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Le pensioni in Germania

Le pensioni in Germania. COMITES NORIMBERGA. I vari tipi di pensione per i non residenti in Germania. Pensione di anzianità per donne Pensione di anzianità per invalidità Pensione di vecchiaia per coloro che hanno maturato 35 anni di contributi Pensione per ridotta capacità lavorativa

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Le pensioni in Germania

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Presentation Transcript

  1. Le pensioni in Germania COMITES NORIMBERGA

  2. I vari tipi di pensioneper i non residenti in Germania • Pensione di anzianità per donne • Pensione di anzianità per invalidità • Pensione di vecchiaia per coloro che hanno maturato 35 anni di contributi • Pensione per ridotta capacità lavorativa • Pensione ai superstiti

  3. IL DIRITTO ALLA PENSIONE IN GERMANIA • La pensionedi vecchiaia viene concessa all’età di 65 anni • Requisito assicurativo: • minimo 5 anni di contributi* • * contributi obbligatori, volontari e periodi per aver accudito i prorpi figli

  4. Pensione di vecchiaia per donne • Presupposti per il diritto:. nate prima del 1. 1. 1952;. 60° anno di età;. 15 anni di contributi assicurativi, di cui 121 mesi versati dopo il 40° anno eta' Tale diritto cessa di esistere per tutte le donne nate dopo il 31.12.1951.

  5. Pensione di vecchiaia per donne • Innalzamento dell’età minima pensionabile l’età pensionabile per le donne é stata gradualmente innalzata a 65 anni.Tuttavia coloro che sono nate dal 1.01.45 al 31.12.51 possono preservarsi il diritto di andare in pensione al compimento del 60° anno di eta‘ con una riduzione pari allo 0,3% per ogni mese. • Tutte coloro che sono nate dopo il 31.12.51 andranno in pensione al compimento del 65° anno di eta‘

  6. La pensione di vecchiaia per aver maturato 35 anni di contributi • viene concessa a coloro che: - hanno compiuto il 63° anno di età; - hanno versato 35 anni di contributi assicurativi (ai fini del diritto sono validi tutti i tipi di contribuzione).

  7. LA PENSIONE DI VECCHIAIA PER DISOCCUPAZIONE O „Altersteilzeit“ • viene concessa a coloro che: • Sono nati prima del 01.01.1952 -hanno compiuto il 6o° anno di età; -hanno versato minimo 15 anni di contributi, 8 dei quali negli ultimi 10 anni; • -risultano disoccupati al momento del pensionamento e • dal compimento di 58 anni e 6 mesi, abbiano • percepito minimo 52 settimane di disoccupazione

  8. INNALZAMENTO DELL‘ETÁ‘ PENSIONABILE per i nati dopo il 31.12.1945 La pensione di vecchiaia per disoccupazione o „Altersteilzeit“ • Dal 1°Gennaio 2005 l’etá per questa pensione, viene innalzata gradualmente da 60 anni a 63 anni • Esempio: • nati nel Gennaio 1946 pensione a 60 anni e 1 mese • nati nel Maggio 46 pensione a 60 anni e 5 mesi • Nati nel Gennaio 47 pensione a 61 anni e 1 mese • Nati nel Dicembre 48 pensione a 63 anni • Nati dal 1949 al 1951 tutti a 63 anni • Per i nati dopo il 31.12.1951 cessa di esistere il diritto.

  9. La pensione di vecchiaia per invalidità • Viene concessa a 60 o a 63 anni a coloro che: hanno maturato 35 anni di contributi; é stato riconosciuto minimo 50% di invaliditá dal Versorgungsamt *) o dall‘Ente pensionistico tedesco *) viene presa in considerazione anche l‘invaliditá civile italiana

  10. La pensione di vecchiaia per invalidità (2) Innalzamento dell’età pensionabile Per gli assicurati nati tra il 1.1.41 ed il 31.12.43 l’età pensionabile di 60 anni è stata gradualmente innalzata fino ad arrivare al limite di 63 anni. Essi possono ancora ottenere la pensione a 60 anni accettando la perdita dello 0,3% come da apposite tabelle. I nati dopo il 31.12.43 possono ottenere questa pensione senza perdite solo a partire dal 63° anno. Tuttavia e‘ possibile ottenere tale diritto di pensione al compimento del 60° anno di eta' accettando la perdita dello 0,3% per ogni mese.

