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管理者的心理修炼 周 琳. 课程提纲 第一节 人格的心智修炼 —— 塑造魅力人格的心理模式 第二节 生活的心智修炼 —— 培养和谐生活的幸福思维 第三节 管理的心智修炼 —— 修炼高效管理的智慧方式 第四节 健康的心智修炼 ——打造身心平衡的减压模式. 第一节 塑造魅力人格的行为模式. 无限魅力靠人格. 企业管理者殚精竭虑，到头来，企业平均寿命只有 3 ～ 4 年。 《 三国演义 》 诸葛亮， 所在的蜀国是魏蜀吴三国中最早灭亡的， 诸葛亮最终自己也失去了健康体魄。. 心理学追求的是以人生幸福为目的成功方法.
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课程提纲 第一节 人格的心智修炼 ——塑造魅力人格的心理模式 第二节 生活的心智修炼 ——培养和谐生活的幸福思维 第三节 管理的心智修炼 ——修炼高效管理的智慧方式 第四节 健康的心智修炼 ——打造身心平衡的减压模式
第一节 塑造魅力人格的行为模式
无限魅力靠人格 • 企业管理者殚精竭虑，到头来，企业平均寿命只有3～4年。 • 《三国演义》诸葛亮， • 所在的蜀国是魏蜀吴三国中最早灭亡的， • 诸葛亮最终自己也失去了健康体魄。
心理学追求的是以人生幸福为目的成功方法 • 心理学是一门研究幸福的学问， • 聪明不重要——追随成功者 • 不为自己找借口——成功说明一切 • 诸葛亮聪明，为什么最终会失败？
企业经营者为自己找借口 • 王石是中国经济改革的标志性人 • 伟大的一种表现形式就是管理自己, • 而不是领导别人
您的工作和生活重心是什么？ • 列举出 4 项生活、工作中您最优先考虑的事情,会是什么？ 1 2 3 4
中外名人人格分析 诸葛亮 朱元璋 和 坤 恺 撒 拿破仑 希特勒
诸葛亮的心理轨迹与行为失误 一、架空刘禅。 二、穷兵黩武。 三、不吸收培养新人才。 四、压抑原有优秀人才。 五、处理内部矛盾不恰当。 六、不敢直言刘备过失。
诸葛亮选拔人才的 “七观”： 曹操招聘启事——《求贤令》： 许褚和曹操两人的默契 诸葛亮与曹操用人原则比对——两者在管理人格上的差异
人际是人和我的关系、主体和客体的关系而诸葛亮是全主体，无客体。人际是人和我的关系、主体和客体的关系而诸葛亮是全主体，无客体。 诸葛亮非常喜欢用“锦囊妙计”。 赵云出去打仗，诸葛亮说：给你三个锦囊” 诫用权谋——立人才能立己 强者的原则一一对弱者守信
食少事烦——早亡之兆 • 诸葛亮三更眠，五更起，鞠躬尽瘁，死而后已。 • 诸葛亮手下主簿杨颗对他说 • 诸葛亮的失败， 在于他人格修炼的不足。 • 企业家以此为诫
李世民的丰满管理人格 慎用权力——领导的气度和修养 分轻重，不亲为 领导者不信别人，亲力亲为，企业必定出问题。 有功劳，不独占 坦诚沟通——不追求完美
唐太宗面对谋反的功臣侯君集 唐太宗面对有功于朝廷的功臣侯君集 带他到挂满唐朝开国功臣画像的凌烟阁 人格的力量——从心理学上讲，叫同理心.
