1 / 9

Flödesschema Unga in

Inflöde Start Individuell anpassning Utflöde Uppföljning. Flödesschema Unga in. Jobb Studier Annan känd planering Okänd orsak. 1 månad 3 månader 6 månader. Anhörig/Vän. Info-möte Kartläggning Inskrivning AIS Ärendedragning.

marlee
Télécharger la présentation

Flödesschema Unga in

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Inflöde Start Individuell anpassning Utflöde Uppföljning Flödesschema Unga in Jobb Studier Annan känd planering Okänd orsak 1 månad 3 månader 6 månader Anhörig/Vän Info-möte Kartläggning Inskrivning AIS Ärendedragning Kommunala insatser Program Tjänster Metoder Marknads- förare Sociala medier

  2. Boende Familjesituation Arbete X Hur går vi vidare? Hälsa Skola Myndighetskontakter

  3. Målgruppsbild • Ej fullgjort gymnasiestudier • Saknar nätverk • Stöd som brustit • Låg motivation • Behov av anpassning

  4. Mål & Resultat • 30% till arbete på hel-/deltid • 15% till studier på hel-/deltid • 70% till känd planering

  5. Framgångsfaktorer Unga in • Jämställdhetsintegrering • Tillgänglighet • 100% utifrån egna förutsättningar • Bemötande • Gratis kaffe / varm choklad • Arbetsförmedlingen för unga, där de unga finns • Strategisk påverkan • Samlad och bred kompetens • Konjunkturoberoende arbetssätt • Metodutveckling • Kartläggningsmaterial

  6. Nästa steg? • Nationell spridning- mobilisering nov 2011 – maj 2012- genomförande juni 2012 – maj 2014 • Implementering av metoder • Paraplyorganisation på huvudkontoret • Samverkan - lokalt och strategiskt • Transnationella samarbeten • Arbetsgivarkontakter

  7. ”Utan Unga in hade allt gått åt helvete.” 18 år ”Att man verkligen ser till individen. Fokus på att man ska komma rätt före att bara få ett jobb. Man får den tid och de resurser man behöver.” 17 år ”Allt har varit bra förutom att det ligger så långt bort.” 17 år ”Jag hade aldrig trott att det skulle bli såhär bra. Och så blev det tusen gånger bättre!” 17 år ”Ni har lyckats med nåt som skolan inte lyckats med. Att få henne att komma tillbaka.” Mamma till 17 åring ”Ni har höjt mitt självförtroende flera tusen procent.” 18 år

  8. Kontaktuppgifter Elna Olsson, Projektledare nationellt elna.olsson@arbetsformedlingen.se 010-4868123 Andrea Gidoff, Koordinator nationellt andrea.gidoff@arbetsformedlingen.se 010-4875802 www.fryshuset.se/ungain www.facebook.se/ungain www.ellensbloggfryshuset.blogspot.com

More Related