ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹ

1. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹ ՀՀկառավարության 27.12.2012թ. N 1691-Նորոշում

2. Ի՞ՆՉ Է ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹԸ Սոցիալական փաթեթը ՀՀ պետական մարմիններում և կրթության, մշակույթի, գիտության ու սոցիալական պաշտպանության ոլորտների պետական ոչ առևտրային կազմակերպություններում աշխատողների և (կամ) նրանց անմիջական ընտանիքների անդամների առողջական, կրթական և այլ խնդիրների ապահովման միջոցառումների համախումբ է՝ աշխատողների մոտիվացման և աշխատանքի արդյունավետության բարձրացման նպատակով:

3. ՆՊԱՏԱԿ

4. ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐ

5. ՍԱՀՄԱՆԱՓԱԿՈՒՄՆԵՐ

6. ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԱՆՄԻՋԱԿԱՆ ԸՆՏԱՆԻՔԻ ԱՆԴԱՄ • Աշխատողի ամուսին • Մինչև 27 տարեկան զավակներ

7. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹԻ ՍԱՀՄԱՆԱՉԱՓ Սոցիալական փաթեթի սահմանաչափը մեկ դրույքի կամ նորմալ աշխատաժամանակի համար սահմանված է

8. Սոցիալական փաթեթի սահմանաչափի հաշվարկ

9. ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ ՍԿԶԲՈՒՆՔՆԵՐ • Սոցիալական փաթեթի գումարն անկանխիկ գումար է, որը փոխանցվում է բանկում բացված սոցփաթեթի հաշվին: • Գումարն ունի կուտակային բնույթ, եթե աշխատողը ձեռք է բերել առողջության ապահովագրությունը, որը պարտադիր պայման է: • Բանկըսոցփաթեթի հաշվի բացումն ու սպասարկումն իրականացնում է անվճար, աշխատողինտրամադրում է սոցփաթեթի հաշվի վերաբերյալ տեղեկանք, հաշվին առկա դրական մնացորդի դիմաց վճարում է տոկոս` համաձայն կնքած պայմանագրի:

10. ՀԱՏԿԱՑՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑ 1. Աշխատողը բանկում բացում է սոցփաթեթի հաշիվ: 2. Բանկից վերցնում է տեղեկանք և ներկայացնում այն իր աշխատանքի վայրի հաշվապահություն: 3.Հաշվապահությունում լրացնում է դիմում և ամեն ամիս ստանում սոցիալական փաթեթի գումարները:

11. ԿԱՆԽԻԿԱՑՈՒՄ 1 2

12. ՓՈԽԱՆՑՄԱՆ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐ

13. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹՈՒՄ ՆԵՐԱՌՎԱԾ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

14. ՈՎՔԵ՞ Ր ԿԱՐՈՂ ԵՆ ՕԳՏՎԵԼ ՆՇՎած ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻՑ

15. ԱՌՈՂՋՈՒԹՅԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

16. ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ Աշխատողների համար պարտադիր պայման է (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ աշխատողն արդեն իսկ օգտվում է համանման ծառայությունից, կամ ստանում է պետության կողմից երաշխավորված անվճար բժշկական օգնություն և սպասարկում): Բազային փաթեթի՝ • ապահովագրավճարը կազմում է52,000 ՀՀ դրամ, • ապահովագրական գումարը կազմում է3,800,000ՀՀ դրամ, • պայմանագիրը գործում է 365 օր:

17. ԲԱԶԱՅԻՆ ՓԱԹԵԹ Բազային փաթեթը ներառում է` • հիվանդանոցային պայմաններում՝ սուր, անհետաձգելի և պլանային բուժօգնություն, • հիվանդանոցային և արտահիվանդանոցային ձևով իրականացվող այն ախտորոշիչ լաբորատոր և գործիքային հետազոտությունները, որոնց հաջորդում է տվյալ հիվանդության հիվանդանոցային բուժում, • տարեկան մեկանգամյա կանխարգելիչ բուժզննում, • պայմանագրի գործողության ընթացքում տեղի ունեցած դժբախտ պատահարի հետևանքով առաջացած բոլոր վնասվածքների առաջնային բուժումը,որոնց բուժօգնությունը հնարավոր է կազմակերպել արտահիվանդանոցային պայմաններում:

18. ՀԻՓՈԹԵՔԱՅԻՆ ՎԱՐԿԻԱՄՍԱԿԱՆ ՎՃԱՐԻ ՄԱՐՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ

19. ՀԻՓՈԹԵՔԱՅԻՆ ՎԱՐԿԻ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆԻՑ ՕԳՏՎԵԼՈՒ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ Հիփոթեքային վարկի ամսական վճարի մարման ծառայությունից օգտվելու համար աշխատողի հիփոթեքային վարկի պայմանները պետք է համապատասխանեն§Ազգային հիփոթեքային ընկերություն¦ ՎՎԿ ՓԲԸ-ի կողմից վերաֆինանավորվող հիփոթեքային վարկերի ընդհանուր պայմաններին, որոնք ներկայացված են այդ ընկերության կայքում:

