1 / 44

know how podnikateľa - poznať potreby svojich zákazníkov

know how podnikateľa - poznať potreby svojich zákazníkov. Podnikanie. Ing. Miroslava Hrvolová E-mail: hrvolova@dti.sk Kontakt: 0918800944 Garant predmetu: doc. Ing. Martin Lorko, CSc. Osnova prednášky. Podnikanie, predpoklady podnikania Podnikateľský plán Právne formy podnikania v SR

latoya
Télécharger la présentation

know how podnikateľa - poznať potreby svojich zákazníkov

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. know how podnikateľa - poznať potreby svojich zákazníkov

  2. Podnikanie Ing. Miroslava Hrvolová E-mail: hrvolova@dti.sk Kontakt: 0918800944 Garant predmetu: doc. Ing. Martin Lorko, CSc.

  3. Osnova prednášky • Podnikanie, predpoklady podnikania • Podnikateľský plán • Právne formy podnikania v SR • Podstata, základy a zásady účtovníctva • Dane a odvodové povinnosti • Pracovnoprávna problematika • Riziká podnikania a poistenie • Finančné podporné úverové programy

  4. Odporúčaná literatúra: • LORKO, M.: Podnikanie. Dubnický technologický inštitút, 2009. • Daňové zákony • Obchodný zákonník 513/1991 Zb. z. v znení neskorších predpisov • Občiansky zákonník • Zákon o hospodárskej súťaži • Zákon o účtovníctve • Zákon o konkurze a vyrovnaní (reštrukturalizácii)

  5. Čo si myslíte? • Čo považujete za hlavnú motiváciu podnikania? • Aká je funkcia obchodného mena firmy? • Je nevyhnutné, aby podnikateľ rozumel predmetu, v ktorom chce podnikať? Prečo?

  6. Podnikanie podľa Obchodného zákonníka • Sústavná, samostatná činnosť vykonávaná podnikateľom vo vlastnom mene na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku. • Schopnosť človeka rozpoznávať a využívať perspektívne podnikateľské príležitosti na trhu formou investovania kapitálu za účelom tvorby zisku.

  7. Transformačný proces v podniku + informácie a vedomosti VÝNOSY – NÁKLADY = ZISK/STRATA

  8. Predpoklady podnikania???

  9. Predpoklady podnikania základom pre podnikanie sú: Objektívne predpoklady • ideová predstava o ekonomickej príležitosti • správny časový okamih vstupu na trh • technické, technologické, materiálne, finančné, personálne, informačné zdroje • podnikateľský plán • otvorená ekonomika • sloboda podnikania, • ochrana súkromného vlastníctva, • právne záruky + dlhodobá stabilita týchto podmienok • Vonkajšia podnikavosť • Vnútorná podnikavosť Subjektívne predpoklady • osobnostné vlastnosti podnikateľa • špecifické schopnosti • prozákaznícka orientácia, pozitívny vzťah k • zamestnancom • obchodná morálka a spoločenská • zodpovednosť • orientácia v platnej legislatíve

  10. Úlohy zakladateľa nového podniku 1. Objavenie zakladateľskej myšlienky /v technickej oblasti, v oblasti trhu/ • metóda pasívneho hľadania myšlienky (nové riešenia jestvujúcich problémov) • metóda aktívneho hľadania myšlienky (inovácie výrobkov, odhaľovanie medzier na trhu) 2. Voľba stratégie podnikania • rastová stratégia – aký tovar na akých trhoch • konkurenčná stratégia – definovaná vzťahom k ostatným účastníkom trhu - substitučný tovar (priama konkurencia) - špecializovaný tovar („nákladové vodcovstvo“/úzka skupina zákazníkov, vysoká cena/ 3. Definovanie cieľov podniku • - objekt činnosti • - obsah činnosti /kvantitatívne a kvalitatívne výsledky/ • - rozmer činnosti /podiel na trhu/ • - čas

