1 / 16

В данной презентации пойдет речь о следующем: 1) задачах молодых государственных служащих ;

lavender
Télécharger la présentation

В данной презентации пойдет речь о следующем: 1) задачах молодых государственных служащих ;

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Концептуальная модернизация государственного управления, осуществляемая в Российской Федерации как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации, невозможна без участия молодежи. Реалии жизни выдвинули перед обществом новые задачи с применением новейших технологий, систем управления, по силу с которыми порой способна справиться только молодежь. Неоспоримо одно – процесс преобразования в системе государственного управления России не должен быть подвержен стихии, а должен осуществляться с участием молодежи в конструктивном ключе с постановкой государством конкретных задач. В данной презентации пойдет речь о следующем: 1) задачах молодых государственных служащих; 2)концептуальные основы развития молодежного движения в федеральных государственных органах власти; 3) накопленном опыте УФК по Томской области в этой сфере.

  2. Опыт работы Молодежного совета УФК по Томской области На основании Положения об Управлении Федерального казначейства по Томской области, утвержденного приказом Минфина России от 04.03.2005 № 33 и в соответствии с решением Коллегии Федерального казначейства от 25.02.2009 24.12.2009 приказом УФК по Томской области был создан Молодежный совет УФК по Томской области. Работа Молодежного совета УФК по Томской области осуществлялась в рамках реализации Концепции молодежной политики Федерального казначейства по утвержденным планами работы. Приоритетными направлениями осуществленной молодежной политики были и остаются: 1)пропаганда корпоративного духа, семейных ценностей и здорового образа жизни; 2)выявление и развитие творческих способностей сотрудников УФК по Томской области; 3)патриотическая пропаганда, приобщение молодежи к историческим событиям, формирование прочных духовных и нравственных связей поколений; 4) информирование перспективных выпускников вузов о работе органов Федерального казначейства в рамках Дня открытых дверей; 5)формирование устойчивого взаимодействия с первичной профсоюзной организацией УФК по Томской области.

  3. Особо отметим! В 2009 году в Управлении Федерального казначейства по Томской области была создана независимая профсоюзная организация УФК по Томской области при Профсоюзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Одной из приоритетных целей профсоюзной организации УФК по Томской области является реализация молодежной политики. В январе 2011 года по обоюдной инициативе Молодежного совета УФК по Томской области и профсоюзного комитета УФК по Томской области было разработано и подписано Положение о комиссии по работе с молодежью профсоюзного комитета УФК по Томской области в рамках которого поставлены задачи попривлечению молодежи к активному участию в работе профсоюзной организации, решению вопросов охраны труда, повышения профессионального и общеобразовательного уровня, организации отдыха, культурно – бытового обслуживания, привлечения к занятиям физической культурой, спортом и туризмом.

  4. Выражаем надежду что результатом проведенных реформ, в том числе при участии молодых государственных служащих, послужит принятие закона «О федеральной молодежной политике в Российской Федерации», в котором найдут отражение как задачи, так и практические способы работы молодежи. ________________________________________________________________________ Используемая для подготовки презентации литература 1. Указ Президента Российской Федерации от 10.03.2009 №261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013гг.)» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 № 1760-р «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 № 1760-р «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации на 2006 - 2016 годы» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 5. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 03.06.1993 № 5090-1 «Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 6.Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2008 - 2010 годы, утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, Роспромом 29.12.2007 [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 7. Васильева С.В. Социальная легитимация власти как основа консультативной демократии и демократии соучастия // Конституционное и муниципальное право. 2009. № 14. С. 2 - 7. [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 8. Ильинский И. М. Вклад молодежи в Россию: участие, развитие, мир [Из книги: Ильинский И. М. Между будущим и прошлым: Социальная философия Происходящего. М., 2006. [Электронный ресурс. Сеть «Интернет»: www.rikmosgu.ru/publications/3559/4408/]. 9. Кравцова М. Внутренний PR: составляем кодексы и правила. Из опыта ООО "Телематика" // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2010. № 9. С. 12 - 24. [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 10. Луков Вал.А. Государственная молодежная политика: проблемы социального проектирования будущего России// Права человека в России: декларации, нормы и жизнь : тезисы выст. на конф., посвящ. 50-летию Всеобщ. декларации прав человека. 17–18 февраля 1999г.–М:Изд-во МНЭПУ,1999.С.120–124.[Электронный ресурс. Сеть «Интернет»: http://www.zpu-journal.ru/gumtech/projection/articles/2007/Lukov/#_ftnref8]. 11. Информационные ресурсы: 11.1. Официальный сайт Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации: www.prgu.ru. 11.2. Официальный сайт Единого портала молодежного парламентского движения России: www.newparlament.ru.

  5. Спасибо за внимание! Апрель 2011 г. Коллектив Молодежного совета УФК по Томской области

More Related