1 / 12

Система показателей KPI

Система показателей KPI. «ПитерСофт: Управление процессами». Система показателей KPI. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60. www.piter-soft.ru. Система показателей KPI. Сбалансированная система показателей.

mara-leach
Télécharger la présentation

Система показателей KPI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Система показателей KPI «ПитерСофт: Управление процессами» Система показателей KPI «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  2. Система показателей KPI Сбалансированная система показателей Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, BSC) — это механизм последовательного доведения до персонала целей компании и контроль их достижения через ключевые показатели эффективности — Key Performance Indicator (KPI): • Финансы (получение стабильно растущей прибыли) • Клиенты (улучшение отношений с клиентами) • Процессы (внутренние процессы компании) • Персонал (обучение и развитие сотрудников компании) • KPI являются ориентирами, необходимыми организации для достижения поставленных целей, а также характеристиками эффективности бизнес-процессов и работы каждого отдельного сотрудника. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  3. Система показателей KPI Анализ показателей «Питерсофт: Управление процессами» позволяет настраивать расчет показателей по заданным в системе формулам. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  4. Система показателей KPI Панель руководителя Панель руководителя позволяет сразу получить полную информацию о предприятии на основании показателей эффективности и принимать управленческие решения на основании фактических данных, получаемых в режиме Online. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  5. Система показателей KPI Детализация показателей «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  6. Система показателей KPI Настройка показателей эффективности «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  7. Система показателей KPI Плановые и фактические значения показателей В системе существует возможность сравнения фактических значенийпоказателей с плановыми значениями. Плановые значения показателей устанавливаются на определенный период и могут быть заданы в разрезе аналитик показателя. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  8. Система показателей KPI Отчет по показателям Анализ показателей позволяет выявить узкие места бизнес-процессов предприятия и сформировать основу для системы мотивации ипринятия управленческих решений. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  9. Система показателей KPI Для чего используется система показателей KPI «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  10. Система показателей KPI Преимущества использования системы управления по KPI • Более эффективное управление компанией, поскольку выполнение каждого из ключевых показателей напрямую влияет на достижение общей цели предприятия • Оценка состояния организации, работы каждого работника или группы • Мотивация персонала на результат • Повышение ответственности каждого сотрудника за свою работу • Поиск «слабых» мест в бизнесе • Развитие и улучшение наиболее перспективных направлений бизнеса • Наглядная демонстрация влияния того или иного процесса на результат KPI «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  11. Система показателей KPI Настройка схем мотивации на основе показателей Материальная мотивация • Распределение премиального фонда в зависимости от достижения поставленных целей; • Распределение окладов и социальных пакетов в зависимости от ценности сотрудника для организации. Нематериальная мотивация • Система карьерного роста, включающая в себя требования к позициям, критерии продвижения по вертикали и горизонтали; • Система профессионального обучения и развития; • Корпоративная культура компании — включает систему норм и ценностей, присущих организации, а также передачу норм и ценностей компании сотрудникам. «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

  12. Система показателей KPI Спасибо за внимание! О продукте «ПитерСофт: Управление процессами» смотрите также в презентациях: • Процессный подход в управлении предприятием • «ПитерСофт: Управление процессами». Обзор продукта • «ПитерСофт: Управление процессами». Бизнес-процессы • «ПитерСофт: Управление процессами». Электронный архив Компания «ПитерСофт» Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Всеволода Вишневского, д.12 Тел / Факс: +7(812)333-08-60 E-mail: info@piter-soft.ru Сайт: www.piter-soft.ru «ПитерСофт: Управление процессами» (812) 333 - 08 - 60 www.piter-soft.ru

More Related