1 / 12

Problematika exekucí z pohledu zaměstnavatelů

Problematika exekucí z pohledu zaměstnavatelů. Jitka hlaváčková. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU. Účast v průzkumu 16 firem do 50 zaměstnanců 60 firem s 51 - 250 zaměstnanci 71 firem s více než 250 zaměstnanci CELKEM 147 ODPOVĚDÍ. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU. Firmy s více než 250 zaměstnanci

lucyp
Télécharger la présentation

Problematika exekucí z pohledu zaměstnavatelů

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Problematika exekucí z pohledu zaměstnavatelů Jitka hlaváčková www.spcr.cz

  2. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Účast v průzkumu • 16 firem do 50 zaměstnanců • 60 firem s 51 - 250 zaměstnanci • 71 firem s více než 250 zaměstnanci CELKEM 147 ODPOVĚDÍ

  3. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Firmy s více než 250 zaměstnanci • Všech 71 zaměstnavatelů řeší exekuce • Nejvíce 4711 zaměstnanců v exekuci • 16 firem má více než 100 zaměstnanců v exekuci • 18 firem má více než 50 zaměstnanců v exekuci

  4. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Počet exekucí u jednoho zaměstnance je nejčastěji: (u všech 147 firem bez ohledu na počty zaměstnanců) • 30 zaměstnanců 3 exekuce • 27 zaměstnanců 5 exekuce • 14 zaměstnanců 4 exekuce

  5. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Jaký nejvyšší počet exekucí evidujete u jednoho zaměstnance? (u všech 147 firem) • Nejvíce exekucí na jednoho zaměstnance 114, 80 a 69 • 20 nebo více než 20 …36 zaměstnanců • 10 nebo více než 10….58 zaměstnanců

  6. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Máte problémy se součinností exekutorů z pohledu jejich požadavků? – Jsou nad rámec zákona? • Ano 55 • Ne 61 • Není relevantní 31

  7. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Uveďte, prosím, jaké máte s nějakým exekutorským úřadem problémy při součinnosti (např. požadují informace a součinnost v rozporu se zákonem) (ne všichni respondenti, kteří odpověděli ANO, popsali i problém. Celkem 45 odpovědí) Nejčastější odpovědi podle pořadí - požadavky na: • Číslo účtu 28 x • Soukromé telefonní číslo nebo e-mail 20 x • Majetkové poměry 13 x • Adresu 9 x

  8. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Vyhovuje Vám navrhovaná úprava výše paušální náhrady nákladů zaměstnavatelů vznikající v souvislosti s prováděním srážek ze mzdy ve výši 50 Kč /měsíc/ 1 zaměstnanec? • Ano 45 • Ne 32 • Nevím 47 • Nevyplněno 23

  9. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU Máte i nové exekuce (tj. jste první plátce mzdy, který zahajuje provádění srážek ze mzdy u dané exekuce)? • Ano 130 • Ne 9 • Není relevantní8

  10. VÝSTUPY Z PRŮZKUMU V případě odpovědi ANO, uveďte, prosím, zda exekutoři používají jednotné formuláře dle vyhlášky? • Ano 29 • Ne 76 • Není relevantní 32

  11. NOVELA EXEKUČNÍHO ŘÁDU A OBČANSKÉHO SOUDNÍHO ŘÁDU (ST 545) • původní novelu exekučního řádu a občanského soudního řádu vrátila legislativní rada vlády ministerstvu k dopracování • SP ČR zaslal MSp připomínky k úpravě, které byly podpořeny argumenty získanými z šetření realizovaného v rámci projektu NORD. • Ministerstvo spravedlnosti návrh přepracovalo a postoupilo vládě, která jej 1. 7. 2019 schválila. V této verzi jsou zapracovány požadavky SP ČR, tj. náhrada nákladů zaměstnavatelů (50 Kč měsíčně za veškerá exekuční řízení vedená vůči konkrétnímu zaměstnanci), přesněji vymezen pojem součinnosti, kterou lze po zaměstnavateli požadovat a uzákoněna elektronická komunikace zaměstnavatelů s exekutory. • Bylo na programu schůze PSP od 10.9.2019, nebylo projednáno.

  12. Děkuji za pozornost

More Related