Проректор по общим вопросам Исаев Игорь Магомедович

1. Проект Положения об оплате труда работников НИТУ «МИСиС» Проректор по общим вопросам Исаев Игорь Магомедович

2. Рабочаягруппа по разработке проектараспоряжение ректора от 31 мая 2013г. № 60а • Куратор программы - Исаев И.М. проректор по общим вопросам • Руководитель группы - Емельянцева Е.Е., начальник УКиСП • Члены группы; • Миловзоров Г.С., председатель первичной профсоюзной организации сотрудников • Гримова Н.В., начальник ФЭУ • Гладюк Т.А., начальник отдела планирования • Тимохов И.П., начальник административно-правового управления • Краюшкина Г.А., начальник УСтР • Криволапова О.Н., начальник отдела кадров • Эксперты-консультанты: • Капуткин Д.Е., директор ИБО • Калашников Е.А., директор института ИТАСУ • Калошкин С.Д., директор ИНМИН • Роменец В.А., директор института ЭУПП • Травянов А.Я., директор института ЭКОТЕХ • Нежурина М.И., директор ИИБС • Сапунцов В.Д., директор ИНОБР • Астахов М.А., зав. каф. физической химии • Родин А.О., доцент, каф. физической химии • Костюхин Ю.Ю., зав. каф. ПМ • Алексахин А.В., доцент каф. ПМ, член профкома • Горбатюк С.М., зав. каф. ИТО • Крутогин Д.Г.профессор каф. ТМЭ, член профкома • Золоторевский В.С., профессор каф. металловедения цветных металлов Активисты: Левашов Е.А., Савченко А.Г., Ильичев И.П., Белов В.Д., Мухин С.И., Костишин В.Г., Солонин А.Н., Филичкина В.А. и др. (по эл. почте) + МГГУ 2/12

3. Нормативная база • Трудовой кодекс Российской Федерации; • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.; • Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597; • Постановление Правительства Российской Федерации «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» № 583 от 05.08.2008г.; • Распоряжение Правительства Российской Федерации «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы» № 2190-р от 26.11.2012г.; • Устав НИТУ «МИСиС»; • Коллективный договор 3/12

4. Новации в сфере образования Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ Статья 108 пункт 11: Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней.» 4/12

5. Новации в сфере образования Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Статья 108 пункт11: …..В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.» 5/12

6. Повышение средней заработной платы педагогических работников Новации в сфере образования Указ Президента Российской Федерации О мероприятиях по реализации государственной социальной политики от 7 мая 2012 года № 597 «повышение к 2018 году средней заработной платы …., преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе» 6/12

7. Повышение средней заработной платы педагогических работников Новации в сфере образования Распоряжение Правительства Российской Федерации Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы от 26 ноября 2012 года № 2190-р «…… достижение следующих целей: сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях и обеспечение соответствия оплаты труда работников его качеству» 7/12

8. Источники повышения средней заработной платы педагогических работников Средства субсидии на выполнение государственного задания по оказанию образовательных услуг и выполнению научных работ, включая дополнительные бюджетные ассигнования, предусмотренные федеральным законом о бюджете; Средства от ведения приносящей доход деятельности, включая дополнительные средства, получаемые от диверсификации платных образовательных услуг, от осуществления научно-исследовательских и консалтинговых проектов; Средства, высвобождаемые в результате оптимизации процессов организации и управления образовательной и научной деятельностью вуза, сокращения избыточной численности ППС. Справка: 1. Следует учитывать обеспечение постепенного увеличения числа студентов, приходящихсяна 1 преподавателя в среднем до 12 человек; 2. Численность административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала ограничена долей фонда оплаты труда указанных категорий работников не более 40 % от общего фонда оплаты труда вуза. 8/12

9. Условия предоставления дополнительных средств для повышения средней заработной платы педагогических работников • наличие у вуза плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда ППС и научных сотрудников, предусматривающегооптимизационные меры; • внесение изменений в положение об оплате труда работников вуза,в части выполнения положений Указа и Программы; • заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с ректором,в котором будут установлены его обязанности по достижениюв 2013 году показателей средней заработной платы работников ППС и научных сотрудников, а в дальнейшем в соответствии с Постановлением Правительством Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329, утвердившего типовую форму, нового трудового договора; • оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам с ППС и научными работниками в связи с введением «эффективного контракта» 9/12

10. Динамика примерных значений соотношений заработной платы педагогических работников ВПО до 2018 года* * Дорожная карта Минобрнауки России 10/12

11. Основные изменения в Положении об оплате труда* • В должностной оклад работников ППС включены надбавки за учёную степень и занимаемую должность, а также ежемесячная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и надбавка за повышенную категорию по результатам аттестации; • Введен новый раздел «Оплата труда профессорско-преподавательского состава», в котором: • Оклад работника, замещающего должность, отнесенную к ППС за полную ставку рабочего времени устанавливается за выполнение общего объёма педагогической нагрузки (учебной и внеучебной), включающими учебную, учебно-методическую, научную, организационную и воспитательную работу. • Расчет учебной и внеучебной нагрузки профессорско-преподавательского состава определяется на основании «Положения о формировании штатного расписания профессорско-преподавательского состава кафедр и составлении индивидуальных планов работы» * Проект Положения об оплате труда размещен на сайте университета 11/12

12. 12/12

13. Благодарю за внимание! Действие всех локальных нормативных актов университета до 31.08.2013г.