  11. 4. Voľba miesta podnikania • Informačná karta – poloha miesta podnikania, veľkosť pozemku, vlastnícke pomery, ekologické aspekty • povolenie miestnych úradov, preverenie infraštruktúry FAKTORY MIESTA PODNIKANIA • trhovo-odbytové /pracovná sila, konkurencia, zásobovanie/ • podnikovo-hospodárske/N na výstavbu, prestavbu, vybavenie P, kúpna sila/ • lokalizačno-právne /úradné obmedzenia, charakter oblasti/ • infraštruktúra 5. Materiálno-technické predpoklady • vybavenie podniku hnuteľným a nehnuteľným majetkom 6. Personálne predpoklady • závisia od predmetu činnosti • pracovné pozície, počet zamestnancov, kritériá výberu (vedomosti, schopnosti) • ŠTÝL VEDENIA ĽUDÍ /autoritatívny, demokratický, liberálny/ • NOVÉ FORMY ORG. PRÁCE: rotácia, rozšírenie pr. náplne, obohatenie práce, autonómne pr. skupiny

  12. Financovanie podniku podnikové financie sledujú a organizujú pohyb PEŇAZÍ, MAJETKU a KAPITÁLU PENIAZE a) užšie chápanie b) širšie chápanie - v podniku dochádza k neustálemu kolobehu (toku) peňazí KAPITÁL /podnikový/ - bohatstvo vložené a viazané v podniku 2 stránky: aktíva SÚVAHA pasíva • Majetok – aktíva súvahy • Finančné zdroje – pasíva súvahy Majetok podniku zdroje krytia majetku -stále, obežné aktíva - vlastné, cudzie (ddb, kdb.) Súvaha – zachytáva veľkosť majetku a fin. zdrojov = k určitému okamihu – statický charakter Na zachytenie pohybu majetku a zdrojov krytia za isté obdobie sa používa: • Financovanie: externé a interné • Investovanie: do dlhodobého majetku podniku

  13. Financovanie investícií a prevádzky • v praxi sa často prepletá • dôležitá je efektívnosť vyjadrená prostredníctvom rôznych ukazovateľov: Efektívnosť investícií Návratnosť investícií /do 7 rokov/ IN NI = Odm + ČZ Efektívnosť prevádzky • Rentabilita vlastného kapitálu ZPZ /5% - 10%/ RVK = * 100 (v %) VK ZPZ • Rentabilita nákladov Rn = * 100 (v %) /10% - 25%/ Nc • CASH FLOW - transformuje výnosy a N na údaje o príjmoch a výdavkoch - vyjadruje LIKVIDITU PODNIKU

  14. Náklady podniku „peňažné ocenenie spotreby VF vynaložených podnikom na jeho výkony a ostatné účelovo vynaložené výdavky spojené s jeho činnosťou“ VÝDAVOK = NÁKLAD Klasifikácia nákladov 1. podľa nákladových druhov - zachytáva N v tej forme a výške ako pôvodne v podniku vznikli + dane a poplatky, rezervy, finančné a mimoriadne N 2. podľa položiek kalkulačného vzorca – rozdelenie N podľa ich vzťahu k činnosti podniku 3. z hľadiska závislosti N od objemu produkcie: variabilné, fixné

  15. Analýza slabých a silných stránok • zameranie do oblasti prieskumu výrobku, služieb a trhu Využitiestrategických analýz: 1. Analýza segmentácie trhu vyznačuje hranice súčasného i potenciálneho trhu (členenie geografické, demografické, podľa veľkosti zákazníkov) 2. Analýza štruktúry konkurencie /Michael Porter/ atraktívnosť trhu, potenciál rastu na trhu a možnosť získať konkurenčnú výhodu závisí od schopnosti podniku vyrovnať sa s 5 konkurenčnými silami: • zákazníci trhu • substitučné výrobky • odberatelia • dodávatelia • konkurenti a charakter ich súperenia 3. Analýza PEST 4. Analýza zdrojov - preskupenie zdrojov tak, aby sa dosiahli podnikové ciele 5. SWOT analýza

  16. Príklad SWOT analýzy Zdroj: www.czech-engineering.com/obrazky/swot2.jpg

  17. Podnikateľský plán • Plánovanie– cieľavedomý proces vytyčovania cieľov a postupov, metód, zdrojov a prostriedkov na ich dosiahnutie • Cieľ– očakávaná budúcnosť stanovená v kvalitatívnej a kvantitatívnej forme, ktorá je podstatou a príčinou plánovania podnikateľa Nástroje plánovania: PRAVIDLÁ, POSTUPY, PROGRAMY Princípy plánovania • reálnosť • kontinuálnosť a konzistentnosť • koordinácia a integrácia • participácia • flexibilita a variantosť sústava cieľov 2 časti plánov: zoznam zdrojov

