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職場劈腿族 — 兼差

職場劈腿族 — 兼差. 王麗玲. 兼差原因. 調薪凍結 失業率攀升 民生用品漲不停. 兼差. 七成四上班族想兼差搶錢 兼差的上班族，又以接案兼差的比率最高，其次是擔任計時人員，利用下班時間到超商或量販店打工 六成上班族「搶救貧窮大作戰」的方式是省吃儉用，其次是靠投資理財、兼差增加收入 在工作之餘能發展自己的專長或興趣，找一份兼差工作，或許有朝一日能轉為正職工作 . 兼差工作. 兼差風氣越來越盛，外包的工作越來越多元化，從共同設計網頁、網站，帶狗散步、查資料、幫忙寫作業、清潔環境、幫狗洗澡等，兼差工作無奇不有. 兼差好處. 開闢財源 發展第二專長

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職場劈腿族 — 兼差

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Presentation Transcript

  1. 職場劈腿族—兼差 王麗玲

  2. 兼差原因 • 調薪凍結 • 失業率攀升 • 民生用品漲不停

  3. 兼差 • 七成四上班族想兼差搶錢 • 兼差的上班族，又以接案兼差的比率最高，其次是擔任計時人員，利用下班時間到超商或量販店打工 • 六成上班族「搶救貧窮大作戰」的方式是省吃儉用，其次是靠投資理財、兼差增加收入 • 在工作之餘能發展自己的專長或興趣，找一份兼差工作，或許有朝一日能轉為正職工作

  4. 兼差工作 • 兼差風氣越來越盛，外包的工作越來越多元化，從共同設計網頁、網站，帶狗散步、查資料、幫忙寫作業、清潔環境、幫狗洗澡等，兼差工作無奇不有

  5. 兼差好處 • 開闢財源 • 發展第二專長 • 開拓職場第二春

  6. 輪三班制 • 06:45-12:15 • 11:45-17:15 • 16:45-22:15 • 一般公司行號大多為每日都要值班，其三班制定義是每日值班8小時 • [早-午-晚]或[早-晚-大夜] • 通常輪班制的工作薪水會比較高 /不會做很久/傷身體 • 多半為制式性工作/待久沒有升遷空間

  7. 三班制工作 • 護士 • 警察 • 保全公司工作人員 • 信用卡 24小時服務中心 (掛失及道路救援單位) • 電信業者客服中心 • 7-11或其他的便利超商員工 • 鐵路運輸 少部分工作人員 • 飯店工作人員 • 24小時營業大型KTV

  8. 電子公司三班制 • 早班07:30~16:00 • 中班15:50~23:40 • 晚班23:30~07:40 • 吃飯時間50分鐘 • 休息時間10分鐘

  9. 電子公司兩班制 • 上班12小時 • 早班07:30~19:30/休息時間10:00~10:20和14:20~14:40/午餐、晚餐 • 晚班19:30~07:30 /休息時間22:00~22:20和02:20~02:40/宵夜、早餐 • 用餐是在上班時間依公司規定時間去吃/吃飯時間40分鐘

  10. 職場福利制度 • 週休二日 • 毎年體檢 • 加入勞保 • 加入健保 • 加入工會 • 每年舉辦國內、外旅遊 • 多樣化的社團活動 • 三節獎金發放 • 獎助員工在職進修 • 才藝訓練 • 子女教育獎助學金 • 每月舉辦慶生會 • 饋贈生日禮券 • 年終獎金 • 員工分紅入股 • 員工結婚、生育津貼 • 員工家屬喪葬津貼 • 遵照勞基法給予工資、休假、加班費、生育假、生育補助、提撥退休金

  11. 任職報到須知 • 填寫人事資卡料卡 • 身份證或戶口名簿影印本 • 殘障手冊影印本 • 保證書 • 學、經歷證件 • 兩吋半身照片一張 • 銀行或郵局帳戶存摺封面影印本 • 印章 • 體檢證明書 • 扶養眷屬、親屬申請表 • 其它指定應繳之文件（離職證明書、履歷表、自傳等）

  12. 職場常見的違法 • 竊盜罪 • 搶奪罪 • 偽造文書印文罪 • 妨害秘密罪

  13. 工作考核 • 平日考核 • 年終考核 • 出勤狀況/工作意願/工作品質/工作態度/工作績效/團隊精神/對公司的忠誠度 • 激勵員工/確保工作精進/發掘員工才能及適任/提供訓練培養及職務調整之依據 • 作為薪資調整/發放年終獎金/升遷去留參考

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