周总理人格震惊世界 “凭什么中国周恩来能享受下半旗待 遇，而其他国家不能？” 邓小平的人格魅力
苏轼的创作与其人格魅力 • 创作—诗、词、文、赋、绘画、书法 • 《念奴娇》赤壁怀古 领导魅力公式==
如果让你选择一个老板，你选择谁？ 唐僧 曹操 孙权 刘备
唐僧凭什么是领导？而孙悟空只是一个打工者呢唐僧凭什么是领导？而孙悟空只是一个打工者呢 1、“崇高信念” 2. “无能” 3、“仁德” 4、“人际关系”
从三国故事看管理者用人之道 论用人水平 论用己水平（个人能力）
案例研讨： 领导魅力的核心是什么？ 从《我是特种兵》看领导魅力
第二节 培养和谐生活的幸福思维
。 人类的大脑 视觉误差产生的奇怪现象 随时都在欺骗我们！
人 的 一 生 男性最重婚姻家庭 婚姻的10个错误观点 夫妻沟通的误区 不同时期的夫妻沟通
美国家庭婚姻治疗师萨提尔女士提出夫妻沟通四种常见的姿态:美国家庭婚姻治疗师萨提尔女士提出夫妻沟通四种常见的姿态: 幸福就是听懂爱的语言 婚姻中的行为语言
第一问是——责任！。 第二问就是——怎样经营爱情； 如果婚姻是河流，那么责任便是河流的堤坝。 事业成功并不能涵盖所有的人生需求 爱情婚姻家庭的关键是责任和欣赏
关爱的家庭环境 可免遭抑郁症 橘子红了：繁华摇落见真淳 婚姻中的隐形杀手 打遍天下的“苗人凤”，留不住心爱的女人
和谐家庭 —— 亲子沟通
测试：你对孩子了解多少 答对20个以上说明对孩子较了解； 答对10-15个还需努力； 答对不到10个和孩子交流太少，不利孩成长和亲子感情
父母要承担“孩子为什么会变成这样”的责任！父母要承担“孩子为什么会变成这样”的责任！ 青少年时期是自我意识发展的第二个飞跃期。 第一和第二反抗期 警惕更年期碰撞青春期的悲剧 对孩子的反抗倔犟行为，该怎么办？
产生逆反心理的原因—— 父母如何表达自己的爱呢？ 如何选择孩子的亲子教育方式？ 家庭对个人的影响 父母对孩子的影响是终身的
成年人和未成年人发生“五大冲突”，出现了“五过”，带来了“五无”。成年人和未成年人发生“五大冲突”，出现了“五过”，带来了“五无”。 青春期少男少女，同伴影响超越了父母权威。 父母教育子女最好的5句话
好父母做了坏榜样 场景1： 问孩子问题，却不关心他的答案是什么。 场景2： 电视关了，但心思却没回到家里和家人的身上。 场景3： 你鼓励孩子向他人表达感激，然却从来没有想过让孩 子感谢你 测试：你是父母的好榜样吗？
第三节 修炼高效管理的智慧方式
失败的管理模式——张飞之死 关云长自行其是，败走麦城，被吴将杀害。 从《士兵突击》看不同领导管理风格
心理工作与管理工作同频共振 • 处理业务时， • 说的是事，其中有理， • 其中渗透人本思想。 • 才能互补互动，形成合力。 《康熙与姚启圣》
安在天给阿炳讲岳父捕鱼的故事 • 阿炳曾创造侦听史无人可破记录，随着找台数量减少，他肯定没敌台了，并提出回家。 • 安在天讲岳父捕鱼故事：让阿炳明白敌台没找到原因。找出剩余敌台。 • 阿炳因此成了获一等功的英雄。
曹操“选将量敌”的用人艺术 • 曹操掌握将领心理品质,根据敌人不同特点,选派不同将领以制敌。 李世民广纳贤才，不杀降将不杀功臣。 用诚信换取别人忠心。
“房谋杜断”的人才互补组合，是李世民打江山的关键“房谋杜断”的人才互补组合，是李世民打江山的关键 历史上著名的决策组合“房谋杜断”， 是李世民任贤使能的本领——
第四节 打造身心平衡的减压模式
近70%经理人感觉自己压力极大 企业家悲剧：千金难买身体好 多种社会角色导致内心矛盾和内心冲突
如果成功要以透支身体和牺牲个人幸福为代价，这种成功是可怕也是脆弱的！ 王均瑶,38岁,均瑶集团创始人前董事长; 汤君年,56岁,汤臣集团地产巨子; 杨迈,54岁,爱立信中国前总裁; 胡凯,52岁,大中电器公司前总经理; 彭作义,56岁,青岛啤酒前总裁…… 2005年网易代理CEO、年仅38岁孙德棣辞世； 2005年4月著名画家陈逸飞死于胃出血；
9大陨落自杀企业家 1、魏东2、高庆昌3、卢立强 4、乔金岭5、张树鸿6、赵恩龙 7、徐凯8、赵庆斌9、裘祖贻
辉煌与自由并不矛盾 中国企业家群体已成为与心理 因素有关的多种疾病的高危人群 中国有世界上最昂贵的企业家制度和最廉价的企业家！
二、认识压力—— 压力的预兆和形成因素
“过劳死”的十大危险信号 自测:你是否患有慢性疲劳综合征?
