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日期： 103 年 1 月 13 日 ( 一 ) 時間： 12:30-14:30 地點：行政大樓 515 會議室

教育部補助本校第 3 期獎勵大學校院辦理區域教學資源整合分享計畫 - 第 3 次管考會議. 日期： 103 年 1 月 13 日 ( 一 ) 時間： 12:30-14:30 地點：行政大樓 515 會議室. 會議議程. 各計畫執行期程 計畫一：課程創新與實務 計畫二：學生學習與成效 計畫三：教師發展與精進 經費動支情形. 計畫一：課程創新與實務. 1-1-1 建立課程模組與跨領域課程模組. 課程與產業接軌之深度訪談各系所執行概況。. 1-1-1 建立課程模組與跨領域課程模組. 本年度 KPI 103 年 3 月 7 日繳交課程模組表、跨領域課程模組表.

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日期： 103 年 1 月 13 日 ( 一 ) 時間： 12:30-14:30 地點：行政大樓 515 會議室

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  1. 教育部補助本校第3期獎勵大學校院辦理區域教學資源整合分享計畫-第3次管考會議教育部補助本校第3期獎勵大學校院辦理區域教學資源整合分享計畫-第3次管考會議 日期：103年1月13日(一) 時間：12:30-14:30 地點：行政大樓515會議室

  2. 會議議程 • 各計畫執行期程 • 計畫一：課程創新與實務 • 計畫二：學生學習與成效 • 計畫三：教師發展與精進 • 經費動支情形

  3. 計畫一：課程創新與實務

  4. 1-1-1 建立課程模組與跨領域課程模組 • 課程與產業接軌之深度訪談各系所執行概況。

  5. 1-1-1 建立課程模組與跨領域課程模組 • 本年度KPI • 103年3月7日繳交課程模組表、跨領域課程模組表

  6. 1-1-2 業師協同教學計畫-1(課程) • 本年度KPI • 業師協同教學課程數應達12門課，目前已達16門

  7. 1-1-2 業師協同教學計畫-2(企業參訪) • 業師協同教學結合企業參訪，提供學生職場體驗、見習、實習場所，有效建構企業與校園互動的橋樑。 • 本年度KPI • 企業參訪次數應達7場，目前已達9場

  8. 1-1-3 課程實作專案與競賽指導 • 本年度KPI • 課程實作專案與競賽指導件數11件 • 師生參加創意競賽件數11件

  9. 1-1-4 發展與補助專業人才認證 • 大學部學生取得證照: • 預計103年2月中召開審查會，由各系代表審查證照標準。 • 預計103年3月公告獎勵金之申請。 • 教師取得證照: 教師已申請2案，經審查結果專案簽核補助。 • 本年度KPI

  10. 1-2-1 市場調查-在校生調查 • 截至102/12/25，學生就業意向與職能調查問卷回收數與執行率 ★ • 本年度KPI 完成學生就業意向與職能調查

  11. 1-2-1 市場調查-畢業生調查 • 諮服中心回報系所畢業生調查資料 • 本年度KPI 完成7系4所97-101學年度畢業生流向調查報告

  12. 計畫二：學生學習與成效

  13. 2-1-1 建構優質教學輔導及預警系統資源 • 102-1教學助理(第一年度)

  14. 2-1-1 建構優質教學輔導及預警系統資源(續) (1)1月多功能學習教室啟用 (2)2-5月英檢輔導班6萬---KPI參加40人 (3)2-5月資檢輔導班3萬---KPI參加40人 (4)5月英/資檢定獎金7萬---KPI通過45人 (其中參與英檢輔導班且通過檢定比率需達40%) (5)7-8月E-touch、E-learning系統共20萬 • 本校核心能力(英文、資訊)推動 補充：本校現行畢業門檻如下 (1) 大學部：體推(系/碩)多益480分、(系在/職)中打20-30字/分 產經(系)多益650分 (2)研究所：競教(博,多益)、運科(博,托福) 、國所(碩,多益)、 體研(博,多益/托福/全民英檢可免試英文) 左列(2)-(5)： 第一年度經費共36萬元 (佔教育部 補助款3.4%、配合款8.24%)

