiskelija Timo Pekkala

5. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoamisen aikataulu 25.5.2012 tammikuu 2012 huhti- toukokuu 2012 touko- elokuu 2012 30.8.2012 mennessä 30.9.2012 mennessä tammikuu 2013 elokuu 2013 Aiesopimus hyväksytty kaikissa jäsenkunnissa Käytännön valmistelu työryhmissä aloitettu Tampereen seudun ammattiopiston johtoryhmätason henkilöt nimitetty Yhdistämissopimuksen hyväksyminen jäsenkuntien valtuustoissa Opetuksen järjestämissopimuksen hakeminen Tampereen seudun ammattiopistolle Harkinnan varaisen yksikköhinnan korotuksen hakeminen OKM:ltä Laajennetun osaamis- ja elinkeinolautakunnan nimittäminen Ensimmäinen yhteinen lukuvuosi alkaa

6. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon kokoamisen aikataulu 25.5.2012 tammikuu 2012 huhti- toukokuu 2012 touko- elokuu 2012 30.8.2012 mennessä 30.9.2012 mennessä tammikuu 2013 elokuu 2013 Aiesopimus hyväksytty kaikissa jäsenkunnissa Käytännön valmistelu työryhmissä aloitettu Tampereen seudun ammattiopiston johtoryhmätason henkilöt nimitetty Yhdistämissopimuksen hyväksyminen jäsenkuntien valtuustoissa Opetuksen järjestämissopimuksen hakeminen Tampereen seudun ammattiopistolle Harkinnan varaisen yksikköhinnan korotuksen hakeminen OKM:ltä Laajennetun osaamis- ja elinkeinolautakunnan nimittäminen Ensimmäinen yhteinen lukuvuosi alkaa Korotetun yksikköhinnan saamisen ehtona on uuden oppilaitoksen aloittaminen viimeistään 1.1.2013

7. Toisen asteen koulutuksen organisaatio

8. Toisen asteen koulutuksen organisaatio, Osaamis- ja elinkeinolautakunta Osaamis- ja elinkeinolautakunta toimii lain mukaisena koulutuksen järjestäjänä Osaamis- ja elinkeinolauta kunta Palvelusopimus • Lautakunnan puheenjohtajana toimii apulaispormestari • Tampereen kaupungin valtuusto nimittää 8 jäsentä • Ammatillisen koulutuksen yhteistoiminta-alueesta tehtävän sopimuksen muut sopijaosapuolet nimeävät lautakuntaan 5 jäsentä • Lautakunta toimii tässä kokoonpanossa kuntien yhteisenä toimielimenä

9. Toisen asteen koulutuksen organisaatio, Osaamis- ja elinkeinolautakunta • Tampereen kaupungin lautakuntien johtosääntö: • Osaamis- ja elinkeinolautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta yhteistoiminta-alueen yhteislautakuntana on • tilaajana järjestää ammatillista peruskoulutusta, ammatillista aikuiskoulutusta ja työelämäpalveluja, oppisopimuskoulutusta sekä edistää osaamista, elinkeinoja ja työllisyyttä, • vastata kaupungin ja koko yhteistoiminta-alueen koulutuspolitiikan suuntaviivojen määrittelystä sekä koulutuspoliittisesta ohjauksesta ammatillisen koulutuksen osalta, • päättää ammatillisen koulutuksen palveluverkostosta koko yhteistoiminta-alueella, • hyväksyä tuottajan kanssa yhteistyössä laadittu ammatillista koulutusta koskeva koulutuksen järjestäjäkohtainen opetussuunnitelma, • nimetä ammatillisen koulutuksen neuvottelukunnat.

10. Toisen asteen koulutuksen organisaatio, Toisen asteen koulutuksen johtokunta Palvelusopimuksella sovitaan Toisen asteen koulutuksesta Osaamis- ja elinkeinolauta kunta Palvelusopimus • Toimintaa johtaa Toisen asteen koulutuksen johtokunta • Johtokunnassa on 7 valtuuston valitsemaa jäsentä • Esittelijänä toimii Toisen asteen koulutuksen tuotantojohtaja • Johtokunta vastaa toisen asteen koulutuksen toiminnan ja talouden seurannasta

11. Toisen asteen koulutuksen organisaatio Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys Opiskelijoita yhteensä n.1500 Hotelli, ravintola ja catering Opiskelijoita yhteensä n.900 Tekniikka Opiskelijoita yhteensä n.1800 Ammatillinen aikuiskoulutus Tiiviissä yhteistyössä nuorten koulutuksen kanssa Logistiikka Opiskelijoita yhteensä n.900 Tampereen kaupungin lukiokoulutus Opiskelijoita yhteensä n.3500 Ammatillisen koulutuksen johtaja Ari Loppi Rakentaminen ja ympäristö Opiskelijoita yhteensä n.800 Hyvinvointi Opiskelijoita yhteensä n.1200 Lukiokoulutuksen johtaja Eija Tiisala-Heiskala Maahanmuuttajakoulutus Opiskelijoita yhteensä n.200