  18. Obsah a štruktúra PP • Úvod – zhrnutie projektu musí byť z neho jasné o aký predmet činnosti ide, akých trhov sa dotýka, aký bude štartovací kapitál a očakávaný zisk • Opis podniku predstaví podnik a jeho ciele • Opis produktu popis, funkcie a využitie, prednosti oproti K, či už bol vyskúšaný na trhu, výrobné metódy • Marketingový plán základ: poznať trhy a vedieť ako ich efektívne ovplyvniť /využitie 4P/ • Finančný plán

  19. Formulár finančného plánu: zdroj: LORKO, M.: Podnikanie, DTI, 2009 B výdavky/nákup za hotové, platby veriteľom, mzdy, poistenie, nájomné, služby...DPH/ zisk= A - B

  20. Postup pri zriaďovaní podniku • Premyslieť podnikateľský plán • stretnúť sa so spoločníkmi a podpísať spoločenskú zmluvu • navštíviť banku, založiť podnikateľský účet /zažiadať o úver/ • navštíviť ŽÚ a požiadať o vydanie živnost.oprávnenia • navštíviť Štatistický úrad – pridelenie IČO • kúpiť pečiatku /ak je potrebné/ • navštíviť Daňový úrad – pridelenie DIČ • uzatvoriť obchodné zmluvy s dodávateľmi /plyn, energie, voda, mobil/ • uzatvoriť pracovné zmluvy • navštíviť Zdravotnú poisťovňu, Sociálnu poisťovňu – za účelom registrácie • navštíviť mestský/obecný úrad, požiadať o povolenie činnosti a otváracích hodín

  21. Pramene obchodného práva • Ústava SR (III. hlava) • Občiansky zákonník – vymedzuje FO/PO, vzťahy majetkovej a nemajetkovej povahy, ochranu osobnosti. • Obchodný zákonník • Všeobecné ustanovenia • Obchodné spoločnosti a družstvá • Obchodné a záväzkové vzťahy • Záverečné ustanovenia • Živnostenský zákon • Daňové zákony • Zákony o bankách • Zákon o účtovníctve • Zákon o hospodárskej súťaži • Zákon o konkurze a vyrovnaní (reštrukturalizácii)

  22. Vymedzenie pojmov - Obchodný zákonník • PODNIK - súhrn hmotných, nehmotných a osobných zložiek podnikania • PODNIKANIE • PODNIKATEĽ • FO/PO zapísaná v ŽR • FO/PO zapísaná v OR • Osoby podnikajúce na základe iných zákonov (lekárnik, veterinár) • Osoby zaoberajúce sa poľnohospodárskou produkciou • OBCHODNÉ TAJOMSTVO • HOSPODÁRSKA SÚŤAŽ (horizontálna/vertikálna) • NEKALÁ SÚŤAŽ PODMIENKY PODNIKANIA: • všeobecné: 18 rokov, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť • Osobitné: odborná spôsobilosť, spoľahlivosť OBCHODÝ REGISTER zoznam, do kt. sa zapisujú údaje o podnikateľoch, jeho prílohou je ZBIERKA LISTÍN. • obchodné meno, • predmet/oblasť podnikania • IČO, DIČ IČ DPH • orgány spoločnosti al. družstva • ZI • minimálny vklad • nominálne hodnoty a počet akcií...

  23. Právne formy podnikania v SR 1. Štátne podniky 2. Obchodné spoločnosti • manažérske – zamerané na podnikateľskú činnosť • verejnoprospešné – na uspokojovanie spoločenských záujmov • živnosť • obchodné spoločnosti -osobné (verejná obch.spoločnosť, komanditná spoločnosť) -kapitálové (a.s., s.r.o.) -združenia podnikateľov (zmluva o tichom spoločenstve) -družstvo tzv. JOINT VENTURES – dohodnutý pomer domáceho a zahr. kapitálu 3. Zmiešané podniky -