  15. 2-1-1學生讀書會 • 於12/17邀請詹鈞智先生蒞校進行分享，主題「我和我追逐的夢-從奧運志工經驗說起」，閱讀教材「奧運不買票-我在雅典當義工的日子」，導讀者為吳冠璋老師。 共有117位教職員生參加 競技學院最多學生參加

  16. 2-1-1學生讀書會(續) • 滿意度調查結果，共66份問卷回收，回收 率 56.4%

  17. 2-1-1學生讀書會(續) • 預計辦理情形： (1)3/25邀請袁瓊瓊老師分享「網‧愛─談袁瓊 瓊老師《或許，與愛無關》」，導讀者為魏 素足老師。 (2)4/29邀請趙祺翔先生分享「就算衰到爆， 也要窮開心：趙大鼻的傻瓜日記」，導讀者 為陳金定教授。

  18. 2-1-3深入運動團隊心理諮商 • 103年1月2日參與競技會議，報告102-1學期成果，並提出102-2學期合作計畫。 • 心理技能測驗與講座，共計10場次，含武術、射擊、高爾夫球、田徑(擲部、跳部)、舉重、體操、射箭、網球、跆拳道，共計242人次，於1/15將再辦理田徑(中長、短跨)2場次。 • 針對射擊隊手、步槍所需，完成「意象訓練」團體，共計21位成員參加，為期8次團體(168人次) • 11/19-12/31辦理運動員「生涯尋寶」團體，已完成六次團體，共計8位參加(48人次)。

  19. 於2/10、2/13、2/17、2/20辦理「正念減壓工作坊」，選手、教練、教授報名踴躍，原定30名參加，目前已有45位報名。於2/10、2/13、2/17、2/20辦理「正念減壓工作坊」，選手、教練、教授報名踴躍，原定30名參加，目前已有45位報名。 跆拳、武術、射擊、棒球、高爾夫、田徑（短跨、擲部）、舉重、射箭共9隊，皆提出運動心理諮詢師隨隊之需求，目前正與體研所教授協調支援人力中。 102-2學期持續辦理主題式團體(提高抗壓力、倦怠缺乏動機的心理支持)。各教練亦依需求提出心理技能講座(邀請校外優秀選手開講)。 2-1-3深入運動團隊心理諮商(續)

  20. 總經費：255,000 元 已核銷： 24,047 元(102-1辦理團體) 請購中： 39,168 元(正念團體) 使用率：24.79% KPI值：700人次 目前已達：458人次 達成率：65.43% 預計4月份達到700人次KPI 2-1-3深入運動團隊心理諮商(續)

  21. 2-1-4 鼓勵國際移動海外實習 • 以院為單位，每院67萬(老師7萬；學生60萬) • 未補件部分，請盡速繳交。

  22. 2-2-1強化學習歷程檔案與職涯進路地圖之連結與運用2-2-1強化學習歷程檔案與職涯進路地圖之連結與運用 • 目前正進行學生學習歷程檔案平台新建連結教育部UCAN系統及人力銀行就業輔導系統之功能需求確認及廠商估價，預計於103年2月經費下來進行招標，於104年2月完成驗收 • 預計於103年1月擬定學習歷程平台種子召募計畫，並於2月15日前完成教育訓練 • 預計於103年3月31日前結合導師時間及資訊相關課程使用學習歷程平台。

  23. 2-2-2落實學生職涯輔導 • 參照本校學生學習預警及輔導實施辦法，已完成導師輔導SOP草案，將提案於學生事務會議討論 • 已向勞委會申請103年度就業服務補助實施計畫， 內容有企業徵才博覽會(說明會) 、產業職場座談、企業參訪觀摩，期望爭取多方資源 • 正規劃就業輔導相關工作坊、研習、 說明會，預計於103年3月底前完成10場次

  24. 2-2-3辦理業界專家實務講座、專題研討 • 繼續籌辦實習商店(桃園縣立大崗國民中學) ，建立學用支援體系，達成職場人才培育、回饋社區之宗旨 • 目前針對業界導師制度規劃專題研討，以擬定業界導師制度，預計於103年2月底前完成草案 • 結合業界師資協同教學，已規劃8場次企業參訪活動