20. ՈՒՍՄԱՆ ՎՃԱՐ

21. ՈՒՍՄԱՆ ՎՃԱՐԻ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՄԵՋ ՆԵՐԱՌՎԱԾ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Սոցփաթեթում ընդգրկվում են ՀՀ-ի և ԼՂՀ-ի հետևյալ կրթական ծրագրեր իրականացնող պետական և հավատարմագրված ոչ պետական ուսումնական հաստատություններըª • բարձրագույն և հետբուհական հիմնական կրթական ծրագրեր, • նախնական մասնագիտական (արհեստագործական) և միջինմասնագիտականհիմնականկրթականծրագրեր, • Հանրակրթականհիմնականծրագրեր(բացառությամբ՝ մասնագիտացված և հատուկ ծրագրերի): Սոցիալականփաթեթիշրջանակներումհնարավորէփոխանցումիրականացնելմիայնվերոգրյալկրթականծրագրերիհամար:

22. ՀԱՆԳՍՏԻ ԱՊԱՀՈՎՈՒՄ ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ ԵՎ ԱՐՑԱԽՈՒՄ

23. ՀԱՆԳՍՏԻ ԱՊԱՀՈՎՄԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Սոցիալական փաթեթի հանգստի ապահովման ծառայության մեջ են մտնում ՀՀ-ում և ԼՂՀ-ում գրանցված ՀՀ էկոնոմիկայի նախարարության կողմից` սահմանված կարգով հաշվառված զբոսաշրջային օպերատորները, որոնց ցանկը հրապարակված է ՀՀ էկոնոմիկայի նախարարության պաշտոնական ինտերնետային կայքում:

24. ԶԻՆԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹԻ ԱՌԱՆՁՆԱՀԱՏԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Զինծառայողների և նրանցհավասարեցվածանձանց, ինչպեսնաևփրկարարծառայությանծառայողներիդեպքում. • սոցիալականփաթեթիգումարըկազմում է տարեկանկտրվածքով80հազարդրամ, • սոցիալական փաթեթի պարտադիրպայմանհանդիսացողծառայությունընրանցվրաչիտարածվում, և բազային փաթեթի համար նախատեսված52 հազարդրամըփոխանցվում է ՀՀ առողջապահությաննախարարություն՝ նրանց և նրանցանմիջականընտանիքիանդամներինբժշկական օգնության և սպասարկման ֆինանսավորում իրականացնելու նպատակով

25. ՍՈՑՓԱԹԵԹԻ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻՑ ՕԳՏՎԵԼՈՒ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

26. ՍՈՑՓԱԹԵԹԻՑ ՕԳՏՎԵԼՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔԻ ԴԱԴԱՐԵՑՈՒՄ • Պարտադիր պայման հանդիսացող ծառայությունը ձեռք չբերելու դեպքում (բացառությամբ որոշմամբ սահմանված թույլատրելի դեպքերի) տվյալ աշխատողի սոցիալական փաթեթի գումարները բանկը փոխանցում է պետական բյուջե մինչև տվյալ բյուջետային տարվա ավարտը: • Աշխատանքից ազատվելու (աշխատող չհանդիսանալու) դեպքում, եթե աշխատողը չունի որևէ պարտավորություն, ապա նրա սոցիալական փաթեթից օգտվելուիրավունքըդադարում է աշխատանքից ազատվելու(աշխատող չհանդիսանալու) ամսվան հաջորդող ամսվանից: Իսկ պարտավորություն ունենալու դեպքում՝ այդ պարտավորությունը մարելու ամիսը:

27. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹԻՆ ԱՌՆՉՎՈՂ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ԱԿՏԵՐ • ՀՀ կառավարության 2012 թվականիդեկտեմբերի 27-ի <<Սոցիալականփաթեթիհատկացմանկարգը և փաթեթիմեջմտնողծառայություններիբովանդակությունըհաստատելու, ՀայաստանիՀանրապետությանկառավարության 2011 թվականիդեկտեմբերի 29-ի N 1917-Ն և N 1923-Ն, ինչպեսնաև 2012 թվականիապրիլի 19-ի N 594-Ն որոշումներնուժըկորցրածճանաչելումասին>> N 1691-Ն որոշում: • ՀՀ կառավարության 2013 թվականիփետրվարի 28-ի <<ՀայաստանիՀանրապետությանկառավարության 2012 թվականիդեկտեմբերի 27-ի N 1691-Ն որոշմանմեջլրացումներ և փոփոխություններկատարելումասին>> N 210-Ն որոշում:

28. ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ՏԵՂԵԿԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ Սոցիալականփաթեթիվերաբերյալհարցերիկամտեղեկատվությունստանալուհամար. • ՀՀ ֆինանսներինախարարությանպաշտոնականկայք. www.minfin.am • ՀՀ ֆինանսներինախարարությանթեժգիծ. (10) 595-395 • ՀՀ ֆինանսներինախարարությանէլ. փոստ. hotline@minfin.am