1 / 11

Rola i zadania Prezesa

Rola i zadania Prezesa. Czyli kim jest Prezes?. Zadania. Wg Statutu KSM: organizuje pracę, kieruje bieżącymi sprawami Stowarzyszenia, reprezentuje je za zewnątrz. Zadania. kierowanie pracą Zarządu

merle
Télécharger la présentation

Rola i zadania Prezesa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rola i zadania Prezesa Czyli kim jest Prezes?

  2. Zadania Wg Statutu KSM: organizuje pracę, kieruje bieżącymi sprawami Stowarzyszenia, reprezentuje je za zewnątrz

  3. Zadania kierowanie pracą Zarządu razem ze skarbnikiem, składanie w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli w sprawach finansowych zwoływanie posiedzeń Zarządu przewodniczenie obradom Zarządu, Rady Diecezjalnej oraz Zjazdu Diecezjalnego zasiadanie w Krajowej Radzie Stowarzyszenia nadzorowanie wykonania uchwał i zarządzeń podpisywanie korespondencji i dokumentów Stowarzyszenia

  4. Zadania egzekwowanie obowiązków Oddziału/Koła Czy to wszystko?

  5. Zadania wg KK Jest przywódcą który promieniuje ojcowską miłością Dalekosiężna wizja tego co chcę osiągnąć Zarządzanie Branie odpowiedzialność za każdy aspekt działania „mojego“... Opieka nam „moimi ludźmi“ Nadanie wspólnotowego charakteru grupie ludzi do których zostałem powołany Motywowuje/inspiruje członków Przydzielanie i zabieranie zadań

  6. Zadania wg KK Być ambasadorem KSM Usuwanie zagrażających wspólnocie Być liderem Potrafi wykorzystać najlepszych Pozwala członkom na sukcesy i porażki Dbanie o rozwój wspólnoty/oddziału Zachecanie do rozwoju członków Wyznacza „ochotników“ do podejmowanych akcji Wspiera najsłabszych Rozmawia z każdym w oddziale Planuje kazdą sytuację

  7. Zadania wg KK Nie zniechęca się niepowodzeniami Nie jestem sam – współpraca z innymi kierownictwami i Zarządem Umożliwia członkom rozwój, stwarza możliwości Pilnuje swojego rozwoju

  8. Skąd brać siły? Modlitwa/lektura Pisma Św./sakramenty/adoracja Świadomość misji i powołania Udział w rekolekcjach Zawsze jest coś do poprawienia – szkolenia Czynne angażowanie się w pracę Mówienie o kłopotach i pomoc Trzymanie poziomu Spuścizna „przodków“

  9. Rola Ojciec – przywódca grupy Najważniejsze ogniwo KSM Pierwsza linia frontu Prezes – marka sama w sobie Ambasador Rozjemca Wojownik Kapitan, który schodzi ze statku ostatni Od niego zależy jak skończą ludzie z jego oddziału

  10. najważniejsze Od Ciebie zależy wszystko, to wielki dar, wielki. To wielkie zadanie „Nie wyście mnie wybrali ale ja Was wybrałem“

  11. Ktoś chciałby porozmawiać? Przyjmuję całą dobę :)

More Related