1 / 24

Общественное объединение «Центр « Третий сектор »

Общественное объединение «Центр « Третий сектор ». Захоўваем і ствараем ! Сохраняем и создаем !. ОО «Центр «Третий сектор». Основана в 1997 г.

mia-paul
Télécharger la présentation

Общественное объединение «Центр « Третий сектор »

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Общественное объединение «Центр «Третий сектор» Захоўваем і ствараем! Сохраняем и создаем!

  2. ОО «Центр «Третий сектор» Основана в 1997 г. Миссией организации является развитие на основе беларуских национальных ценностей гражданской активности среди разных слоев путём информационной и образовательно - просветительской поддержки демократических общественных инициатив.

  3. ОО «Центр «Третий сектор» • Нашими основными направлениями деятельности являются: • Информационная поддержка общественных инициатив. • Гражданское образование в области журналистики. • Укрепление потенциала общественных организаций и инициатив. • Развитие местных сообществ и социальной анимации. • Социальная и интеллектуальная активизация пожилых людей. • Развитие трансграничного сотрудничества (в первую очередь – в рамках еврорегиона «Нёман»). • Программа “Культура и наследие”.

  4. Гражданское образование в области журналистики • Школа Молодого Журналиста (1997-2014) • Дистанционное обучение журналистике (2006-2008) • Фестиваль молодежной журналистики (2007, 2010, 2012, 2014) • Помощь в создании ШМЖ в других городах Беларуси (ТОТ, методические материалы) (2010-2013) • "Твой стиль" (2007-2014) • МедыяСтудыя (2013-2014) • Цели: • Подготовка штатных и внештатных корреспондентов для негосударственных СМИ; • Повышение участия молодежи в жизни общества; • Повышение информированности общества о наиболее значимых событиях в общественно-политической, экономической и культурной жизни региона и страны

  5. Наши подходы гражданского образования • Расширение доступа к нашим программам для новых целевых групп (пожилые люди, незаангажированная ранее в общественную деятельность молодежь, женщины); • Долгосрочный характер большинства программ; •   пилотный характер программ; • Активное использование современных технологий в процессе обучения; • Ориентация на деятельность внутри Беларуси; • Ориентация на частичную самоокупаемость программ.

  6. Опыт социальной и интеллектуальной активизации пожилых на примере работы программы "Университет Золотого Возраста"

  7. Цель работы УЗВ • Повышение качества жизни пожилых людей через их интеллектуальную, физическую и социальную активизацию

  8. Работаем "по-британски" "Университет Золотого Возраста" работает по «британской модели» с апреля 2010 г. на базе общественной организации «Центр «Третий сектор», которая уже имела почти 15-ти летний опыт реализации долгосрочных образовательных программ (для молодых журналистов, женщин, молодёжи, представителей НГО)

  9. КОМПОНЕНТЫ ПРОГРАММЫ • Общие тематические встречи (каждый второй четверг месяца); • Секции (23 секции в 2013-2014 гг.; 2-8 занятий каждой секции на протяжении месяца); • Тренинги; • Экспресс-курсы; • Гостинные; • Интеграционные мероприятия; • Школа добрых дел, «Младший брат, младшая сестра»; • Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша».

  10. Академический год начинаем • ... с подведения итогов предыдущего года на общей встрече слушателей Программы, на специальной встрече преподавателей, работающих в рамках программы; • ...с тренинга для преподавателей перед началом нового академического года.

  11. На тренинг для потенциальных преподавателей приглашаются: • те, кто работал в предыдущем академическом году и готов работать с нами дальше; • те, кого мы приглашаем адресно; • - те, кто сам высказывает желание "попробовать" и готов совместно разработать программу.

  12. Веблер, Колб и другие полезные вещи На тренинге для преподавателей: - знакомимся с основами разработки образовательных программ; - с особенностями обучения взрослых; - с разными методами работы; - планируем цели, содержание, графики работы секций, которые могут быть включены в программу академического года; - готовим анонсы этих секций для будущих слушателей.

  13. Результат тренинга для тренеров в начале года - анонсы и модули работы секций УЗВ

  14. НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ - люди разного возраста (от 21 до 65 лет); - наши слушатели, "созревшие" к роли ведущих секций; - приглашённые нами преподаватели.

  15. Наши слушатели • 180 человек в академическом 2013-2014 гг. • 55+ (возраст и отношение к жизни :) • Приоритет тем, кто уже не работает, мотивирован к обучению и участию в жизни общества, а также жертвам репрессий.

  16. Наши слушатели: возраст и уровень образования

  17. ОТБОР • Информационная кампания о наборе слушателей • Открытые презентации-собеседования • Решение об отборе слушателей принимает Совет УЗВ • Приоритет у тех, кто имеет свидетельство об окончании одного из предыдущих академических годов

  18. ШКОЛА ДОБРЫХ ДЕЛ:планируем и реализуем то, что в наших силах

  19. Пилотная программа «Младший брат, младшая сестра» Развитие волонтёрской помощи более пожилым людям (в первую очередь жертвам сталинских и фашистских репрессий) Начало реализации программы: январь, 2014 г.

  20. Участие в международных и национальных акциях

  21. Стимулирование обмена опытом • Международная конференция «Интеллектуальная, социальная и физическая активизация пожилых людей» (90 участников из 6 стран, март 2013 г.); • Программа стажировок «Университета Золотого Возраста» (ежегодно принимаем на неделю 3-х стажёров из других городов страны); • Учебные визиты к партнёрам из Польши, Литвы, России • Участие в национальных и международных конференциях, посвящённых вопросам старения • Международная Летняя методологическая школа УЗВ (август, 2014)

  22. Cамоуправление • Выборы Совета УЗВ на общем отчётно-избирательном собрании слушателей программы. • Положение о Совете. • Работа со старостами секций. • Контроль за использованием средств.

  23. Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша» В работе редакции сайта и альманаха активно участвуют слушатели «Университета Золотого Возраста». В первую очередь участники секции «Золотое перо», в рамках которой проходит обучение основам журналистики Наши "окна" во внешний мир: - хроника событий; - информация о мероприятиях; - интервью с преподавателями и слушателями; - фиксация устной истории - сбор полезной документации. «УЗВышша» - первый глянцевый журнал, посвящённый вопросам старения и активизации пожилых людей Наш сайт (uzv.by) - лучший беларуский сайт в сфере неформального образования за 2010-2012 гг.!

  24. Читайте, пишите, звоните! • uzv.by • uzv.hrodna@gmail.com • +375 29 284 77 99 • lana.rudnik@gmail.com • (Лана Рудник, директор • программы «Университет • Золотого Возраста» в • Гродно)

More Related