  11. La pensione di vecchiaia per invalidità (3) Coloro che sono nati dopo il 31.12.1950 possono andare in pensione solo a 63 anni Salvaguardia dei diritti acquisiti Coloro che sono nati entro il 16.11.1950 ed ai quali é stato riconosciuto entro il 16.11.2000 un grado di invaliditá minimo del 50%, possono ancora andare in pensione a 60 anni senza subire alcuna decurtazione.

  12. Viene concessa la pensione totale se viene riconosciuta una capacità lavorativa inferiore alle 3 ore al giorno Viene concessa parzialmente se viene riconosciuta una capacità lavorativa che va dalle 3 alle 6 ore al giorno Pensione per ridotta capacità lavorativa Non viene concesso il dirittoalla pensione se viene riconosciuta una capacità lavorativa superiore alle 6 ore al giorno

  13. Requisito assicurativo: minimo 36 mesi negli ultimi 60 mesi prima dell’evento che ha causato la riduzione della capacità lavorativa. Pensione per ridotta capacita’ lavorativa

  14. Pensione ai superstiti Tipi di pensionivedovili • Grande pensione vedovile • Se il/la superstite ha compiuto il 45° anno • Viene pagato il 55% della pensione maturata • Essa viene pagata anche prima del 45° anno se: • il/la superstite ha dei figli a carico • Il/la superstite ha un‘invalidità • Vengono pagati dei supplementi se il/la superstite ha dei figli a carico di età inferiore ai 3 anni. Piccola pensione vedovile Se il/la superstite non ha compiuto il 45° anno Viene pagato il 25% della pensione maturata (in genere solo per 24 mesi) Vengono pagati dei supplementi se il/la superstite ha dei figli a carico di età inferiore ai 3 anni. Requisto :l‘assicurato aveva maturato il diritto ad una pensione I redditi: il 40% della somma che supera il limite del reddito viene detratta dalla pensione Attualmente il limite é di ca 700 € più ca. 150 € per ogni figlio a carico

  15. Pensione orfanile All‘inizio del 2002 le pensioni di reversibilità sono state modificate. Esiste pertanto la pensione che viene concessa secondo il „vecchio“ e quella secondo il „nuovo“ diritto. Gli esempi fin qui riportati si riferiscono al nuovo diritto. Considerata la complessità della materia che non é possibile illustrare in breve, si invita a rivolgersi alle sedi INAS in Germania Viene pagata di regolafino al 18° anno Viene pagata fino al 27° anno nei casi in cui: -l‘orfano studia o frequenta corsi di formazione professionale -l‘orfano ha un‘invalidità e non può provvedere al proprio mantenimento

  16. I CONTRIBUTI ASSICURATIVI

  17. Contributi obbligatori per un’attività lavorativa svolta in uno Stato membro dell’UE (e nella Svizzera) per periodi non lavorativi - Disoccupazione *) - Malattia, - Educazione-accudimento dei figli *) Dal 1.1.92 vengono considerati come retribuzione effettiva Prima del 1.1.92 vengono considerati come figurativi Contributi volontari I contributi assicurativi

  18. Periodi per la cura e custodia dei figli DIETRO PRESENTAZIONE DI APPOSITA DOMANDA VENGONO ATTRIBUITI PERIODI DI CONTRIBUZIONE EFFETTIVA Un annoper ogni figlio nato prima del 31.12.1991 tre anniper ogni figlio nato dopo il 1.01.1992 • PERIODI DI CONTRIBUZIONE FIGURATIVA • Vengono riconosciuti se il genitore ha delle lacune nella carriera assicurativa fino al compimento del 10° anno di età del figlio/a piu’ piccolo Presupposti per tutti e due i casi: residenza del figlio e del genitore in Germania

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