Utgångspunkter för revideringen

2. Hur fortsätter vi stärka konkurrenskraften i näringslivet?Regionala tillväxtprogrammet 2009-- Handlingsprogram för regionens näringslivsutveckling

3. Utgångspunkter för revideringen Näringslivets behov i fokus för RTP Tillväxtskapande och hållbar Kunskap o erfarenheter från tidigare RTP Kopplingar till andra program: RUS, Nationella strategins prioriteringar, Strukturfondsprogrammet Östra Mellansverige Befintliga företagsnätverk och via organisationer Referensgrupper; Utvecklingsgruppen den företagsamma och Näringslivschefsgruppen Stöd av sakkunniga från Länsstyrelsen, dialog Tidplan - remiss Ny kunskap kräver ny handling. Arbetssättet skall vara lärande, och präglas av engagemang och handlingskraft - Samarbete krävs för att för att nå framgång

4. Nationell strategi för konkurrenskraft, entreprenörskap och sysselsättning 2007-2013 Nationell nivå Nationellt strukturfondsprogram Socialfonden Strukturfondsprogram RegionalfondenEx Östra Mellansverige Regionala planerSocialfonden Flerlänsnivå Länsnivå Regionala utvecklingsstrategier RUP 21 st Regionala tillväxtprogram RTP 21 st

5. Nya dynamiskamiljöer Logistik, trafik- säkerhet, transporter Avancerad tillverknings- industri Fördjupade satsningar Måltid och upplevelse Miljöteknik Regionala jordmånen Infra-struktur Kompetens- försörjning Företagsklimat Entreprenörskap Livskvalitet Handlingsprogram inom fördjupade satsningar Handlingsprogram inom regionala jordmånen Fördjupade satsningarRegionala jordmånen

6. RTP 2004-2006 88 % 12 %

7. Tillväxt

8. GymnasieskolanCa: 1000 – 1500/ÅR yrkutb. Totalt ca 3000 + jobb VuxenutbildningenCa: 2000/år 350 vux + 150 Ky 500 i yrkutb UniversitetCa: 1000/år Pension Ca 3000/år Arbets- Marknad Ca 3000/år + 0,5 % tillväxt Ca 1700 i ny- Företag Netto ca 300 Inflyttning/InvandringCa: 1000/år Kompetens- /arbetskraftförsörjning In-/utpendlingCa: +-0 ArbetssökandeCa 5000 SjukskrivnaCa 2500 - jobb

9. Näringslivets förnyelseNyföretagande

10. Näringslivets förnyelseHur benägna är vi att starta företag?

11. Kluster och innovationssystem Några starka branscher i Örebro län (storlek och specialisering) • Kemisk industri • Maskinindustri • Stål- och metallverk • Metallvaruindustri • Livsmedels- och dryckesvaruindustri Ökar Minskar

12. Hur blir regionen konkurrenskraftig? • Vi konkurrerar på en global arena… • …men konkurrenskraften skapas regionalt • Tillväxten koncentreras till de stora regionerna… • …medan de små regionerna blir att svagare. • Förnyelse? Uppgradering? Lärande?

13. Arbeta mer – och smartare Jobba mer… Kompetensförsörjning Tillgänglighet - Regionförstoring …och smartare Entreprenörskap & företagande Innovation & förnyelse

14. Övergripande mål för programmet • Ett internationellt konkurrenskraftigt näringsliv, verksamt i en omgivning som karaktäriseras av positivt företagsklimat och en god livsmiljö • Regionala indikatorer • Lönesummeutvecklingen • Produktivitetsutvecklingen • Sysselsättningsutvecklingen • Befolkningsutveckling • Utbildningsnivå • Antal nystartade företag med bibehållen överlevnadsgrad • Antal företag involverade i export- och importaktiviteter • Investeringsnivån i privata näringslivet • Antal miljöcertifierade företag • Horisontella indikatorer Miljö, Jämställdhet, Integration, Folkhälsa och Internationalisering

15. Förslag till prioriterade områden • Entreprenörskap och företagande • Innovation och förnyelse • Kompetensförsörjning • Tillgänglighet - Regionförstoring

16. Entreprenörskap och företagande • Attityder, positivt förhållningssätt • Entreprenörskap i skolan • Ökat nyföretagande • Tillväxt i befintliga företag, förnyelse • Kapitalförsörjning • Ökat internationellt affärsutbyte • Investeringsfrämjande insatser

17. Innovation och förnyelse • Öka samarbetet mellan akademi/FoU, näringsliv och offentlig sektor • Stimulera kunskapsutbyte och samarbete mellan universitetet och näringsliv • Utveckla strukturer för att stimulera kunskapsöverföring mellan företag • Stimulera innovationsförmågan i näringslivet, så att fler nya produkter och tjänster kommer fram • Främja utvecklingen av regionala profilområden • Främja kommersialiseringen.

18. Kompetensförsörjning • Samverkan skola/utbildning – arbetsliv • Tillgång på arbetskraft • Bra utbildning inom starka områden • Samverkan i regionen mellan aktörer • Matchning mellan utbud o efterfrågan • Kompetensutveckling i befintliga företag • Öka rörligheten • Utbildningsutbud • Infrastrukturen för vuxnas lärande

19. Tillgänglighet - Regionförstoring • Utveckla samverkan mellan olika transportslag • Stärka kopplingen mellan trafikering och infrastrukturåtgärder • Färre arbetsmarknadsregioner • Stimulera IT-användningen och nyttan i små och stora företag • Underlätta distansarbete och IT-kommunikation • Utveckla logistik och samdistribution av varor

20. Revideringsprocessen • Regionala dialoger pågår med befintliga företagsnätverk och med regionala aktörer. • Öppen revidering av texten pågår på hemsidan www.regionorebro.se/rtp • Läs kom med synpunkter, hör av Er!

21. Kontaktpersoner Maria Svensson, processledare Elisabet Brynge, utvecklingsledare Fredrik Eliasson, analys, omvärld och rapporter. regionorebro@regionorebro.se www.regionorebro.se

22. Aktiviteter våren 2008 • 18 april Seminarium. Tema Örebroregionen och omvärlden, • kl 13-16 på City konferenscenter. • 25 april Fredagsakademin. Tema regionförstoring kl 14-16 på regionförbundet, NetCity. • 6 maj Seminarium Framtidens infrastruktur. • 30 maj Fredagsakademin, kl 14-16 på regionförbundet, NetCity. • 10 juni Seminarium. Tema En regions attraktionskraft och identitet kl 9-12 på Örebro Universitet. • 10 juni Hearing om regional systemanalys infrastruktur • 4 september Regionalt utvecklingsforum 2008. Avstamp för visionsarbete för Örebroregionen på Conventum Örebro.