  24. Živnosť /Živnostenský zákon – Zákon č.455/91 Z.z./ • Živnostník musí spĺňať všeobecné a osobitné podmienky podnikania živnosť - sústavná, samostatná činnosť vykonávaná vo vlastnom mene na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnuť zisk a za podmienok stanovených ŽZ Podľa spôsobu získania živnostenského oprávnenia: a) ohlasovacie ž. – podnikateľ môže začať podnikať dňom ohlásenia živnosti /ŽÚ vydá do 5 dní od ohlásenia živnostenský list/ b) koncesované ž. – na ich prevádzku je potrebná koncesia = štátny súhlas /vývoj a výroba zbraní/ /ŽÚ vydá do 30 dní od požiadania o vydanie koncesnú listinu-33 €/ Podľa požiadaviek na odbornú spôsobilosť: • voľné– nie je potrebná odborná spôsobilosť – predaj na trhu • remeselné – potrebná je odborná spôsobilosť /výučný list/ - murár, zlatník, cukrár • viazané– potrebná je odborná spôsobilosť, prax a vykonanie skúšok pred orgánom štátnej správy – prevádzkovanie CK, autoškoly Podľa obsahu a rozsahu živnostenského oprávnenia: • výrobné /musí prevažovať výrobný charakter/, • obchodné /nákup a predaj tovaru bez ďalšieho spracovania/, • poskytujúce služby /taxi, holič/

  25. Osobné obchodné spoločnosť Verejná obchodná spoločnosť Komanditná spoločnosť Založenie: 2 FO/PO podpíšu spoločenskú z. Vznik: zápis do OR /+ notársky overená SZ/ Práva a povinnosti spoločníkov spoločníci ručia za záväzky spoločnosti spoločne a nerozdielne /podľa SZ/ Zrušenie: bez likvidácie/s likvidáciou Zánik: výmaz z OR Založenie: 2 FO/PO podpíšu spoločenskú z. /komplementári+komanditisti/ Vznik: zápis do OR /+ notársky overená SZ/ Ručenie: komplementári: celým svojim majetkom komanditisti: do výšky nesplatených vkladov Práva a povinnosti spoločníkov -komplementári: riadia, zastupujú navonok -komanditisti: 250 Eur /splatiť v deň vzniku/, kontrolná funkcia Zrušenie: bez likvidácie/s likvidáciou Zánik: výmaz z OR

  26. Spoločnosť s ručením obmedzeným Zo zákona: Základné imanie: 5000 €/min.vklad spoločníka 750 €, Rezervný fond: 10% ZI /5% ZI pri vzniku, 5% ročne zo zisku/ Založenie: 1PO /podpíše zakladateľskú listinu/ alebo podpíšu spoločenskú z. 2-50 FO Vznik: zápis do OR /+ notársky overená zakl.listina, SZ/ Ručenie: spoločnosť: celým svojím majetkom spoločníci: do výšky svojich nesplatených vkladov Práva a povinnosti spoločníkov - povinnosť: do 5 r. splatiť svoj vklad - práva: na riadení /hlasovanie na VZ/, na zisku, likvidačnom zostatku Zrušenie: bez likvidácie/s likvidáciou Zánik: výmaz z OR Orgány: - Valné zhromaždenie - Konateľ /-lia/ - Dozorná rada /3 čl./

  27. Akciová spoločnosť je spoločnosť, ktorej základné imanie je rozvrhnuté na určitý počet akcií s určitou menovitou hodnotou. a.s. môže byť: • verejná – upísala všetky akcie prostredníctvom verejnej výzvy na upisovanie, akcie prijala burza na obchodovanie. Môže mať max. 100 akcionárov • súkromná – ak neboli akcie verejnej a.s. prijaté na obchodovanie na burze, môže 2/3 akcionárov rozhodnúť, že prestane byť verejnou. Zo zákona: Základné imanie: 25000 € Rezervný fond: 20% ZI /10% ZI pri vzniku, 10% ročne zo zisku/ Založenie: 1 PO /zakladateľská listina/ 2 FO/PO /zakladateľská zmluva/ pred zápisom do OR – ustanovujúce VZ, na ktorom sa zistí, či sa upísala celá výška ZI, určia sa orgány spoločnosti a schvália stanovy činnosti. Vznik: zápis do OR /+ notársky overená zakl.listina, zakladateľská zmluva/

  28. pokračovanie a. s. • Ručenie: • spoločnosť: celým svojím majetkom • akcionári: neručia za záväzky spoločnosti • Práva a povinnosti spoločníkov • povinnosť: splatiť menovitú hodnotu akcie do 1 r. /inak dočasný list/ • práva: na riadení /hlasovanie na VZ/ • na zisku /dividenda/ • likvidačnom zostatku • Zrušenie: najčastejšie s likvidáciou • dohodou spoločníkov, • rozhodnutím súdu, • splnením cieľa • vyhlásením konkurzu... • o zrušení spoločnosti rozhodujú akcionári a spoločníci na valnom zhromaždení hlasovaním – spisuje sa zápisnica /notársky overená/ • Zánik: výmaz z OR Orgány: - Valné zhromaždenie - Predstavenstvo - Dozorná rada /3 čl./