  25. 2-2-4校友專業諮詢回饋 • 完成教育部100學年度畢業生畢業後一年流向調查結果統計 • 預計於3月11日辦理傑出校友返校經驗分享講座暨座談會議，目前邀約中 • 已請各系所協助提供歷年畢業生任職企業單位資訊，目前已發送33家雇主滿意度調查問卷，預計於103年1月底前發送50家

  26. 2-2 全程職涯發展輔導 • 經費:102年度由勞委會補助223,834元,至今尚未動支本計畫經費。 • 本年度KPI: 1 、提高學習歷程平台使用率40% 2、就業輔導相關研習會、工作坊、說明會 10場 3、企業參訪次數 7場 4、畢業校友與在校生座談交流會 2場 5、業界雇主滿意度調查 30份 • 計畫負責人: 楊孟容

  27. 2-3 深耕服務學習拓展生命視野 ․體推系預計於2/27、28、29執行。 ․服務學習請於103/1/24前繳交申請表或初步計畫書，並請於103/4/30前執行完畢。 ․每系補助2萬元。 ․KPI:各學系至少1次服務學習。 ․本計畫經費共14萬，餘120,450元。

  28. 2-3 深耕服務學習拓展生命視野 多元學習․專業服務 學生除了學習專業知識外，並能發揮所長從事服務活動回饋社會， 於服務過程中精進專業與技能的學習。 服務社會․走出校園 服務學習在地化 學生所學之專長落實於地方， 將「服務人群」的理念，能進一步延伸各個角落， 推動服務學習在地化深耕。 一日志工․終生志工 不僅為社區、學校提供永續性的服務，讓服務學習與志願服務在地紮根、促進在地認同感，也引導學生養成對公共事務參與關心的能力，厚植公民素養。

  29. 2-3 深耕服務學習拓展生命視野 體

  30. 計畫三：教師發展與精進

  31. 3-1-1 辦理教師教學知能發展活動 • 目前已辦理3場教師成長研習，已執行61,157元，執行率17.47% • 1/27、28將辦理進階統計能力成長研習 • 2/11、12與學務處合辦102學年度教師教學知能暨導師輔導知能研討會，假溪頭立德飯店辦理，屆時請各位師長踴躍參加 • 本年度KPI • 教學知能成長研習2場次(預計共辦理6場) • 教師自評滿意度達4.0分以上

  32. 3-1-2 建立專業學習社群 最後更新日期：20140108

  33. 3-1-2 建立專業學習社群(續) • 目前社群申請經費共152,636元，已執行33,421元，執行率21.90% • 教師社群執行期限至103年4月14日止，並請於103年4月30日前繳交成果報告書，請各位師長們注意期限 • 本年度KPI • 發展教師專業學習社群達5個(已達標) • 邀請校外專家指導達8人次(已達2人次)

  34. 3-1-3 邀請國外專家學者來臺進行交流 • 102年度已由產經系申請1案，動支38,163元，執行率9.54% • 經費尚餘361,837元，與教務處外籍專家學者經費(40萬元)合併開放申請，請各單位於2/19前提出申請 • 本年度KPI • 補助4場國外專家學者來台交流(已完成1場)

  35. 3-2 落實自我評鑑 最後更新日期：20140109

  36. 3-2 落實自我評鑑(續) • 各單位自我評鑑資料上網情形如上頁表，闕漏資料請於4月1日前補上，並麻煩通知本中心以便更新 • 目前中、長程發展計畫上網率偏低，凡請各單位主管協助各單位進行資料整理 • 本年度KPI • 教學單位自評辦法訂定率50%(已達標) • 評鑑專區平台滿意度3.8分以上

  37. 經費動支情形

  38. 整體經費動支情形

  39. 各計畫經費動支情形-補助款(含資本門)

  40. 各計畫經費動支情形-配合款

  41. 第一年度經費動支目標

  42. 第一年度經費動支目標(續)

  43. 臨時動議

  44. 管考會議結束 感謝您的與會指導

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