12. Tampereen seudun ammattiopisto Opiskelijapaikkoja valtionosuusrahoitteisessa koulutuksessa 7830 josta tutkintoon johtavassa aikuiskoulutuksessa 950 Aikuiskoulutuksen opiskelijamäärä vuosittain yli 10.000 Vetovoima eli ensisijaisten hakijoiden määrä aloituspaikkaa kohti n.1,8 Painotettu keskiarvo vuoden 2012 yhteishaun tuloksista Oppisopimuskoulutuksen opiskelijamäärä n. 3600 Henkilöstön määrä yhteensä n.1200

13. Tampereen seudun ammattiopisto • Koulutusalat: • Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys, • Hotelli, ravintola ja catering, • Logistiikka • Tekniikka • Rakentaminen ja ympäristö • Hyvinvointi • Aikuiskoulutus • Maahanmuuttajakoulutus • Ammattilukiotoiminta (n. 700 opiskelijaa) • Ammattistartti (7 ryhmää 2012) • Oppisopimustoiminta • Syrjäytymisenesto (esim. Tikas)

14. Tampereen seudun ammattiopisto Palveluverkko

15. Toimipisteet keskusta-alueella Tilankäyttöä tehostetaan • Linjauksena pyrkimys keskittää toiminta • Hepolamminkadun, • Koivistontien, • Sammonkadun, • Santalahdentien ja • Åkerlundinkadun toimipisteisiin

16. Toimipisteet keskusta-alueella Tiloista luovutaan Pyrkimyksenä on siirtää toiminta pois Sairaalankadun, Ajokinkujan ja Pirkankadun sekä Pyynikintien toimipisteistä Sairaalankadulla ja Pyynikintiellä on edustettuna Hyvinvointi- koulutusala Ajokinkujalla edustettuna Tekniikka, Logistiikka sekä Rakentaminen ja ympäristö Pirkankadun toimipisteessä edustettuna Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys sekä Logistiikka

17. Kangasala, Lempäälä, Nokia, Ylöjärvi Kangasalan toimipisteessä edustettuna Tekniikka, Hotelli, Ravintola ja Catering, Rakentaminen ja ympäristö Nokian toimipisteissä (3) edustettuna Tekniikka, Hotelli, Ravintola ja Catering, Logistiikka sekä Rakentaminen ja ympäristö Ylöjärven toimipisteessä edustettuna Hyvinvointi, Tekniikka sekä Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys Lempäälän toimipisteessä edustettuna Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys

18. Kangasala, Lempäälä, Nokia, Ylöjärvi Kangasalan toimipisteen siirtämistä Pikkolaan lukion ja perusopetuksen läheisyyteen on suunniteltu Nokian kolmessa toimipisteessä koulutus jatkuu Kone- ja metallialan koulutuksen siirtämistä Ajokinkujalta osittain Kankaantaankadulle ja Logistiikan koulutuksen keskittämistä Hepolamminkadun toimipisteeseen mietittävä. Ylöjärvellä ammatillinen koulutus aloittaa uusissa tiloissa syksyllä 2012 Samassa kiinteistössä toimii myös lukio Lempäälän toimipisteeseen Vaatetusalan koulutusta Santalahdentieltä

19. Ikaalinen, Orivesi, Virrat, Kuru (Ylöjärvi) Oriveden toimipisteessä edustettuna Logistiikka, Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys, Rakentaminen ja ympäristö Ikaalisten toimipisteessä on edustettuna Hyvinvointi- koulutusala Virtain toimipisteessä edustettuna Hyvinvointi sekä Liiketalous, kulttuuri ja yrittäjyys Ylöjärven Kurussa Logistiikka koulutusalalla Metsäalan koulutusta KURU

20. Tampereen seudun ammattiopisto Talous Harkinnan varainen yksikköhinnan korotus tuo mahdollisuuden yhdistymisen vaatimille toimenpiteille

21. Tampereen seudun ammattiopisto Talous Sopeuttamistoimet on aloitettava heti vuosien 2013 -2015 aikana

22. Tampereen seudun ammattiopisto Talous • Talouden sopeuttamistoimia ovat ainakin • Tilankäytön tehostaminen • Koulutuksen uudelleen järjestelyt, palveluverkko • Kiinteistöyhtiö • Henkilöstöpoliittiset ratkaisut • Toiminnan volyymin kasvu • Tulevina vuosina ennustetaan opiskelijamäärän kasvavan Tampereen seudulla ja Pirkanmaalla • Aloituspaikkamäärän lisäys • Eläköityminen

23. Seutustrategian näkökulma • Ammatillinen koulutus on keskeinen osa yhteistä seudullista elinkeinopolitiikkaa • Seutustrategia 2020: Elinkeinot ja osaaminen • Yhteistyön päämääränä on kaupunkiseudun kansainvälisen ja kansallisen vetovoiman vahvistaminen sekä elinkeinoelämän kilpailukyvyn edistäminen. • Kaupunkiseudun koulutustarjonta, toimivat liikenneyhteydet sekä riittävä toimitilojen tarjonta ja yritysten palvelut ovat keskeisiä elinkeinoelämän menestystekijöitä, joita seutuyhteistyöllä tulisi varmistaa. • Koulutuspoliittisilla ratkaisuilla on vahvistettu elinkeinojen toimintaedellytyksiä ja uudistumista. • Osaavan työvoiman saatavuutta on turvattu koulutuksen suuntautumisratkaisuilla ja työperusteisella maahanmuutolla Lähde http://www.tampereenseutu.fi/seutuyhteistyo/strategiaperusta/