  29. otvorené spoločenstvo neobmedzeného počtu členov, ktoré je založené za účelom podnikania alebo splnenia hospodárskych cieľov Zo zákona: Základné imanie: 1250 € Nedeliteľný fond: ½ ZI /10% ZI pri vzniku, 10% ročne zo zisku/ Založenie: 2PO /5 FO -pred zápisom do OR sa uskutoční ustanovujúca členská schôdzka, kde sa rozhodne, či družstvo vznikne, zvolia sa orgány, schvália stanovy družstva. Vznik: zápis do OR Ručenie: spoločnosť: celým svojím majetkom členovia: neručia za záväzky spoločnosti Práva a povinnosti spoločníkov - povinnosť: splatiť členský vklad - práva: na riadení /hlasovanie na ČS/, na zisku, likvidačnom zostatku Zrušenie: najčastejšie likvidáciou /pred likvidáciou sa musí zvolať členská schôdza a spísať z nej zápisnica, ktorá sa notársky overí/ Zánik: výmaz z OR Družstvo Orgány: - členská schôdza - predstavenstvo - kontrolná komisia /3 čl./

  30. Obchodné a záväzkové vzťahy • vzťahy medzi podnikateľmi • vzťahy medzi štátom/územnou jednotkou a podnikateľmi ZMLUVA – vyžaduje pre platnosť písomnú formu len v prípadoch ustanovených zákonom alebo ak aspoň 1 strana prejaví vôľu, aby bola Z uzavretá písomne Zmluva o uzavretí budúcej zmluvy jedna al. 2 strany sa zaväzujú uzavrieť v určenej dobe budúcu zmluvu s určitým predmetom plnenia, vyžaduje písomnú formu. Kúpna zmluva predávajúci sa zaväzuje dodať kupujúcemu hnuteľnú vec /tovar/ a previesť na neho vlastnícke právo k tejto veci a kupujúci sa zaväzuje zaplatiť kúpnu cenu. Zmluva o dielo /objednávateľ, zhotoviteľ/ = dodať hnuteľnú vec+činnosť podľa zmluvy /montáž, inštalácia.../

  31. Podstata, základy a zásady účtovníctva • Zákon č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov 1. sústava Podvojného účtovníctva -všetky PO resp. osoby zapísané do OR -hlavné účtovné knihy: Denník, Hlavná kniha, Kniha analytickej evidencie Účtovná závierka: • súvaha • výkaz ziskov a strát • príloha /spôsoby oceňovania, odpisovania, postupy účtovania/ 2. sústava Jednoduchého účtovníctva -podnikatelia podnikajúci na základe živnostenského oprávnenia -hlavné účtovné knihy: • Peňažný denník, • Kniha pohľadávok a záväzkov • Kniha sociálneho fondu • pomocné knihy • Účtovná závierka • Výkaz majetku a záväzkov • Výkaz o príjmoch a výdavkoch

  32. Podvojné účtovníctvo – účtovné knihy

  33. Analýza AKTÍV • ukazovatele likvidity najlikvidnejšie prostriedky 1. okamžitá likvidita = záväzky s okamžitou splatnosťou - peňažné prostriedky v pokladni a na účtoch, ceniny, šeky a obchodovateľné cenné papiere bežne predajné. Uspokojivá hodnota ukazovateľa sa pohybuje v rozpätí 0,9 –1,0. peňažné prostriedky +krátkodobé pohľadávky – pohľadávky po lehote splatnosti 2. bežná likvidita = krátkodobé záväzky uspokojivá hodnota ukazovateľa je v rozpätí 1,0-1,5. obežný majetok celkom 3. celková likvidita = krátkodobé záväzky optimálna hodnota ukazovateľa je v rozpätí 1,5 – 2,0; kritická hodnota 1,0.

  34. Analýza PASÍV podiel vlastných zdrojov a cudzieho kapitálu: zisk po zdanení 1. rentabilita vlastného kapitálu = vlastný kapitál Hodnota ukazovateľa má byť vyššia ako bežná úroková miera vkladov na bankových účtoch. zisk a úroky 2. rentabilita celkového kapitálu = celkový kapitál Kritická hodnota ukazovateľa sa viaže na bežnú úrokovú mieru dlhodobých vkladov na bankových účtoch. úroky 3. úroková miera požičaného (cudzieho) kapitálu = požičaný kapitál Kritická hodnota ukazovateľa vyplýva z bežnej úrokovej miery bankových úverov.

