1 / 16

eLearning Datenschutz

eLearning Datenschutz. Doris Liebwald, Universität Wien doris.liebwald@univie.ac.at Johannes Mariel, BRZG johannes.mariel@brz.gv.at. Outline. Idee und Zielsetzung Konzept Content Stand der Umsetzung Verwendete Technik Demoversion/Screenshots. Idee und Zielsetzung I.

meli
Télécharger la présentation

eLearning Datenschutz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. eLearning Datenschutz Doris Liebwald, Universität Wien doris.liebwald@univie.ac.at Johannes Mariel, BRZG johannes.mariel@brz.gv.at

  2. Outline • Idee und Zielsetzung • Konzept • Content • Stand der Umsetzung • Verwendete Technik • Demoversion/Screenshots

  3. Idee und Zielsetzung I • Mitarbeiterschulung Datenschutz • Schulung von 1000 Mitarbeitern (Informationspflicht § 14 Abs2 Z3 DSG) • moderne und kostengünstige Lösung • durch effizientes Contentmanagement wiederverwertbar

  4. Idee und Zielsetzung II • Mitarbeiterschulung Datenschutz • Mitarbeiter sollen sich “freiwillig” mit der Materie Datenschutz auseinandersetzen • Interesse wecken • Verständnisorientierung • Förderung des Verantwortungsbewusstseins • Vermittlung der Basisinformation angepasst an Tätigkeit

  5. Konzept • Jederzeit zugängliche Online-Schulung • 4 Benutzergruppen • Level I: Arbeitskräfte ohne eigenen Computerarbeitsplatz • Level II: IT-Bereich/Systemadministration • Level III: Verwaltungspersonal • Level IV: Führungskräfte • 1x jährlich: Multiple Choice Test zur Selbstkontrolle

  6. Content I • Grundprinzipien Datenschutz • (Unmittelbare) Pflichten der Arbeitnehmer aus dem DSG 2000 • Schwerpunkte: Datensicherheitsmaßnahmen, Datengeheimnis • Rechtsfolgen • (Verwaltungs-) Strafbestimmungen, Schadenersatz, Negativ Publicity • Relevante Gesetzestexte • Weiterführende Informationen (fakultativ) • Test-Aufgaben

  7. Content II • Umfang • Level I: etwa 15 Slides / 45 Minuten • Level II: etwa 20 Slides / 60 Minuten • Level III: etwa 20 Slides / 60 Minuten • Level IV: etwa 30 Slides / 90 Minuten • Fragenpool: • getrennt nach Benutzergruppen / je Level 30 - 40 Fragen mit 2-6 Antwortmöglichkeiten • automatische Selektion der Fragen aus 3-4 definierten Themenbereichen, zufällige Sortierung der Antwortmöglichkeiten

  8. Content III • Für jeden Benutzerlevel spezifische Contentaufbereitung • Inhalt an Tätigkeit und Wissensstand angepasst • vertraute Praxisbeispiele aus dem BRZ • wahlweise Navigation durch strukturierte Information oder “Slide-Show” • Links/Hinweise zu weiterführenden Informationen • angepasste Testaufgaben

  9. Technische Gliederung • Informationsplattform • Zielgruppenorientiert • Mit weiteren Informationen verlinkt • Wissenskontrolle • Eigenverantwortlich • Regelmäßig • Wiederkehrende Erinnerung • Erklärung des Mitarbeiters • Automatisches jährliches Aviso

  10. Stand der Umsetzung • Lernziele definiert • Drehbuchstruktur fertig konzipiert • Navigationsstrategie festgelegt • Testkonzept erstellt • Musterseiten liegen vor

  11. Plattform • Einsatz im Intranet BRZ • Relaunch bis Jahresmitte 2004 • MS-IE6 optimiert • MS-Plattform (Win2k, MS-IIS, MS-SQL-Server) • Html, Java-Script • Zugang über portal.at

  12. Screenshot Einstieg Zielgruppen-Icons Ausgewähltes Icon Erläuterung Navigation

  13. Thema – Darstellung für Führungskräfte • Textdominiert • Quellenverweise • Tabellenübersicht

  14. Thema – Darstellung für Non-IT‘s • Text sparsam • Praxisnahe • grafikorientiert

  15. Thema – Selbst-Test • aus Fragenkatalog • Zufällig ausgewählt • Multiple Choice • Selbsttest • sofortige Lösungsanzeige • Lernziele mit Schwellwert

  16. Resümee • Verpflichtung des DSG erfüllt • Benutzeroptimierte Darstellung fördert Akzeptanz • Eigenverantwortung des Mitarbeiters bei Annahme der Information • Automatisierte regelmäßige Erinnerung führt zur Sensibilisierung für Datenschutz • Kooperation Uni Wien – Content und BRZ – Technik optimiert Qualität

More Related