  35. Dane a poplatky Zákon č. 511/1992 Zb. Miestne dane a poplatky Základné členenie daní: a) Priame • daň z príjmov - fyzických osôb - právnických osôb b) Nepriame • DPH • spotrebné dane (+spotr.daň z el.energie, zem.plynu a uhlia) • daň z motorového vozidla • daň za ubytovanie • daň za psa • daň za užívanie verejného priestranstva • daň za predajné automaty • daň za nevýherné hracie prístroje • daň za vjazd a zotrvanie MV v HČ mesta • daň za jadrové zariadenia

  36. Povinnosť pre podnikateľa: z titulu dane: - do 30 dní sa zaregistrovať u správcu dane - platiť preddavky na daň - zaplatiť daň – 19% zo základu (-odpočítateľné položky) ďalšie povinnosti podnikateľa: -mať uzavreté Povinné zmluvné poistenie zodpovednosti za škodu -zabezpečovať zamestnancom stravovanie a hradiť 55% z ceny jedla -obstarať si certifikovanú elektronickú registračnú pokladňu (ak predáva za hotovosť)

  37. Odvody - koľko odvádza zamestnávateľ /+ za zamestnanca/, koľko SZČO? ako z-necz-teľ SZČO zdravotné poistenie 4% 10% 14% nemocenské poistenie 1,4% 1,4% 4,4% starobné poistenie 4% 14% 18% invalidné poistenie 3% 3% 6% úrazové neplatí 0,8% neplatí garančné 1% 1% neplatí poistenie v nezamestnanosti neplatí 0,25% neplatí do rezervného fondu solidarity neplatí 4,75% 4,75% 13,4% 35,2% 47,15%

  38. Pracovnoprávna problematika upravuje Zákonník práce – Zákon č. 311/2001 Z. z. Zamestnávateľ je povinný: -poskytovať zamestnancom mzdu a utvárať prac. podmienky, ktoré mu umožnia dosiahnuť čo najlepší výkon a robiť opatrenia v záujme ochrany ŽP a zdravia zamestnancov Náležitosti PRACOVNEJ ZMLUVY -druh práce, -miesto výkonu práce, -deň nástupu do práce, PÍSOMNÁ FORMA!!! -mzdové podmienky Skončenie pracovného pomeru: -dohodou -výpoveďou -okamžitým skončením -skončením v skúšobnej dobe.

  39. Riziko podnikania a poistenie Riziko = neoddeliteľná súčasť každého podnikania Druhy rizík: technické – uplatnenie výsledkov vedecko technického rozvoja výrobné – nedostatok surovín, materiálu, energií ekonomické – cenové. nákladové, inflačné trhové – správanie sa zákazníkov, konkurencie finančné – dostupnosť úverov, výška úrok. sadzieb politické – nepokoje, nové zákony, soc.politika vlády Znižovanie podnikateľského rizika a)eliminácia pravdepodobnosti vzniku rizika uplatnenie dominantného postavenia na trhu, konk.výhod, poznanie potrieb zákazníka b) znižovanie veľkosti nepriaznivých dôsledkov /defenzívna stratégia: flexibilita PP, diverzifikácia rizika, delenie rizika, vytváranie finančných rezerv, poistná ochrana (živelné, dopravné, úverové...)/

  40. Finančné podporné úverové programy • NARMSP – realizuje podporný úverový program zameraný na sprístupnenie strednodobých úverov pre MaSP za výhodných úver.podmienok Postup pri žiadosti o úver -kvalitne vypracovaný podnikateľský plán -spolupráca NARMSP, regionálnych por. a info.centier (RPIC), podnikateľského a inovačného centra (BIC) -stanovisko RPIC/BIC resp. NARMSP = zákl.podmienka poskytnutia úveru -žiadosť o poskytnutie úveru Mikropôžičky • cieľ=pomoc malým a začínajúcim podnikateľom vo vybraných regiónoch SR získať mikroúver na začatie podnikateľskej činnosti al. na preklenutie dočasných problémov pri financovaní podnik.činnosti. Podporné programy EÚ a ŠR -jedná sa o štrukturálne fondy Európskej únie na roky 2007-2013. Rámcový program (FP7) (Spolupráca+Nápady+Ľudia+Kapacity)

  41. Ďakujem za pozornosť!

More Related